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  8. 株式会社NECTの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 面接1回
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 独立支援制度あり

株式会社NECT

人材コーディネーター ◆未経験OK!人柄採用◆残業11H以下◆上京支援アリ◆完全週休2日制◆めざせ上場!

株式会社NECTの求人情報-00

やりがいを感じながらプライベートも充実◎ 人材分野に興味がある方、大歓迎です!

◇◆ 知識・スキルは問いません ◆◇
大切なのはクライアントの悩みや課題に寄り添う姿勢。
しっかりお話を伺い、信頼関係を築くことがポイントです。
実際に社員の95%が未経験入社!
元アパレルスタッフ、元フリーターなど
さまざまな経歴を持ちながら当社に飛び込んでいます。
お仕事に必要なスキルや知識は
入社後に一からレクチャーしますのでご安心ください!

◇◆ クライアントも求職者も支えられる ◆◇
クライアントのご要望に沿ったスタッフを採用・面談を
することも人材コーディネーターの仕事です。
就業後のスタッフにも「何か困りごとはないか?」
「不安はないか?」などとケアしていきます。
クライアントのことも求職者のことも支えられる、
やりがいあるポジションです。

◇◆ ワークライフバランスが整う嬉しい環境 ◆◇
・残業は月平均11h以下でほぼなし
・完全週休2日制+長期休暇など充実の休暇制度
・上京支援制度などでプライベートもサポート
…と、オンもオフも充実させられる環境をご用意。
社員の定着率は90%超と高い数字を誇っています!
無理なく働き続けられる職場で安心してご活躍ください!

情報提供元:type

求人更新日:2024年7月10日

募集要項

仕事詳細
人材を必要としているお客様(企業)と、求職者・登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務です。

《企業のお客様には》
〇新規訪問・ニーズのヒアリング
〇スタッフのマッチング提案
〇契約書などの必要書類の作成 など

《求職者の方には》
〇新規スタッフの募集・採用・面談
〇登録手続き・準備
〇業務開始後の各種フォロー など

--★ 未経験者をイチからフォロー! ★--
名刺の渡し方など、ビジネスマナーも基礎から学べる研修を用意していますので、社会人経験が無い…という方もご安心ください◎

◇STEP1:社内研修(商品知識やコンプライアンスなどを学びます)

◇STEP2:パートナー企業先での研修

◇STEP3:OJT研修(先輩のクライアント先に同行し、業務を体験)

人材コーディネーターとして活躍

※経験者の方は、経験内容等に応じた業務からスタート。まずはサブ担当などから始めて、様子を見ながら業務を引き継ぎ、メイン担当をお任せしていきます。

【注目】未経験OK!経験・知識は問いません◎
経験に関わらず、『人と話すことが好き』という方は大歓迎!人材業界の経験や採用に関する知識がなくても大丈夫です。実際に社員の95%は未経験からのスタート◎元アパレルスタッフや介護士、美容師、飲食スタッフ、ドライバー、警察官など、様々な経歴を持つ社員が活躍中です!『はじめて』の不安な気持ちが理解できる先輩ばかりですので、安心してチャレンジしてみてくださいね◎

【注目】社員ミーティングで刺激的な社会人ライフを◎
週に1回、エリアごとに社員が集まる機会があります。様々な部署・エリアで働く社員同士で意見を共有したり、営業ノウハウの研修を行ったり。年齢や入社年次に関わらず、新規事業を提案できる社内ベンチャー制度も実施しています。
様々な社員とコミュニケーションがとれる面白さはもちろん、新しいアイデアの吸収・発信ができる刺激的な環境です!
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
本社・全国の各営業所。
※転勤なし!勤務地は希望を考慮。

◆NECT本社…東京都港区赤坂3-9-2

◆東京…新宿/品川/大田/世田谷/渋谷/中野/杉並/板橋/池袋/足立…他
◆神奈川…横浜/川崎/溝口/大和/横須賀/鎌倉/藤沢…他
◆千葉…千葉/船橋/柏/松戸/市川/木更津/八千代/浦安…他
◆埼玉…さいたま/越谷/久喜/熊谷/所沢/川越/川口…他
◆北海道…札幌/帯広/函館/旭川
◆青森…青森/八戸
◆山形…山形/鶴岡
◆秋田…秋田
◆岩手…盛岡/奥州/一関
◆宮城…仙台、気仙沼
◆福島…福島/郡山/相馬/いわき
◆新潟…新潟
◆茨城…土浦/水戸…他
◆栃木…宇都宮/小山/那須塩原
◆群馬…前橋/高崎
◆愛知…名古屋…他
◆大阪…大阪/豊中/東大阪/箕面/堺…他
◆滋賀…守山/大津…他
◆兵庫…神戸/宝塚/川西…他
◆京都…京都…他
◆奈良…北葛城郡王寺町
◆和歌山…和歌山…他
◆岡山…岡山/倉敷
◆香川…高松
◆愛媛…今治/松山
◆高知…高知/香南
◆福岡…福岡/北九州…他
◆熊本…熊本
◆大分…大分/宇佐/中津/別府
◆鹿児島…鹿児島/日置
◆宮崎…宮崎/延岡…他
◆沖縄…那覇…他
勤務時間
10:00-19:00(所定労働時間8時間+休憩60分)
※現場研修中は、配属先によって異なります

【残業について】
残業は月平均10時間以下!19時前には皆オフィスを退勤しています♪

【目安残業時間】
10時間以内
交通
【本社へのアクセス】
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩2分
給与・年収
【関東・関西・仙台市・名古屋市】
未経験者:月給20.5万円~22万円+残業手当(全額支給)
経験者:月給24万円~+残業手当(全額支給)

