株式会社スヴェンソン/【人事制度企画戦略立案(在宅勤務)・土日休み・年収～600万円・「髪」に特化】東京の転職・求人情報（88765228）

掲載終了

株式会社スヴェンソンの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！

ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！

まずは会員登録(無料)

人事の他の求人はこんなものがあります

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人事(教育・研修担当)/未経験OK/第二新卒歓迎/リモートワーク可/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■関東エリア月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与【賞与について】年2回（最大３ヵ月分）

オリコン株式会社

採用人事◆年間休日122日/残業少なめ/服装自由/賞与年2回/完全週休二日制/育休取得実績あり◆

年間休日120日以上
ストックオプション

: ■想定年収：3,500,000 円〜5,500,000円 ■月給：233,400円〜固定残業代（法定内20時間23,900円〜、法定外25時間37,300円〜、固定深夜割増手当10時間分3,000円〜）を含みます。 ※いずれも超過分は別途支給します。 ※年齢・経験考慮のうえ決定 ※試用期間3か月。期間中の待遇変更なし
: 東京都

株式会社フォースリー

人事

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■想定年収：360万円～600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。 ■給与体系：月給制 ■固定残業代：30時間分 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※月給は固定残業手当30時間分を含めた表記です ※賞与は業績連動賞与になります
: 東京都

株式会社ＮＥＣＴ

人事担当(教育メイン) ★未経験歓迎！/社員の成長を応援/株式上場へ向け事業拡大中/完休2日制＆残業月10h

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【関東・関西・仙台市・名古屋市】未経験者：月給20.5万円～22万円＋残業手当（全額支給）経験者：月給24万円～＋残業手当（全額支給）【その他】月給18万円～20万円＋残業手当（全額支給）経験者：月給24万円～＋残業手当（全額支給）＜各エリア共通＞＊別途インセンティブ・資格手当・賞与あり！＊時間外手当は全額支給（1分単位）！＊あなたの能力・経験を考慮の上優遇します。＊試用期間6ヶ月。期間中は契約社員となり期間満了後に正社員として雇用します。その他待遇に変更はありません。【賞与について】 ★賞与あり

NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

事務(人事関連)年間休日138日以上一部テレワークあり*資格取得支援あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給24万円～+残業代全額支給＋交通費全額支給 ※月給はご経験や配属先により異なります。 ※リモートワークを実施した場合は200円/日のリモートワーク手当支給(1日3h以上実施の場合) ※一時金を支給する場合有（年2回、評価制度に基づく） ※雇用形態による各種給与・待遇の差異はございません。
: 東京都

オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】

バックオフィス系オープンポジション

未経験者歓迎
学歴不問

: 想定年収：350万円～800万円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。
: 東京都

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社テクノ経営総合研究所」が取り扱っています。

正社員
土日祝日休み
産休・育休取得実績
残業少なめ
資格取得支援
駅チカ
5日以上長期休暇あり
社宅・寮・住宅補助あり

株式会社スヴェンソン

【人事制度企画戦略立案(在宅勤務)・土日休み・年収～600万円・「髪」に特化】東京

募集要項

仕事詳細

■TVのCMでおなじみ! !男を磨くメンズウィッグヘアケア業界大手の同社にて
人事制度・施策の運営・企画実行業務をお任せします ! !

■【具体的内容】
・人事コア制度（等級・報酬・評価）再構築における企画立案、運用、推進
・HRM（タレントマネジメントシステム含む）の仕組み構築、運用、推進
・エンゲージメント向上施策の企画立案、運用、推進

★ミッションにおける各種実務（企画立案および可視化、社内ステークホルダー
　カウンターパートとのディスカッション、調整、その他アドミニストレーション全般）
★人事DXの運用業務
　上記業務習得のために一人立ちできるまでは、資料作成、プロジェクトスケジュール
　調整等の現メンバーの補佐から入り一人立ち後に企画実施等をお任せする予定です
　積極性と柔軟性・スピード感が必要な業務になるためまずは補佐からお任せし、
　徐々に業務習得頂きます

職種

人事

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

■東京本社(東京都港区赤坂1-12-32)
南北線線「六本木一丁目駅」徒歩3分

★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

給与・年収

4,000,000円〜 6,000,000円

待遇・福利厚生

■勤務時間:9:00～18:00 (実働8時間休憩60分時間外労働有)
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、年金保険完備
■福利厚生:退職金制度、厚生年金基金制度、産休・育休制度・時短制度
　出産祝金、出産育児一時金、弔慰金制度、在宅勤務手当制度
　優秀社員表彰制度・永年勤続表彰制度、リフレッシュ補助金
　健康診断・インフルエンザ予防接種制度、がん治療休暇、保育園補助金
■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当
■社員教育:社内層別研修制度、社外オープンセミナー派遣
■定年制度:60歳　⇒　延長制度65歳

休日・休暇

■年間休日119日
完全週休2日制（休日は会社カレンダー）夏期休暇、年末年始休暇、冬季休暇
特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、時短制度、出産育児休暇、結港休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

求人更新日

2023年12月13日

求人の募集元企業

会社名

株式会社スヴェンソン

設立日

1984年

資本金

9100万円

事業内容

■本社:東京
■関連会社:12社
■事業内容
ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した男性向け
　かつらの製造、販売、
理美容サービス
女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
ヘアケア商品の販売

その他・PR

強み: ■ヘアケア事業を中心に事業展開しており、創業の頃より、常にお客様に喜ばれる
　製品、技術、サービスの提供を意識して取り組んできた結果、リピートしてくださる
　お客様が数多くいらっしゃることが大きな特徴の一つと言えます　! !

応募方法

応募資格

■学歴不問

■【必要要件】
次のいずれかのご経験の方
・事業会社における人事業務経験
・人財系の商材（タレントマネジメントシステムなど）を扱った企画営業経験
・人事制度導入または改定プロジェクトへの参画経験（メンバーとしての経験で可）
・人材紹介または派遣会社における提案営業経験

■【歓迎要件】
・タレントマネジメントシステム（ツール）の導入経験
・等級・報酬・評価制度のいずれかの導入に関わった経験
・人財育成などの体系づくりやプログラムの開発や導入に関わった経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような理美容・エステティック業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、理美容・エステティック業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:308万円です。男女比は男性・47%：女性・53%で、平均年齢は41歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。理美容・エステティック業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

株式会社スヴェンソンの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。