- 正社員
- リモートワーク可
株式会社カオナビ
カスタマーセールス(既存営業)
【カスタマーセールス(既存営業)】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
【カスタマーセールス(既存営業)】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
情報提供元:
求人更新日:2023年12月9日
募集要項
仕事詳細
既に「カオナビ」を導入いただいているお客様に対し、オプションや関連サービスの提案を通して、「カオナビ」活用の最大化はもちろん、お客様の人事課題解決を行います。
【具体的には】
・カスタマーサクセス担当やセミナー担当と連携し、商談機会の創出に向けた活動
・お客様の課題にあわせた最適なオプションや関連サービスのご提案(アップセル/クロスセル)
・お客様のご要望を開発チームに適切にフィードバックし、プロダクトの価値向上に向けた機能改善
・商材ごとの販売施策の立案・実行やセールスナレッジの型化 など
「カオナビ」導入後のお客様には、カスタマーサクセス担当がカオナビの利用度・満足度向上を目的に活用支援を実施しています。カスタマーサクセス担当からトスアップされた商談の対応はもちろん、カスタマーサクセス担当と連携し、カオナビ導入部門以外へのアプローチをして商談機会を創出することも想定しています。
本ポジションでは1人目の専任担当となりますので、手法が確立されておりません。
各種戦略や施策を立案し、成功モデルを一緒に作っていただける方を期待します。
【具体的には】
・カスタマーサクセス担当やセミナー担当と連携し、商談機会の創出に向けた活動
・お客様の課題にあわせた最適なオプションや関連サービスのご提案(アップセル/クロスセル)
・お客様のご要望を開発チームに適切にフィードバックし、プロダクトの価値向上に向けた機能改善
・商材ごとの販売施策の立案・実行やセールスナレッジの型化 など
「カオナビ」導入後のお客様には、カスタマーサクセス担当がカオナビの利用度・満足度向上を目的に活用支援を実施しています。カスタマーサクセス担当からトスアップされた商談の対応はもちろん、カスタマーサクセス担当と連携し、カオナビ導入部門以外へのアプローチをして商談機会を創出することも想定しています。
本ポジションでは1人目の専任担当となりますので、手法が確立されておりません。
各種戦略や施策を立案し、成功モデルを一緒に作っていただける方を期待します。
職種
ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
各線 渋谷駅直結
給与・年収
550万円〜800万円
モデル年収
※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
待遇・福利厚生
【福利厚生・その他】
■交通費支給(月上限3万円)
■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金制度
■カオナビ従業員持株会
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
■交通費支給(月上限3万円)
■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金制度
■カオナビ従業員持株会
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
【休日】
■完全週休2日制(土日)祝日
■年間休日123日
【休暇】
■年次有給休暇
■カオナビ休暇(3日間・通年)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■完全週休2日制(土日)祝日
■年間休日123日
【休暇】
■年次有給休暇
■カオナビ休暇(3日間・通年)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2023年12月9日
企業情報
会社名
株式会社カオナビ
本社所在地
〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立日
2008年05月
資本金
11億4,377万7千円 ※2023年3月末時点
代表者
代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之
従業員数
297人
URL
https://www.green-japan.com/company/3561
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
クラウドタレントマネジメントシステム「カオナビ」の製造・販売・サポート
<取得認証>
Pマーク(JIS Q 15001)
JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)
<各受賞歴>
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞
<取得認証>
Pマーク(JIS Q 15001)
JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)
<各受賞歴>
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞
その他・PR
- My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
- ■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス(コアタイム無し)
1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク(中抜け可能)
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。 - スキル&キャリアサポート制度
- ■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
副業可能です
■ハンズアップ制度
半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
応募方法
選考プロセス
▼書類選考
▼面接(2回)
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。
▼面接(2回)
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。
採用人数
3
応募資格
■求めるスキル・経験(MUST)
・複数商材を扱った、法人向けソリューション営業経験(3年程度以上)
■求めるスキル・経験(WANT)
・人事部門や情報システム部門への営業経験
・IT業界、SaaS業界での経験
・マネジメント経験(人数・歴不問)
■求める人物像
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
・個人よりもチームで成果を上げることを楽しめる方
・お客様の声を反映したサービス作りをしたい方
・複数商材を扱った、法人向けソリューション営業経験(3年程度以上)
■求めるスキル・経験(WANT)
・人事部門や情報システム部門への営業経験
・IT業界、SaaS業界での経験
・マネジメント経験(人数・歴不問)
■求める人物像
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
・個人よりもチームで成果を上げることを楽しめる方
・お客様の声を反映したサービス作りをしたい方
必読
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