株式会社仁科百貨店の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜あなたにお任せするお仕事＞
スーパーマーケット『ニシナ』『ニシナフードバスケット』の店舗運営をお任せ。
部門ごとのチームに分かれ、品出しや陳列・接客などに携わります。
基本的には同じ部門でのお仕事となりますが、
将来的に副店長や店長へステップアップする際には、各部門をローテーションで経験を積んでいただきます。

＜各部門について＞
青果（野菜や果物）、鮮魚、精肉、惣菜、加工日配生関（加工食品や調味料、冷蔵品、日用品など）、レジの6部門に分かれています。
1部門につき社員は1～2名。販売計画や発注、品出し、陳列された商品の品質を確認して入れ替える業務が中心となります。
レジ部門は接客が中心になるほか、バックヤードで事務作業をすることもあります。

＜教育体制について＞
入社後1年間は教育担当者のいる「教育店舗」へ配属。
店舗の実務や座学を通じてお仕事を覚えていただきます。
2年目以降も研修プログラムがあり、先輩社員が座学や実務を通してしっかり業務を教えますので、ご安心ください。

＜キャリアパスについて＞
社員の平均勤続年数17.6年と長く働く社員が多く、現在後継者を育てていくフェーズとなっています。
そんな当社では、若手の方でも早期に活躍できるように2通りのキャリアパスを設置。
個人ごと設定した評価制度を実施しているので、具体的なステップアップも描きやすい仕組みづくりも確立しています。
(1) 店舗スタッフ⇒チーフ⇒副店長⇒店長
(2) 店舗スタッフ⇒チーフ⇒副店長⇒バイヤー等本部スタッフ

※社員の7割以上はいずれかのキャリアパスを選択。
　早い方だと入社2～3年目で店長やバイヤー職へ昇進された方もいます！
※副店長以降は、(1)or(2)のいずれかコースを選択可能！
　また、管理職の方はジョブローテーションも可能です。

サービス系その他

正社員

岡山県

岡山県倉敷市

シフト制
7:00～18:00

■シフト制（実働8時間）
【1】7：00～16：00
【2】8：00～17：00
【3】9：00～18：00
※残業は月平均17.6時間です。

＜岡山県にあるいずれかの店舗での勤務となります＞
◇転居をともなう転勤はありません。
◇希望勤務地を考慮して決定します。
◇駅が近くにないため、車・バイク通勤が基本となります（駐車場完備）。

■倉敷市
本店、西阿知店、中島店、水島北店、連島南店、西原店、玉島柏島店、堀南店、児島下の町店、羽島店、福島店、真備店、連島中央店、児島柳田店、中畝店、神田店、市役所北店、TSUTAYA水島店

■岡山市
三門店、西大寺店、南輝店、妹尾駅南東畦店、中仙道店

■総社市
総社東店、TSUTAYA総社東店

■玉野市
玉野長尾店

■笠岡市
笠岡店

■矢掛町
矢掛小田店、矢掛小田2号店

◎詳しい住所はHPをご覧ください。
https://www.nishina.co.jp/store

月給　200100円　～　300000円　（※想定年収　2800000円　～　4200000円）
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の条件・待遇に変更はありません。
※残業代は100％支給となります。
※お給料にプラスして、年3回賞与の支給もあります。（昨年実績：2.5か月分）

3,000,000円 / 入社3年目・25歳
4,200,000円 / 入社12年目・31歳

◇昇給 年1回（4月）
◇賞与 年3回（7月・12月・2月／昨年度実績2.50か月分）
◇時間外手当（100％支給）
◇交通費支給（月5万円まで）

■車・バイク通勤可（駐車場完備）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（第二種衛生管理者・調理師・リテイルマーケティング）
■制服貸与
■育児介護短縮勤務制度
■提携託児所（ニシナポストメイト保育園：倉敷市役所北店付属）
■資格取得奨励金（リテイルマーケティング・衛生管理者・調理師等）
■異動希望申請可
■階層別・専門別教育研修
■自己啓発支援（通信教育等）
■退職金制度
■社内分煙
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■労働組合
■ビジョン委員会（有志で集まった社員7～8名による委員会。「託児所」や「短縮勤務制度」はこの委員会から生まれたアイディアです！委員会で出た意見は社長へも直接共有されます。）

◇週休2日制（シフト制／月8～9日）
└基本的に固定の曜日。土日を含む希望休もとれます。
◇年末年始休暇（1月1日・2日・3日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）

※5日以上の連続休暇も取得できます！

2024年4月26日