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株式会社シニアジョブ
★マネージャー・キャリアアドバイザー★
【マネージャー候補】人材紹介サービスのプレイングマネージャーを募集／ブルーオーシャン戦略で急成長中／業界未経験歓迎／完全週休2日／ネイルや髪型自由
【マネージャー候補】人材紹介サービスのプレイングマネージャーを募集／ブルーオーシャン戦略で急成長中／業界未経験歓迎／完全週休2日／ネイルや髪型自由
情報提供元：
求人更新日：2024年3月7日
募集要項
仕事詳細
弊社のメイン事業である人材紹介サービスのマネージャーとしてキャリアアドバイザーチームをまとめていただきます。プレイヤーとしても法人営業やキャリアアドバイザー業務を行っていただく予定です。
希望があれば新規事業もお任せいたします。
◆具体的な業務
・キャリアアドバイザー
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
・法人営業
企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的な業界がメインとなります。
・マネジメント業務
以下の業務をお任せします。
- 業績や面談目標の設計・管理
- チームのモチベーション管理
- 若手の育成/研修フロー作成
- 各メンバーの評価
- 業務フローの改善
・そのほか
新規事業の立ち上げや運用を任される場合があります。
希望があれば新規事業もお任せいたします。
◆具体的な業務
・キャリアアドバイザー
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
・法人営業
企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的な業界がメインとなります。
・マネジメント業務
以下の業務をお任せします。
- 業績や面談目標の設計・管理
- チームのモチベーション管理
- 若手の育成/研修フロー作成
- 各メンバーの評価
- 業務フローの改善
・そのほか
新規事業の立ち上げや運用を任される場合があります。
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
09:00〜18:00
交通
・東新宿駅（副都心線/大江戸線）から徒歩5分
・西早稲田駅（副都心線）から徒歩5分
・西早稲田駅（副都心線）から徒歩5分
給与・年収
540万円〜800万円
モデル年収
◆年収
540万円〜800万円
◆月給 年収600万円の場合
合計 ：380,000円
基本給 ：202,200円
固定残業手当： 67,800円（月45時間・超過分別途支給）
マネージャー手当： 100,000円
職種手当：10,000円
◆賞与
- 1,440,000円〜
- ※1年目は在籍月数で按分
◆昇給
年2回（1月、7月）
◆試用期間
- 6ヶ月（試用期間は契約社員）
※試用期間中は正社員時の給与の約95％になります。
540万円〜800万円
◆月給 年収600万円の場合
合計 ：380,000円
基本給 ：202,200円
固定残業手当： 67,800円（月45時間・超過分別途支給）
マネージャー手当： 100,000円
職種手当：10,000円
◆賞与
- 1,440,000円〜
- ※1年目は在籍月数で按分
◆昇給
年2回（1月、7月）
◆試用期間
- 6ヶ月（試用期間は契約社員）
※試用期間中は正社員時の給与の約95％になります。
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- パソコン(Mac)支給
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK（内勤時）
- 交通費支給：上限20,000円/月
- 家賃補助：20,000円/月（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の方）
- 勤続給：勤続年数×2500円（入社1〜20年の期間のみ/45歳迄）
- パソコン(Mac)支給
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK（内勤時）
- 交通費支給：上限20,000円/月
- 家賃補助：20,000円/月（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の方）
- 勤続給：勤続年数×2500円（入社1〜20年の期間のみ/45歳迄）
休日・休暇
- 完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日）
- 年末年始休暇
- 時季制定有給休暇（GW・夏季）
- 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給）
- 年間休日：121日
- 年末年始休暇
- 時季制定有給休暇（GW・夏季）
- 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給）
- 年間休日：121日
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年3月7日
企業情報
会社名
株式会社シニアジョブ
本社所在地
東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
設立日
2014年08月
資本金
2600万円
代表者
代表取締役 中島 康恵
従業員数
16人
平均年齢
★キャリアアドバイザー・営業職★
URL
https://www.green-japan.com/company/5088
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
シニア特化型のキャリア支援サービスを展開
その他・PR
- 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化
- ■若手が中心の環境
シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。
「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用される風通しの良い社風です。
また、弊社に社長室はなく、社長と社員と距離が近い環境です。 - 【圧倒的なスピード感】営業管理ツールは自社で開発／効率的な業務で高い利益率をキープ
- ◆サービス・営業管理ツールを内製
シニアジョブが運営を行うサービスや営業管理ツールは全て自社で開発を行っています。
そのため、世の中のニーズの変化や他社の状況に合わせて、迅速にサービス改善や新規開発を行うことが可能です。また、効率化への意識はかなり強く、常にボトルネックになっている業務やフローを社員から吸い上げて改善に動いています。可能な限り無駄なタスクを自動化することで、社員が求職者の支援業務に集中できるようにし、高い利益率を実現しています。
応募方法
選考プロセス
- 面談/面接回数：3回
- 選考の流れ
書類選考→カジュアル面談→1次選考（適正検査）→2次選考（面接）→最終面接
※あくまで一例となります。
- 選考から内定までの期間
約1〜2週間 ※相談次第で2~3日の内定出しも可
- 選考の流れ
書類選考→カジュアル面談→1次選考（適正検査）→2次選考（面接）→最終面接
※あくまで一例となります。
- 選考から内定までの期間
約1〜2週間 ※相談次第で2~3日の内定出しも可
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
- 目標に対してコミットした経験
- 問題に対して論理的に解決案を考え行動した経験
- 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など）
【歓迎条件】
- マネジメント経験
- 人材系の企業で働いた経験
- 人事職の経験
- 目標に対してコミットした経験
- 問題に対して論理的に解決案を考え行動した経験
- 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など）
【歓迎条件】
- マネジメント経験
- 人材系の企業で働いた経験
- 人事職の経験
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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