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■業務内容：
社内法務担当として、各種手続き、役所対応、労務問題の対応をして頂きます。
《担当業務》
■会社・各事業部の関係する役所への手続き
・会社、従業員に必要な各種手続き（各種協定届・労災・社保等）
・各事業部に関する役所等への定期的な報告書等の提出
・関係者各所からの調査・監査等の対応
■契約書等の作成・確認
・各種取引の上で締結する契約書について
　相手方提示契約書：契約内容の確認
　弊社提示の契約書：必要に応じて作成
■給与確認
・特殊給与の給与条件確認、管理、計算
■労働問題の対応
各事業部担当者と連携を取りながら
・従業員からの個別問い合わせに対する対応
・各種ハラスメント、懲罰行為への対応
・退職代行、使用者責任等（弁護士等の対応含む）
■社内における各種規程、規則の策定
・会社における必要な規程の作成、運用
・規程を運用する上で必要な規則、届出用紙の作成
・規程、規則の策定時における周知
その他付帯業務
同じフロアーのメンバーには現状5名の社員が在籍しています。
社内法務担当として、各種手続き、役所対応、労務問題の対応をして頂きます。年齢は20代～40代が中心で半数は女性が勤務しております。

法務

正社員

愛知県

■勤務地：本社（愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地）
※車通勤可
■最寄り駅：名鉄　上小田井駅　徒歩10分

4,000,000円 〜 6,000,000円

■雇用形態：正社員　試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）

■給与：想定年収：400万円～600万円
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
※固定残業60時間込み（超過分別途支給）
昇給：年1回
賞与：年1回
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与形態：月給制

■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）

■福利厚生・待遇：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮完備、ヨコタアカデミー制度、資格取得補助

■諸手当：通勤手当、恋活手当、家族おもいやり手当

■受動喫煙防止の取組状況：屋内全面禁煙

■選考プロセス：面接2回

《おすすめポイント》
近年急成長を続けている企業であり、現在の売上45億を3年後100億にしていこうという取り組みのもと、急速に事業を拡大しております。多くの大手企業から高い評価をいただき、売上も伸ばし続けることができています。これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと！」に貢献し続けていきます。 また、社員間の風通しがよく、社長ともコミュニケーションがとれる環境になり、やりたいことをやりたいと伝えやすい環境があります。これからも、ヨコタは社員一人ひとりが安心して働くことができる環境を整えながら、事業を通して社会の「もっと！」に貢献し続けていきます。

■休日：週休2日制（土日祝休み）、
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（法定通り有休取得・付与）
記念日休暇、育児、介護休暇、慶弔休暇 など
年間休日110日（会社指定有給5日含む）

2024年1月15日