物流プロの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

物流を支える「配車」事務
国内のトラック輸送を手掛ける部門にて、安全や品質に配慮しながら、荷物と車両を効率良く組み合わせる仕事です。

(1)荷主企業から受注した輸送案件を整理
(2)荷物と車両を組み合わせ、専用システムへ入力
(3)顧客や他拠点、協力会社への依頼、折衝
(4)ドライバーさんへの指示、出発前のアルコール検査など
(5)無事に運行が完了したことを確認

※車両が足りない、荷物が積み切れないなど、配車がうまくいかない時は、他の営業所や顧客、協力会社などに電話をして不足する要素をカバーします。
空き（ムダ）の無い組み合わせを考えたり、余剰スペースを埋めるために荷物（荷主）を増やす提案をお客様に行ったり。
複雑なパズルに挑戦するような仕事ですが、最適な着地点を見出した時のやりがいは何ものにも代えられない喜びが得られます。

企画・管理・事務その他

正社員

栃木県

宇都宮SC営業所
栃木県宇都宮市清原工業団地
◇ 転勤なし
◇マイカー通勤Ok

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
■実働時間：8時間/日
■休憩時間12:00～13:00（60分）
■月の平均残業時間30～40時間

月給　220000円　～　300000円　（※想定年収　3500000円　～　5000000円）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月、１２月）
＊決算賞与の支給実績もあります
※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほか、給与額など諸条件に変更はありません。

3,500,000円 / 入社1年目・25～34歳で配車事務に意欲をお持ちの業界・職種未経験の方からの応募⇒採用を想定します。
4,500,000円 / 入社1年目・25～34歳で物流業界での経験をお持ちで、配車事務が未経験からの応募⇒採用を想定します。
5,000,000円 / 入社1年目・25～39歳で配車担当として3年～5年の経験をお持ちの方からの応募⇒採用を想定します。

・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・各種手当あり（家族手当、資格手当など）
・交通費支給（規定内）　
※車通勤可能（駐車場無料）

・団体保険加入可能
・資格取得支援制度
・制服及び安全靴貸与
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断

＜定年＞60歳

週休制
◇年間休日　100日
◇日曜、祝日が休暇
◇土曜は月に1～2回ほど出勤になります(午後のみ、など時短での勤務になります)

◇有給休暇(入社の半年後に10日を付与、最大12日)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇その他特別休暇
◇慶弔、産前産後、育児、生理、その他特別休暇

2024年6月4日