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- 株式会社セイバンの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
株式会社セイバン
「天使のはね」販売スタッフ◆年間平均残業月2時間程度◆1シフト制
お子さまにとって一生に一度のお買い物。1組1組にじっくり寄り添った接客ができます。
自分の時間をたっぷり確保できる! ”好き”を仕事にしつつプライベートもしっかり満喫♪
「接客や販売のお仕事が好き」
「子どもと接するのが好き」
そんなあなたの”好き”の気持ちを、
次はゆとりを持って働ける環境で活かしませんか?
私たちセイバンの創業は100年以上!
業界トップクラスの知名度を誇る、
「天使のはね」ランドセルを展開しています。
\なんでゆとりを持って働けるの…?/
★残業は月平均2hとかなり少なめ!
☆年間休日115日で休みもたっぷり!
★研修があるから安心してスタートできる!
☆優しい方ばかりでなじみやすい!
★じっくり接客でお客様に向き合える!
働きやすさで選ぶならぜひセイバンへ。
情報提供元:
求人更新日:2024年4月20日
募集要項
仕事詳細
*≪天使のはねランドセルの直営店≫*
◆20代~40代まで幅広く活躍中!
◆豊富な福利厚生もご用意
◆繁忙期でも残業ほぼなし
◆水曜定休日(月9~10日休み)
ランドセル選びは「ラン活」と呼ばれ、
ご家族にとって今や一大イベントとなっていることを知っていますか?
お子さまにとって1度きりのランドセルのお買い物♪
今回はセイバン直営店で「天使のはねランドセル」の販売スタッフを募集します。
お子さまにとってもご家族にとっても感動の瞬間。
子どもたちが小学生として過ごす一歩目に関わるお仕事です*
<具体的には…>
◆ランドセルの機能説明
◆背負い比べのお手伝い
◆タブレット端末を使用した申込手続き など
最近ニーズが高いのは「軽い」ランドセル。
そこに+αでお子さまごとに合わせた
形や素材などをプロ目線で提案・販売しています。
<接客スタイルは…>
1組のお客さまにマンツーマンで付くこともあれば、
展示会方式と呼ばれる
複数のお客さまを同時に接客することもあります。
6年間を共にするパートナーであるランドセル。
接客が1時間に及ぶこともございます。
---*お店の運用にも関われる*---
お客さまの層や地域によって店舗のカラーを出しています。
◎マンツーマンより展示会方式の方が喜ばれるから増やそう!
◎売れ行きに合わせてディスプレイを変えてみよう!
など、みんなで意見を出し合いながらお店作りをしています♪
『天使のはねランドセルについて』
100名中、98名の医師が製品を進めたいと評価※AskDoctors調べ(2020年1月調査)
小学生に選ばれて全学年でNo.1※日本能率協会総合研究所調べ(2020年6月調査)
◆20代~40代まで幅広く活躍中!
◆豊富な福利厚生もご用意
◆繁忙期でも残業ほぼなし
◆水曜定休日(月9~10日休み)
ランドセル選びは「ラン活」と呼ばれ、
ご家族にとって今や一大イベントとなっていることを知っていますか?
お子さまにとって1度きりのランドセルのお買い物♪
今回はセイバン直営店で「天使のはねランドセル」の販売スタッフを募集します。
お子さまにとってもご家族にとっても感動の瞬間。
子どもたちが小学生として過ごす一歩目に関わるお仕事です*
<具体的には…>
◆ランドセルの機能説明
◆背負い比べのお手伝い
◆タブレット端末を使用した申込手続き など
最近ニーズが高いのは「軽い」ランドセル。
そこに+αでお子さまごとに合わせた
形や素材などをプロ目線で提案・販売しています。
<接客スタイルは…>
1組のお客さまにマンツーマンで付くこともあれば、
展示会方式と呼ばれる
複数のお客さまを同時に接客することもあります。
6年間を共にするパートナーであるランドセル。
接客が1時間に及ぶこともございます。
---*お店の運用にも関われる*---
お客さまの層や地域によって店舗のカラーを出しています。
◎マンツーマンより展示会方式の方が喜ばれるから増やそう!
◎売れ行きに合わせてディスプレイを変えてみよう!
