株式会社WAKUWAKU JOBの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。

【新規接客プランナー】
結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。

【施行プランナー】
挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。
また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。
結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。
調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。

～お客様に深く寄り添う接客～
おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。

～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

販売スタッフ

正社員

和歌山県

国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3～4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。
和歌山県和歌山市谷町38（最寄駅：自家用車通勤が最適な職場です。）

シフト制
シフト制
◆店舗営業時間
平日11:00～19:00
土日祝10:00～20:00
1日の労働時間：6～12時間、休憩45分～1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）
※休憩時間は、実労働6時間超 45 分以上、実労働8時間超1時間以上
※勤務シフトは店舗によって異なります。

自家用車通勤が最適な職場です。

月給　251000円　～　385000円　（※想定年収　3221000円　～　5015000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

月給：250,000円～385,000円
（内訳）
基本手当：183,485円～284,645円
勤務手当：61,515円～95,355円
職責手当：5,000円（一律支給）

※経験・年齢を考慮し決定いたします。
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する。

【賞与】年2回（2月/8月）
【昇給】年1回（3月）
【諸手当】
・インセンティブ（毎月）
・職責手当（5,000円/月）
・全国型 住宅手当（10,000円/月）※規定あり
・食事補助（店舗による）
・単身赴任手当（入社後の異動に限る）
・通勤交通費支給（上限3万円/月）
・役職手当
・専門職手当
・時間外勤務手当（月45時間を超えた場合に支給）

4,300,000円 / 入社3年目・プランナー職　27歳
6,000,000円 / 入社5年目・マネージャー職　30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険加入制度■交通費（月3万円まで）
■勤務エリア限定制度
■フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）
■パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり
■育児時短制度
■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり
■子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）
■育児休業中の面談制度
■社内レストラン利用補助制度（年間2万円）
■奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）
■アルムナイ採用（再雇用制度）
■社員総会
■勤続10周年記念 海外旅行
■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
■コンクール支援制度
■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)
■ソムリエ資格取得支援制度

・公休月9日（シフト制）年間120日
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）

2024年4月25日