株式会社メイホーアティーボの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

建設工事が滞りなく進むよう、施工管理のサポート業務をお任せします。マンションやオフィスビル、リニア中央新幹線などカタチに残る大型案件を担当可能です。

【工事概要】
工期は半年～最大2年とさまざま。複数現場を掛け持ちすることはないので、1つの案件に集中できます。お客様に仕事ぶりを認められれば、次回案件で指名を受けることも。入社時点の経験やスキルに関係なく、活躍できる環境です。

【主な仕事内容】
・スケジュール調整（案件の進捗管理）
・職人さんの手配や指示出し
・CADソフトによる図面作成
・現場の測量（現場の写真撮影やその整理を含む）
・コスト管理（予算内で工事が完了するように管理）
・安全管理（職人さんに怪我がないよう、現場環境を整備）
・完了検査の立ち会い
・各種の書類作成　など

◎安心してスタートを切れるよう、あなたの経験やスキルに合わせた研修をご用意しています。詳細はページ下部【入社後の流れ】欄をご覧ください。

【貯金がはかどるサポート体制】
通常であれば家賃6万円前後の家電付き1Rに、月々実質1000円＋光熱費のみで住めます。また、単身赴任手当として月3万円を支給。毎月の貯金額が20万円を超える先輩も多くいます。

【安心して出張・赴任へ】
出張中は全国の観光地や美味しいご飯を楽しめるでしょう。赴任する際は帰省手当（月に1～2回、自宅に帰省する費用を負担）を支給。自宅を離れても安心して生活できます。

【一生モノのスキルを手に入れる】
「1級土木・建築施工管理技士」や「一級建築士」を取得すれば、どんな場所でも求められる人材に成長できます。もちろん、資格合格時だけでなく毎月の資格手当も支給。資格受験に関わる費用も当社が負担します。詳しくはページ下部【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。

建築施工管理

正社員

北海道

各プロジェクト先
北海道札幌市北区
＼関東・東北・東海で事業拡大中につき積極採用します／

■全国47都道府県のプロジェクト先
■本社／東京都千代田区一番町10-2 一番町Mビル4階

◎勤務地は現在のご住所やご希望を考慮。話し合いの中で参加プロジェクトを決定します。
◎「残業の少ない現場がいい」など、働き方のご希望も考慮します。
◎ご経験をお持ちの方には、それを活かせる現場を提案します。

＼転勤サポートあり／
転勤が発生する可能性もありますが、引っ越し費用は当社が負担します。社宅（1R）に実質1000円＋水道光熱費で住むことが可能です。中には、毎月20万円を貯金した先輩も。詳細は【仕事内容】欄をご確認ください。

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
8:30～17:30（実働8時間）
└担当業務によって勤務開始時間が異なる場合があります。残業は月平均18時間～31時間程度です。
＼残業時間の削減を目指しています／
現在、業界全体で残業時間を減らす動きがあります。当社も働き方改革に取り組んでいるため、将来的には残業時間をより削減していく予定です。

勤務地により異なります。

■本社
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分

◎マイカー通勤OK（現場による）

月給　250000円　～　450000円　（※想定年収　4520000円　～　）
■東京／月給28万円～45万円
■神奈川／月給27万円～45万円
■その他の地域／月給25万円～45万円

※基本給は経験・スキル・年齢を考慮して決定します。
※月給に加えて時間外手当（全額）や各種手当も支給します。

◎毎年昇給
◎みなし残業手当をなくし、基本給を高めに設定しています。
◎経験を積んだ方は、定時に帰れる案件や残業・夜勤のある案件を選ぶことも可能です。
◎研修期間終了後の平均月収は35万円以上。手取りでも30万円以上になります。

東京勤務の例）月収35万円：月給28万円＋残業代7万円（月30時間）

4,520,000円 / 入社1年目・25歳
4,920,000円 / 入社2年目・25歳
5,520,000円 / 入社3年目・29歳

■昇給年1回（7月）
■賞与年1回（業績による）
■交通費（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■資格手当
└資格の種類に応じて、会社規定により毎月資格手当支給（最大3万円）
■資格合格時のインセンティブ
└1級土木・建築施工管理技士　5万円、一級建築士　10万円等、会社規定による
■寮・社宅（1R・家電付き／家賃会社負担 ※保険料控除として、実質1，000円の本人負担あり／全社員対象／会社規定による）
■引越し費用補助
■単身赴任手当
■地域指数手当
■帰省手当（帰省時に支給。既婚者は1ヶ月に2回、単身者は1ヶ月に1回）
■慶弔見舞金
■社員持株制度
■社内分煙
■退職金制度
■定年再雇用制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可（現場による）
■忘年会（今後、開催を予定しています）

【年間休日125日（夏季休暇など大型連休を含む）】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率70％）
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護・看護・育児休暇

＼長く活躍できる環境を用意しています／
担当営業から「最近はずっと忙しかったようなので、有休をとってリフレッシュしましょう！」といった声かけをするなど、休暇をとりやすい環境を築いています。会社としても有給休暇の取得を推奨中。長期休暇・5日以上の連続休暇も取得できます。

2024年4月26日