株式会社WAKUWAKU JOBの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

新規オープンのホテルがひしめく中、いかに自社ホテル・自社施設の魅力を伝え、お客様に足を運んでいただくか魅力を発信するお仕事です。

▼ご入社後まずお任せしたい業務
・プレスリリースの作成や広報文書の制作
（現在年間100本程リリースを発信ししています）

▼ゆくゆくおまかせしたい業務
・メディア対応
・各種プロモーション
・市場・顧客・競合分析
・販売促進に関わるマーケティング・商品開発業務　等
■組織構成：
全10名（男性3：女性7）在籍。20～30代が中心、下記5つのチームに分かれています。
WEB（1名）、広報（2名）、リリース（2名・今回ご入社いただく方にはこちらのチームに配属予定です）、
EC・撮影・SNS（3名）、制作（2名）

■働く環境：
・ご入社後は先輩社員が慣れるまでサポートいたしますので、安心してスタートいただけます。
・原則土日休み、有給取得率全社員60％以上とワークライフバランスを守りながら働くことが可能です
・京都の魅力を全国に伝え、実際に足を運んでもらうことができるやりがいのある業務です。

広報・宣伝

契約社員

京都府

3つのホテルが育んできた歴史と伝統、魅力を有機的に融合することで、より多くの方に各ホテルの魅力を発信する他、さらなるサービスの向上、新たなビジネスの創造に取り組んで参ります。
京都府京都市下京区東塩小路町680（最寄駅：各線　京都駅）
◇ 駅から徒歩5分以内

シフト制
雇用期間：1年0ヶ月　★正社員登用の可能性あり
労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間0分　総所定労働時間：173時間0分
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：月想定残業時間（通常時）：20～30時間

各線　京都駅から徒歩 5分

月給　260000円　～　320000円　（※想定年収　3800000円　～　4800000円）
※試用期間は14日間で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件の変更はございません。※正社員登用の可能性あり。

給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回支給、通常は3か月分

条件に変更はありません。

通勤手当：有 月額上限5万円
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：無 正社員登用時に確定拠出型年金加入
定年：60歳 65歳までの再雇用社員制度有
教育制度/資格補助：-

◇ 交通費支給あり

週休2日制　年間105日
・会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
原則土日休みとなります。月初が土日の場合は出勤の可能性有り
慶弔休暇、育児・介護休暇制度
※有給取得率全社員60％以上
◇ 年末年始休暇

2024年4月25日