株式会社smisの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業務内容】
〇ご利用者様の体調管理をお願いいたします。具体的には
1．医学的管理
・薬の管理（投与、服薬）／点滴
・痰の吸引、呼吸器ケア／採決
・体調に異変があった際の応急処置
〇健康管理
・バイタルチェック（体温や血圧の測定）
・日常生活のサポート（爪切り、歯磨き、耳掃除）
・口腔ケア／難航の塗布／衛生面の指導
などになります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇資格や職種は異なっても、各スタッフは1人の人として、ご利用者様にとっては何一つ欠けてはいけない大切な役割を担っていると考え、立場は異なっても各スタッフは等しく大切な存在だと考えています。
〇入社後のオリエンテーションについて
・入社後オリエンテーションを行い、1人で仕事ができるようになるまで先輩社員が1対1で教えてくれるので安心です。
・わからない事があればその場で聞ける環境なので安心して働くことができます。
〇研修体制
・研修体制も整っており、問題点など学びたい事がある場合には外部から専門の講師の方をお迎えし研修を行うこともあります
・資格取得や研修費用は全額会社負担です。（職員全員が対象です）

看護師

正社員

愛知県

〇下記のいずれかとなります。
・ナーシングホーム寿々 小牧：愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道874
・ナーシングホーム寿々 一宮西：愛知県一宮市西五城飛石北34-１
・ナーシングホーム寿々 愛西：愛知県愛西市北一色町北田面262-1
・チャレンジドホーム寿々 小牧中央：愛知県小牧市新町２丁目52
※受動喫煙防止対策：禁煙
※転勤：有り

3,000,000円 〜 3,500,000円

・シフト制
・日勤： 9：00～17：45
・休憩時間：60分
・時間外勤務：あり（月平均5時間）
※オンコール勤務有り(月平均6～7回）

・月収：225,000～235,000円
・基本給：185,000円
・諸手当：40,000～50,000円
※保有資格、経験により決定させていただきます。
※詳細は給与一覧を参照してください。
・賞与　年2回（前年度実績：2ヶ月分）
・昇給：年1回

・通勤手当：16,100 円/月（上限）
・職務手当：20,000円
・資格手当：20,000円～30,000円
・役職手当：5,000円～50,000円
・オンコール手当：1回5,300円
　※夜間処置にて出勤した場合は別途支給（会社規定）
・扶養手当：2,000円～6,000円
・住宅手当：6,000～10,000円※世帯主のみ

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

・定年64歳、再雇用制度あり
・制服貸与
・車通勤OK、バイク通勤OK
・髪型・髪色自由
・資格支援制度
・退職金制度（入社5年目～）※条件有り
・月に1度職員専用マッサージあり
・リゾートホテルエクシブ：会員価格にて宿泊可能
・寿々グループ職員専用保養所あり（三重県鳥羽市）
・実践研究大会（発表、表彰）、忘年会（500名参加）
・コミュニケーションアプリ「TUNAG」

・シフト制：月8～10日
・有給休暇：入社6ヵ月～（10日間）
・年間休日数：112日

2024年4月22日