金氏高麗人参株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

自社製品である高麗人参の健康食品に関する販促物や広告制作のデザイン全般をお任せします。
新規ユーザ獲得、既存ユーザのリピート向上に向けて様々な販促物のデザインをお願いします。

■具体的には、以下のような業務をお任せします。
・特許取得の自社商品の広告デザイン
・既存のお客様へお送りするダイレクトメールのデザイン
・製品パッケージや包装材のデザイン

初歩的な内容からお教えし、できることからどんどんお任せしていきます。

『年功序列の遠慮は不要です』

・上司が指示したやり方が絶対命令
・言われた通りにやらなきゃダメ
そんなルールはうちにはありません。

当社では能力・成果主義です。
より良い結果を導き出すために、
入社1年目から、これまでの経験やスキルを活かして発言できます！
新人でも、良いアイデアであれば、意見が軽んじられることはありません。
成果に対しての評価も明確で昇格・昇給のチャンスも多数。
成果によっては、入社間もない期間から責任者に抜擢することも◎

『幅広い制作物のデザインにチャレンジできます』
制作物は新聞広告、チラシ、ダイレクトメール、カタログなど様々です。
ターゲットリサーチ、ラフ案、デザイン制作、校正、効果分析と、最初から最後までを担当していただきます。アイデアが形になり、反響が返ってくる実感を味わえます。
やる気のある方には、どんどんお任せしていく社風です。

企画・管理・事務その他

契約社員

京都府

京都府

8:50〜17:50

・阪急京都線　大宮駅より徒歩７分
・京都駅より9系統もしくは28系統の市バスで10分
・市営地下鉄　四条駅より徒歩15分
※バイク・自転車通勤可

276万円〜

[月給]
230,000円以上
※上記に固定残業代月26時間分（38,900円～）を含む
※超過分は別途支給

[雇用形態]
契約社員(1~2ヶ月ごとに更新し、最長6 ヶ月間で正社員登用を目指していただきます。）

[昇給賞与]
※正社員登用後から対象
・昇給 ：正社員登用後、6月と12月に個人考課をもとに見直します
・賞与 ：正社員登用後、6月と12月に業績・個人考課を基に決定します（初年度対象外)

[残業時間]
※一日平均40分程度、月平均20時間程度の残業があります。

[雇用形態]
契約社員(1~6 ヶ月の間に、正社員登用を積極的に行います。）

【福利厚生】
交通費支給（上限3万円／月※規定有）
雇用保険・労災保険
社会保険 ・厚生年金
健康診断（年1回）
ストレスチェック（年1回）
外部セミナー受講制度
資格取得応援制度
永年・皆勤勤続表彰制度
産休育休制度（取得＆復帰実績多数）
有給休暇：入社半年後に 10 日付与
慶弔休暇：入社半年後から対象

【休日】
完全週休二日制(土日祝日休み)
※年間休日 125日以上

【休暇】
GW（カレンダー通り）、夏季休暇、年末年始休暇

2023年12月11日