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この企業の募集職種
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 女性管理職登用実績あり
株式会社ジャパネットホールディングス
【労務戦略】人事制度の設計や運用・改善/最大16連休可＜福岡・天神駅直結＞/japa
募集要項
仕事詳細
ジャパネットグループ全体における人事制度設計と運用、および改善業務をお任せします。
«主な業務内容»
・人事制度設計・運用、改善
・労務に関する法改正対応
・全社的な法令順守の対応
・労務問題に関する相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談
・福利厚生に関する改善の立案、実行
・勤怠、人事、給与システム改修
★研修制度あり★
入社後の約３か月間は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただける環境が整っています。
«主な業務内容»
・人事制度設計・運用、改善
・労務に関する法改正対応
・全社的な法令順守の対応
・労務問題に関する相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談
・福利厚生に関する改善の立案、実行
・勤怠、人事、給与システム改修
★研修制度あり★
入社後の約３か月間は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただける環境が整っています。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
■天神オフィス
福岡県福岡市中央区天神（最寄駅：福岡市地下鉄「天神」駅）
※転勤の有無は選択可能です
福岡県福岡市中央区天神（最寄駅：福岡市地下鉄「天神」駅）
※転勤の有無は選択可能です
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
（実働8時間／休憩1時間）
※週3回（月・水・金曜）はノー残業デーです。
※月平均残業時間は20時間未満です。
（実働8時間／休憩1時間）
※週3回（月・水・金曜）はノー残業デーです。
※月平均残業時間は20時間未満です。
交通
福岡市地下鉄「天神」駅直結
給与・年収
月給 247300円 ～ 336100円 （※想定年収 3900000円 ～ 5000000円）
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給
＜モデル年収例＞
・高卒21歳：297万円
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円
※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給
＜モデル年収例＞
・高卒21歳：297万円
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円
※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当 他）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当 他）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
休日・休暇
完全週休2日制（土日・祝日）
■年間休日120日以上
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）あり
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休とあわせて最大16連休取得可）
※土・日曜、祝日出勤の場合あり（その際は平日に振替休日を取得）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
■年間休日120日以上
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）あり
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休とあわせて最大16連休取得可）
※土・日曜、祝日出勤の場合あり（その際は平日に振替休日を取得）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
株式会社ジャパネットホールディングス
本社所在地
長崎県佐世保市日宇町
事業内容
2007年にジャパネットたかたの持株会社として設立。2015年の体制変更に伴い、戦略部隊としてグループ全体を統括する役割を担っています。
グループ各社がそれぞれの事業に最大限集中できるよう、経営戦略（人事・経理・広報・情報システム開発）や各社の事業戦略の構築など、グループ価値の最大化を目指しています。
グループ各社がそれぞれの事業に最大限集中できるよう、経営戦略（人事・経理・広報・情報システム開発）や各社の事業戦略の構築など、グループ価値の最大化を目指しています。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- ジャパネットグループでは、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一人ひとりが心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指し、スピード感をもって制度設計を行っています。
法令順守に則った業務のみならず、様々な人事制度への取り組みを通して、企業理念である「今を生きる楽しさ」につながる社員の働きやすさを実現し、その価値を世の中に発信する仲間を募集します。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
«必須要件»
・労務制度に関する法律への理解がある方
«歓迎要件»
・労務の実務経験3年以上
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・海外の人事制度設計、運用経験がある方
«必須要件»
・労務制度に関する法律への理解がある方
«歓迎要件»
・労務の実務経験3年以上
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・海外の人事制度設計、運用経験がある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような通信販売業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信販売業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:383万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信販売業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
