株式会社めでぃかるえいどの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

製造工場や物流倉庫、イベント関連からアパレルなどの人手を必要とするお客様と、求職者の架け橋となるポジションとして最適なマッチングをサポートします。

＜仕事の流れ＞
▼商談前のアプローチ
関西圏の企業を中心にメールや電話を使ってアプローチ。採用に関する課題や悩みをヒアリング。

▼採用についてのヒアリング
必要なスキルや経験、職場環境について求職者にアピールできる情報を収集。
1人につき50社程度のお客様を担当する予定で、仕事の影響力＆裁量が大きいのも魅力です。
★配属後は5社程度の担当からお任せしていきます！

▼求職者の紹介
お客様のニーズに合った求職者の中から、実際に働ける方を探します。
求職者を紹介して有料職業紹介での採用が決まれば、1名につき約3～5万円のインセンティブを支給！（このインセンティブは暫定の値です。事業部メンバー全員で決めていきましょう）

▼採用後のフォロー
採用後も定期訪問等を行い、入職したスタッフが安定して働けるようフォローします。労働条件などの調整を行うこともあり、スタッフ及び顧客も満足ができるようにサポートします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
★製造工場や物流倉庫、サービス業への総合人材派遣及び紹介ビジネス

【注目】仲間と共にゼロイチを築き上げる裁量の大きさを味わえる！
今回採用する方には、まだ立ち上がったばかりの人材紹介事業を牽引するポジションとしてご活躍いただきたいと思っています。お客様へのアプローチや新規開拓方法などで「こうしなければならない」といったルールやフローはまだありません。だからこそあなた自身のアイデアを活かせる場がたくさん！新規事業を一緒に創りながら、幹部のポストなどを目指せるチャンスを掴んでください◎ときには試行錯誤を楽しみ、難しいことにぶつかりながらも、新しい挑戦に意欲的な方にはピッタリです。

【注目】採用ニーズが高まる業界で社会課題を解決する一翼を担う★
日本での就業を希望する求職者と、人材を求める企業のお客様の、両方に利益が生まれる最適なマッチングを目指します。近年、介護施設や宿泊施設、工場などの慢性的な人手不足は社会問題となっており、人材の確保が急務。人手を必要とするクライアント企業と、新たな職場を探したいという求職者を繋ぐのが、今回募集するポジションの役目です。これまで築いてきた医療業界に特化した人材ビジネスから軸を広げ、新規事業のスタートに向け体制強化中。私たちはこれからも需要が高まる業界ニーズに応え、社会課題の解決に貢献していきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
事業成長に伴い会社の規模が大きくなれば、リーダーや支店長といった、マネジメントのポジションに就任するチャンスがあります。実際、社内には20代のうちに管理職に登用された社員も在籍。もちろん、希望によっては管理職ではなくプレイヤーとしてスキルを磨くことも可能です。急速な成長を遂げて、理想のキャリアをデザインしましょう。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

正社員

兵庫県

◎転勤はありません

■本社
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26　新芙蓉ビル8F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

9：00～18：00（休憩60分・実働8時間）

【残業について】
残業は月平均5時間以下です。

【目安残業時間】
10時間以内

JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分

月給27万円～40万円+インセンティブ

＜インセンティブ制度について＞
インセンティブだけで基本給以上の金額を稼ぐことも可能です！
インセンティブ制度は、これからあなたを含めた事業部メンバーで考案していきます。

創業以来、当社では頑張ったら、その分稼げるという環境づくりに力を入れてきました。
実際、当社のメイン事業であるメンズクリニックの営業代行サービスでは、既に高インセンティブを実現できており、本ポジションでも高いインセンティブを支給できる仕組みを作っていきます。

※試用期間3か月あり。（期間中、月給や雇用形態に差異はありません。）
※上記金額には固定残業代（6万3000円以上・30時間分）が含まれます。時間超過分は追加支給します。
※インセンティブの支給対象は研修明けの4か月目以降となります。

■完全週休2日制（土日）※年間休日120日以上
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇

2024年5月1日