NECマネジメントパートナー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
ファイナンス、ヒューマンリソース、セールスサポート、オフィスサポートといった
バックヤ ード業務を弊社に集約して、業務効率化を実現していくために、
NECやNECグループ各社に対 して営業活動を⾏います。
こうしたバックヤード業務は、弊社内のサービス提供部⾨がサービスを提供しており、
デジタ ル技術を駆使して業務を効率的に運営しています。
お客様であるNEC、NECグループの事業変化に合わせて、サービス提供のあり⽅も変化が求め られます。
お客様の声を受け⽌め、サービス提供部⾨とのコラボレーションにより、
サービス内容をより 深化させていくための営業活動やサービス提供に向けたコーディネートを⾏っています。

【募集背景】
バックヤード業務は、NEC、NECグループの事業を安定的に運営させていくだけでなく、
より 事業を成⻑させていく役割を担うことも期待されています。
そのために、当社のもつデジタル技術やデータアセットの活⽤によりNECの業務改善を提案し、
サービス品質の向上とあわせてお客様満⾜を⾼めていきます。
このように、バックヤードスタフの業務をより⾼度化していくためのコーディネートができる 要員を強化しています。

【キャリアパス想定】
これまでの営業経験を活かした営業活動を⾏いますが、将来的にはチーム要員マネジメントや、
営業部⾨全体の組織マネジメントを担う⽴場で活躍いただくことを期待しています

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

正社員

神奈川県

【勤務地】
神奈川県川崎市中原区下沼部1753

【受動喫煙対策】
屋内全⾯禁煙

【リモートワークについて】
テレワーク頻度：基本はテレワークで、現状は2〜3割の出勤率です

【就業環境】
リモート（在宅）勤務をメインとしていますが、
クライアントが対⾯でのミーティングを希 望された場合はクライアント先の訪問（または出社）となります

3,500,000円 〜 7,500,000円

【給与】
年収：3,800,000 円 - 7,500,000円
賃⾦形態：⽉給制
・昇給年1回
・賞与年2回⽀給（6⽉・12⽉）
・通勤交通費⽀給

【加入保険】
雇⽤保険、厚⽣年⾦、健康保険、労災保険、介護保険

【福利厚生】
厚⽣施設 ： 従業員⾷堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年⾦基⾦
その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費⽤補填、
　　　　ペアレント・ファンド （⼦の出⽣時に55万円⽀給）
⼈材開発制度など：社内⼈材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等

【試用期間】
無し

【休日・休暇】
完全週休2⽇制（⼟曜⽇、⽇曜⽇）、祝⽇、年末年始、特別休⽇
年間休⽇126⽇（2023年度）
⼊社年度の年次有給休暇の付与⽇数は、年間20⽇を⼊社⽉により按分とする
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

【勤務時間】
コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分〜17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部⾨の平均⽉残業時間：20〜40時間程度
※裁量労働制の適⽤有（職務に応じて適⽤）
　裁量労働制が適⽤される場合は7時間45分勤務したものとみなす

【働き方】
・テレワーク頻度：基本はテレワークで、現状は事業部平均で2〜3割の出勤率です
・フレックス勤務
・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
・副業OK（条件あり）
・短時間勤務
・遠隔地居住勤務

2023年12月5日