会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□

★売上2,000億以上、社員数2,000人以上で
不動産×ITを主軸として、地域密着と多角的な事業を展開
している企業です。

★新築販売実績、累計35,000棟を突破し
年間売上も2,400億円にまで成長！
更なる成長を遂げています！


★グループ企業も多数あり、経験を積んだのちに
キャリアチェンジ出来る可能性も！！

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■□業務概要■□
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務を担当いたします。


■□具体的業務■□
主力事業である”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ
を行って頂きます。
「買う営業」を存分に進めていただきます。


＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

★入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、
これまでの経歴や社歴に一切関係ありません。
ご自身の行動力と営業としての意識を評価しています。

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

正社員

埼玉県

■埼玉県エリアの各営業所

・本庄市
・久喜市
・越谷市
・川越市
・朝霞市
・志木市
・所沢市
・川口市
・坂戸市
・入間市
・熊谷市
・さいたま市
・加須市
・上尾市
・春日部市
・草加市
・戸田市
・三郷市

★勤務地は希望を考慮します。

6,000,000円 〜 8,000,000円

【給与】
想定年収：600～800万円
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制

※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後


【福利厚生】
■社会保険完備
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）

＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)
※火水休みが基本となります。

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

2023年11月16日