株式会社物語コーポレーション（東証プライム上場）/店舗スタッフ/将来の管理職候補◆平均年収約600万/女性管理職も多数活躍中/未経験活躍中◆の転職・求人情報（89564700）

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株式会社MHホールディングス

【愛知】店長候補※年休115日/定着率87.7％/売上4倍成長/17時に退勤可能【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 350万円〜448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜242,000円＜月給＞ 200,000円〜242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(基本給の2〜3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます【一般職】年収：350万〜402万【店長職】年収：402万〜449万【Mgr】年収：454万〜512万【エリア長】年収：608万〜640万【ブロック長】年収：696万〜736万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 愛知県

株式会社センチュリーアンドカンパニー

【日本橋】人材コーディネーター/販売経験歓迎＜高島屋G＞デパ地下・アパレルスタッフ等紹介◆残業15H【エージェントサービス求人】

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力や経験に応じて最終決定します。 ■昇給：年1回（人事考課により決定） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

株式会社グリーンハウスフーズ

【神奈川県】エリア職※早期昇格可※／月給25.9万〜／店長年収例430万〜/「新宿さぼてん」など【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 280万円〜430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜323,000円固定残業手当/月：39,500円〜58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,500円〜381,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途報奨金制度あり ■モデル年収：勤務社員(280万)→店長（430万）→エリアマネージャー（500万）→統括マネージャー（600万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 神奈川県

株式会社坂角総本舖

【東京】販売スタッフ（店長候補)〜残業ほぼなし/有給取得日数平均15日/育休復職率100%〜【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 350万円〜400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円〜254,400円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 216,500円〜270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給制度：年1回（標準レベルでの昇給額…1,700円） ■賞与あり（過去実績…給与の4.5ヶ月）※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり ■インセンティブ制度あり（支給要件…各店舗予算達成率） ■店長昇格後は店長手当30000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

株式会社すき家

【40～50代活躍中！】契約社員◎未経験歓迎◆夜勤固定／想定月収27万円以上！／賞与年2回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給　205000円　～　　（※想定年収　3262800円　～　） ※一律支給の役職手当（5000円）を含む。残業代は別途全額支給。 ※深夜勤務手当は、残業時間等により変動します。 ※想定月収27万円以上 ※最大4回昇給のチャンスあり ※賞与年2回支給
: 福井県

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【茨城／つくば市】料飲サービスマネージャー候補〜亀の井ホテル筑波山／絶景と温泉が自慢の安らぎの宿〜【エージェントサービス求人】

転勤なし
完全週休2日制

: ＜予定年収＞ 480万円〜640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 茨城県

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年09月03日〜2024年09月30日まで

正社員
第二新卒・既卒者可
学歴不問
フレックスタイム制
ストックオプション
転職祝い金あり
残業少なめ
中途入社5割以上

株式会社物語コーポレーション（東証プライム上場）

店舗スタッフ/将来の管理職候補◆平均年収約600万/女性管理職も多数活躍中/未経験活躍中◆

『離職率は16.1％（業界平均は30％）働きやすい環境をご用意しています。』

■最短11ヵ月でエリアマネジャー■
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
中途入社で最短11ヵ月で昇進を叶えている事例もあり、
誰にでも活躍のチャンスがある環境です。

■あなたなりの接客を■
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、
自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供も自由に可能です。
毎日、接客で工夫した点を共有しています。

■育成スキルもアップ■
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
エリアマネジャーの役割は、年商2億の10〜15店舗の管理を通じて、
店長の育成や担当エリアの利益向上、お客様満足度の最大化を行なうことです。
各店舗ごとの店長の特徴や強みを踏まえた育成施策の立案・実行など、
高いマネジメントスキルが身につきます。

【新型コロナによる影響】
・休業期間は社員はテレワークにて勉強会などを実施
・通常通り出勤扱い
・アルバイトの方向けにも研修や面談を実施し、再開後に向けて対応

「今の飲食業界では努力が報われない」
「こんな世の中じゃなきゃ、飲食業を続けたかったのに」なんて諦めずに、
当社で自分の理想とするお店作り・キャリアを叶えませんか？

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営の飲食店で接客やスタッフの
採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当をお任せします。

≪具体的には≫
●売上数値の管理
●人財の採用・育成
●オペレーションの改善
●販促企画の実行　など

【店長＝プレジデント】
店長をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。
注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、
収益に繋がるか考え、ゼロから施策を実行します。
そのための予算も、目的やどのくらいの収益に繋がるのかなどを経営層に直接プレゼンしていただきます。

自ら経営層を納得させ、実行に移します。
経営資源のヒト、モノ、カネを自分で動かす手応えをダイレクトに実感できる環境です。

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は、ホールやキッチンなどのオペレーション業務をはじめ、
店舗運営の基本を学ぶところからスタート。OJTと教育制度を並行して受けながら、
着実に成長していってください。
業界経験者の方なら半年で店長へとステップアップしていただきます。

