株式会社メンバーズ エンジニア事業の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【メンバーズとして働くとは】
・成長市場で上場企業の新規事業にコアメンバーとして携わることができる
・ナショナルクライアントに対しての仕事が経験できる
・ライフワークバランスが取れている環境／男性も女性も働きやすい環境（リモートワーク可/産前産後休暇・育児休業/平均残業時間15hなど）

Web3領域において事業開発、マーケティングの領域に関する勝ち筋や鉄板手法というものはまだ確立していません。そのため貴方の関わり方によって、独自のモデルを確立させるという可能性を大いに秘めています。決まったやり方にとらわれることなく、顧客の課題解決に向けてどのような施策を取るべきか、共に最適な解を追求していきませんか？

【私たちが実現したいこと：Web3におけるビジネスモデルの量産】
"少子高齢化社会" "地方創生"などの社会課題に対して、既存の技術やビジネスモデルを使った解決では限界がきています。そこでWeb3領域の技術を"手段"として使うことで、今まででは実現ができなかった新たなビジネスモデルを生み出すことができるようになります。
現状、多くのWeb3事業が生まれていますが、リリースしたところで継続性がないなどの課題点があります。私たちは「ユーザーが使い続けたい」と思うサービスを確立し、多くの人に使ってもらうために量産していくことを実現したいと考えています。

なぜ"メンバーズ"が取り組むのか？
今までナショナルクライアントを中心にサポートをしてきた運用実績と人材リソースをWeb2だけではなく、Web3領域に活用するためです。今後参入しようと考えている企業のサポートを専門技術だけでなく従来のマーケティングなども絡めながら支援ができるので、クライアントの事業拡大をあらゆる面からサポートできます。

【ミッション・ビジョン・バリューについて】
■Mission
価値あるサービスをデザインし、クライアントとともに「次の未来」へインパクトを与える。
■Vision
ユーザーに使われ続けるサービスを量産することで、Web3ビジネスの可能性を最大限拡張する。
■Value
Work Hard Play Hard
High Speed and High Quality
Trust and Belief

バリューについては、クオリティの高いアウトプットとスピード感を持って仕事をこなすという意味をこめています。その一方で、我々はワークライフバランスを重視しているので、仕事が終わればしっかりと遊ぶという姿勢も大切にしています。

【業務概要】
ブロックチェーン技術を活用した提案から導入・運用まで一気通貫のサポートをお客様に提供しており、その中核にあたるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
クライアントとなる企業は金融・ITだけでなく、幅広い業種の企業が対象となります。マーケティングや事業企画などのビジネスサイドから、システム関連のプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる案件に携わることができます。
Web3.0／ブロックチェーン領域にご興味をお持ちの方であれば、ゼロイチから一緒に事業を立ち上げていくことができるチャレンジングな環境です。

◆Web3に係る新規事業立ち上げ支援
　-暗号資産、NFT、セキュリティトークン、ステーブルコインをビジネスのコアとした事業の構築支援業務
　-リサーチ業務（ブロックチェーンに関する事例調査業務）
　-ブロックチェーンに関するシステム導入・開発支援業務

【具体的な業務例】
・地方銀行
　地方創生をテーマとしたECサイトにおけるNFTの設計及び販売スキームの構築
・ツーリズム関連会社
　 インバウンド向け事業者とNFT発行・運用に関する業務
・スポーツ関連会社
　イベント記念に対してのNFTの発行及びマーケティング設計

WEBプロデューサー・ディレクター

正社員

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

東京都

9:00〜18:00

都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分

400万円〜600万円

想定年収：800万円～1200万円
・保有スキル・経験・能力により優遇
・別途残業代支給
・どの勤務地でも同じ給与水準
・試用期間6か月（支給額は同じ）
・賞与：年2回
・昇給：年2回（評価に基づく）

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■在宅制度(出社とリモートハイブリッド型)
※常駐の場合常駐先のルールに沿った勤務となります
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
■社内勉強会費用補助
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨。
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社への届け出不要で副業可能。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業は禁止）

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始（5日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇（初年度最大10日）
■慶忌・特別休暇
■深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

カジュアル面談歓迎、上場、残業少なめ

2024年4月25日