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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 副業・兼業可
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • リモートワーク可

株式会社ＳｏｃｉａｌＱｕａｌｉｔｙ

未経験OK！webエンジニア！完全土日祝休み！月25万～可！フリーランスへの道！研修制度充実♪

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
・エンジニアとして開発～製造、設計～テスト、ヘルプデスクの業務をお任せします

《流れ》
・研修（2~3か月）：あなたのレベルに合わせて丁寧に社内のスタッフが研修♪分からないところは分かるまでしっかりサポートします♪

・OJT（3か月目～6か月目）：先輩スタッフと現場入り！実際の現場を体験し、自分に合ったポジションを精査できます♪

・配属（7か月目以降）：OJTをもとに、あなたに合った現場へイン！しっかりとフォロー体制も整っているので安心♪

・フリーランス転換も可！：正社員だとお給料があがらない・・・といった心配はいらないです！フリーランスとして業務をお任せすることも可能♪
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
東京及びその近郊の配属先
大阪府大阪市中央区本町
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり7.5時間 ／ 1か月あたり140時間
給与・年収
月給　250000円　～　700000円　（※想定年収　3000000円　～　11000000円）
モデル年収
3,480,000円 / 入社1年目・中途1年目・27歳
4,500,000円 / 入社2年目・中途2年目・24歳・中卒
10,000,000円 / 入社5年目・リーダー５年、経験5年、３２歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 服装自由
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社ＳｏｃｉａｌＱｕａｌｉｔｙ
本社所在地
大阪府大阪市西区阿波座１−１０−７−４０２
事業内容
◆Webマーケティング事業
◆通信インフラ事業
◆テレマーケティング事業
◆システム開発事業
◆スタートアップ支援事業
◆受託請負事業
◆自動車仲介販売事業

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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  • 第二新卒・既卒者可
【月収例】月収24万9750円＋賞与3ヶ月分(2023年実績) ※想定残業20時間分を含みます ※資格手当は取得すれば別途支給 月給20万6000円～45万円 ＋残業代全額支給＋賞与年3ヶ月分＋各種手当 ≪下記別途支給≫ 地域手当：最大2万円 約132種類の資格手当あり ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません） ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！ 【賞与について】 《利益はしっかりと社員へ還元》 賞与の支給額は安定しています！
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）
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  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
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