会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□仕事内容
■大分テクノロジーセンター（TEC）にて、人事業務を担当頂きます。これまでの経験スキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・新卒/経験者採用業務
　（人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等）
・昇給・昇格、人事制度運用　　　・給与・社会保険オペレーション　　　・勤務管理　　　・アウトソース（派遣・請負）管理　
・休職・退職等の手続き　　　・有期契約管理　など
※同TECでは主に新卒採用（近隣学校とのパイプ作り/説明会・面接対応）、入退社手続などの業務が多くなります。
◎業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 　　　
●キャリアパスについて：
入社後は上記業務の領域担当者から丁寧に教育を行います。数年経験した後には、オペレーションの改善やビジネス課題の改善（例えば、働き方改革に対する取り組みや事業所独自の研修企画、職場環境の改善 等）に主体的に取り組んでいただく予定です。ご自身が課題に感じたことに対しては積極的に提言し解決に取り組み、先々は組織を牽引していくリーダーとなることを期待しています。
■職場環境について：
・事業所人事は、職場や各部署のマネジメント層と距離が近いことが特徴の一つです。そのため、同社ビジネスに対する状況把握がしやすく、また、経営層とも距離が近いため、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めることできます。
・ジョブローテーションを通じて幅広い人事業務を経験できるだけでなく、ビジネスを意識しながら日々の業務に取り組むため、人事のプロフェッショナルとして専門性を高めることができる環境です。
・社風として自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。

人事

正社員

□勤務地
■[大分テクノロジーセンター]大分県大分市大字松岡3500
　（最寄駅：豊肥本線／中判田駅）　　
　※車通勤可　　
　※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
■その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅　
◎将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

4,000,000円 〜 9,000,000円

□給与
■月給：200,000円～400,000円（月給は固定手当を含めた表記）
・基本給：200,000円～400,000円　 　　
・手当：残業手当　　　
■賞与：あり　
■昇給：あり　
※賞与・昇給は個人実績、会社の業績によります。　　
■予定年収：420万円～900万円　
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでの実務経験を考慮し決定します。

□待遇
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■退職金
退職金制度あり
■通勤手当
実費支給
■定年制
一律60歳
■再雇用
65歳まで
■その他
<教育制度・資格補助補足>：チューター（先輩社員）からのOJT、部門別技術研修、e-Learning、座学、セミナーなど
<その他補足>：企業年金基金、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集・自己申告制度、自社製品購入支援、育児休暇、カフェテリア、自社製品購入支援制度、入社に伴う転居の引越費用・宅初期費用・着任旅費支給　等

□就業条件
■就業時間
＜労働時間区分＞フレックスタイム制（コアタイム：9:30～15:30）
＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30
（休憩時間：60分) 　　　　　　　

■休日・休暇
・週休2日制(土日)
・その他：年末年始、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）　等等
・年間休日：126日

2024年3月6日