【その他】
月給18万円~20万円+残業手当(全額支給)
経験者:月給24万円~+残業手当(全額支給)

<各エリア共通>
*別途インセンティブ・資格手当・賞与あり!
*時間外手当は全額支給(1分単位)!
*あなたの能力・経験を考慮の上優遇します。
*試用期間6ヶ月。期間中は契約社員となり期間満了後に正社員として雇用します。その他待遇に変更はありません。

【賞与について】
★賞与あり
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(現場研修中は配属先により異なり、土日または火水休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日付与、取得率90%!)
■産休・育休制度(男女とも取得実績があります!)
求人更新日
2024年7月10日

企業情報

会社名
株式会社NECT
(企業カナ名称:ネクト)
設立日
2012年12月5日
資本金
2000万円
代表者
代表取締役/高田 浩明
従業員数
632人(グループ全体1,021人)※2024年4月時点
主要取引先
【株式会社ジュピターテレコム】
◇設立:1995年1月18日
◇資本金:376億円
◇代表:代表取締役会長/石川 雄三、代表取締役社長/井村 公彦
◇事業内容/
 ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
 ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
◇本社所在地/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
URL
http://nect.jp/
業種
人材派遣/SES・ITアウトソーシング/BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)
事業内容
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■生活支援事業
■IT事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570
  • 株式会社NECTの求人情報-01

    各種手当や、社員同士の交流の機会をたくさん揃えています。

  • 株式会社NECTの求人情報-02

    社員の定着率は90%超と高い数字を誇っています。

  • 株式会社NECTの求人情報-03

  • 株式会社NECTの求人情報-04

    ガラス張りのオシャレな空間が広がるオフィスです!

  • 株式会社NECTの求人情報-05

    賞与あり・完全週休2日制・残業少なめなど、働きやすい環境にもこだわっています。

  • 株式会社NECTの求人情報-06

    メンバー同士の距離の近さがNECTの魅力。チームワークで働ける社風が根付いています!

その他・PR

募集背景
営業支援や人材紹介・人材開発をはじめとした、多彩な人材関連サービスを手がけている私たち。8年連続で売上125%UPを続けるなど、急成長を遂げています。

2012年の会社設立から12年目の節目を迎えた今、「株式上場」という新たな目標に向けて組織を拡大中!この機に一緒に成長していただける仲間を大幅増員します。
待遇・福利厚生
■残業代(1分単位で支給)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■研修制度
■Uターン制度
■社内表彰制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行(これまで箱根・軽井沢に行きました!)
■社内レクリエーション(自由参加)
■原付免許取得支援制度 ・・・ 入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
■退職金制度(社員の声から新しく制度作成しました!)
■リファラル採用制度
└社員紹介による入社で、会社入社した紹介者・社員に各10万円支給
■上京支援制度(10万円を支給)
└入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています!
(上京先:東京・神奈川・埼玉・千葉)
■ネクストキャリア支援制度(社内ベンチャー/独立支援/フルコミッション/社内エージェント活用)
└社内外問わず、社員のネクストキャリアを支援します!
■資格取得支援(業務外の資格取得に励めます)
歓迎する経験・スキル
■普通免許をお持ちの方(AT可)
公平でフラットな制度で、納得感ある評価をGET!
当社の特長は、評価が公平でフラットな所。頑張って出した結果の分だけしっかり評価してもらえる環境なので、「同じ仕事量なのに何で給与や評価が違うんだろう」と疑問に思うことはありません。納得感を持って気持ちよく働けます!
評価は、数字や日報をチェックした上で、評価項目ごとにポイント化。評価の仕方が明確で分かりやすいですし、自分の現状も把握しやすいので、頑張りがいがありますね。
社員ファーストな環境を整えています◎
当社が重視しているのは、社員にとっての働きやすさ。
「よく働き、よく遊べ」をモットーに、ワークライフバランスが整った環境づくりに力をいれています。実際に、残業は月10時間程度とほとんどなく、バースデー休暇などのユニークな休暇制度など、プライベートを支える体制もしっかりご用意しています。「残業が少ないから仕事終わりに予定をたくさん入れられるようになった」「以前よりも家族との時間を増やせた」など喜んでいる社員も多数います!
取材担当者より
人材サービスを軸に、企業や社会が抱える様々な課題を解決している同社。営業支援事業、人材紹介や人材開発、人材メディアなど順調に事業領域を拡大し、2012年の設立以来、右肩上がりの成長を続けています。

現在は「株式上場」実現というさらなる飛躍を見据えて、着々と準備している段階。組織体制の強化をを目的として、新しい仲間を積極的に迎え入れています。会社の将来性だけでなく、「完全週休2日制」「有給取得率90%」「残業月平均10h」など、“社員ファースト”の働きやすい環境も魅力。未経験からキャリアを築きたい!という方にとって、たくさんのチャンスが待っている会社です。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募データによる書類選考
 ▼
【STEP02】Web面接(1回のみ、Zoom・FaceTimeなどで内定まで進めます)
 ▼
【STEP03】内定・入社

★応募から内定まで最短1週間!
★面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
★面接では「志望理由」はお伺いしません。これからやってみたいことを教えてください!
応募資格
■未経験・第二新卒OK
■高卒以上
■転職回数不問

★人材コーディネーター(人材派遣、人材紹介)や人材コンサルティングなど、人材業界での経験をお持ちの方は「経験者」として優遇します!

【過去の採用例】
【先輩の前職例】
★営業、★介護、★事務★保育士
★居酒屋★事務★アパレルなど

求人更新日:2024年7月10日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:404万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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