職種

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

勤務地（住所）

★全国（北海道〜九州）の各直営店で勤務
※入社後1年間は同一エリア内（関東・関西など）での勤務を考慮（要相談）
※希望を考慮して勤務地を決定します。
※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実！

■全国38都道府県（340店舗）
北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、
山梨、長野、静岡、石川、富山、福井、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、
和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島

■店舗/詳しくはホームページ
（https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/achivements/）の仕事検索から希望の地域
を選択してご覧ください。
※全国の直営店　※エリアマネージャー昇格後は本社または東京本部

勤務時間

9：00〜25：00（実働8時間/シフト制　※22：00以降の勤務は18歳以上のみ）

★1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.8名（※2022年3月時点）
★エリアマネジャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間/1日8時間）となります。
★月の平均残業時間は16時間です。

交通

■東京フォーラムオフィス/各線「青山一丁目駅」より徒歩2分
■豊橋フォーラムオフィス/各線「豊橋駅」より車で10分

給与・年収

月給27万円〜35万円＋
※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。
ご経験に応じたスタート額となり、
その後の昇給は随時行ない、成果をしっかりと反映していきます。

※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円（2021年2月時点）となっています。

年収例
・一般社員/年収400万円〜500万円＋評価給
・店長/年収544万円〜672万円＋評価給
・エリアマネジャー/年収592万円〜688万円＋評価給

休日・休暇

【外食業では珍しく、大晦日・元旦は全店休業！】
■月9回公休（2月のみ月8回公休）
■年末年始休暇
┗大切な人とゆっくり時間を過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■ダブルレインボー休暇制度
┗現場社員の提案から生まれた年2回の長期休暇制度（7連休＆5連休）。取得率は100％です！
■産休・育休制度
＜年間休日115日＞

求人更新日

2024年9月30日

企業情報

会社名

株式会社物語コーポレーション（東証プライム上場）
（企業カナ名称：モノガタリコーポレーション)

本社所在地

東京都東京都港区南青山2-4-3

設立日

1969年

資本金

28億円(2023年6月現在)

代表者

加藤央之

株式公開区分

3097

従業員数

1401名(2023年6月現在)

売上高

922億円(2023年6月現在)

その他・PR

待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
●昇給/年1回（4月）
●賞与/年2回（6月・12月）

【諸手当】
■家族手当（配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円）
■単身赴任手当（月6万2000円＋帰省交通費全額支給）
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給（随時）
■賞与年2回（6月・12月/昨年度2回支給/平均4ヵ月分）
■交通費全額
■残業代
■制服貸与
■社員持株制度
■社員寮
└家電完備、家賃月2万7000円
（ただし住居手当として月2万2000円を支給。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ）
■退職金
■GLTD制度(所得補償制度)
■入社式
教育制度: 物語アカデミー（社内大学制度）は、
独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネジャー以上の営業部幹部向けの研修、
直営とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施いたします。

会社理解を深める入社時研修・オペレーションを覚える事業部別研修・
次に目指すポジションの視座を得る二番手研修など、様々な研修を行なっています。
主力製品・サービス: 外食事業の経営　国内：644店舗（直営405店舗/FC239店舗）海外：21店舗

ブランド一覧
【国内】
・焼肉きんぐ
・丸源ラーメン
・果実屋珈琲
・寿司・しゃぶしゃぶゆず庵
・お好み焼本舗
・焼きたてのかるび
・牛たん大好き焼肉はっぴぃ
・熟成焼肉肉源
・二代目丸源
・熟成醤油ラーメンきゃべとん
・魚貝三昧げん屋
・しゃぶとかに源氏総本店
・濃厚中華そば餃子丸福

【海外】
〈中国〉
・北海道蟹の岡田屋総本店
・焼肉専門店肉源焼肉王
・肉肉大米
〈インドネシア〉
・熟成焼肉 Yakitate KALBI YAKINIKU-DON
個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→セミナー動画視聴、最終面接→内定

・在職中の方は時間の調整が難しいと思いますので、
　内定まで1日又は2日以内とスピーディーな選考を行ないます。
・現在面接はWebにて実施しています。最終面接はWeb・ご来社をお選びいただけます。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
内定後、数ヵ月先の入社でもかまいません。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
特にありません。未経験・第二新卒の方も大歓迎です！

【歓迎される経験・スキル・資格】
●飲食業界の経験をお持ちの方

【求める人物像】
●個性を活かした店をつくりたい方
●成長中の企業と一緒に、自分も成長していきたい方
●付加価値で勝負できる飲食サービスに携わりたい方
●将来の選択肢が多い会社で自分の適性を見つけたい方

【募集背景】
出店計画に伴い、30名を積極採用いたします。

創業は1949年12月。
経営理念「Smile＆Sexy」を掲げ、増収増益を続ける当社。
2025年のグループ売上高1500億円を目指し、今後も年50店舗以上を出店予定です。
チームビルディングの推進により、社員レス営業も可能となっております。
今回、理念を体現・浸透させられる仲間を採用いたします。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:296万円です。男女比は男性・51%：女性・49%で、平均年齢は40歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が23%・就業中の人が77%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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