など、みんなで意見を出し合いながらお店作りをしています♪
『天使のはねランドセルについて』
100名中、98名の医師が製品を進めたいと評価※AskDoctors調べ(2020年1月調査)
小学生に選ばれて全学年でNo.1※日本能率協会総合研究所調べ(2020年6月調査)
職種
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、アパレル系その他、店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
\基本的に転居を伴う転勤なし(エリア採用)/
<兵庫エリア>
★セイバン ファクトリーショップ
兵庫県たつの市龍野町片山379-1
(工場直営、ミュージアム型の体感ショップです♪)
屋内禁煙
<兵庫エリア>
★セイバン ファクトリーショップ
兵庫県たつの市龍野町片山379-1
(工場直営、ミュージアム型の体感ショップです♪)
屋内禁煙
勤務時間
■09:15~18:15(実働8時間)
交通
☆駅チカ勤務♪
<兵庫エリア>
■セイバン ファクトリーショップ
・JR姫新線「本竜野駅」東出口より徒歩15分
※マイカー通勤OK
<兵庫エリア>
■セイバン ファクトリーショップ
・JR姫新線「本竜野駅」東出口より徒歩15分
※マイカー通勤OK
給与・年収
■月給21万円~ +各種手当 +賞与年2回
*給与額は経験・能力を考慮の上決定いたします。
*各種手当:時間外手当・子ども手当・店長手当・地域手当※社内規程あり
※残業代は全額支給します。
*試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
*給与額は経験・能力を考慮の上決定いたします。
*各種手当:時間外手当・子ども手当・店長手当・地域手当※社内規程あり
※残業代は全額支給します。
*試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
待遇・福利厚生
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回
■通勤手当※月10万円まで
■役職手当
■地域手当※社内規程あり
■時間外手当
■コンシェルジュ手当
■子ども手当
■永年勤続手当※10年毎
■動画学習サービスの加入/資格取得など補助
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交流イベント補助
■再雇用制度
■受動喫煙対策(屋内禁煙)
■福利厚生サービスの加入(リロクラブ)
■お祝い金制度※出産・結婚/お子さまの小学校入学・卒業時など
■ランドセル贈呈※お子さまが小学校に入学する際に、ランドセルをプレゼント♪
■賞与/年2回
■通勤手当※月10万円まで
■役職手当
■地域手当※社内規程あり
■時間外手当
■コンシェルジュ手当
■子ども手当
■永年勤続手当※10年毎
■動画学習サービスの加入/資格取得など補助
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交流イベント補助
■再雇用制度
■受動喫煙対策(屋内禁煙)
■福利厚生サービスの加入(リロクラブ)
■お祝い金制度※出産・結婚/お子さまの小学校入学・卒業時など
■ランドセル贈呈※お子さまが小学校に入学する際に、ランドセルをプレゼント♪
休日・休暇
☆年間休日115日
■シフト制(月9~10日/水曜定休日)
■有給休暇(入社日から10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■シフト制(月9~10日/水曜定休日)
■有給休暇(入社日から10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
配属部署
店舗にもよりますが25歳前後~45歳前後の方が在籍しています。
サービス業には珍しく全員が正社員!
話しやすい方ばかりで雰囲気も和やかです◎
サービス業には珍しく全員が正社員!
話しやすい方ばかりで雰囲気も和やかです◎
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
・アパレル業界で販売職の実務経験
・百貨店での販売職の実務経験
・高額商品や競合ブランドの多い商品の販売経験
・商品説明や契約を伴う接客経験(写真館や住宅展示場など)
・子どもとのコミュニケーション経験(保育園や幼稚園など)
・丁寧な接遇を求められる業務経験(ホテルやレストランなど)
※必須ではありません!
・アパレル業界で販売職の実務経験
・百貨店での販売職の実務経験
・高額商品や競合ブランドの多い商品の販売経験
・商品説明や契約を伴う接客経験(写真館や住宅展示場など)
・子どもとのコミュニケーション経験(保育園や幼稚園など)
・丁寧な接遇を求められる業務経験(ホテルやレストランなど)
※必須ではありません!
求人更新日
2024年4月20日
企業情報
会社名
株式会社セイバン
(企業カナ名称:セイバン)
(企業カナ名称:セイバン)
設立日
創業1919年9月(大正8年)
資本金
4500万円
代表者
代表取締役 泉 貴章
従業員数
380人(グループ社員含む)※2022年1月末現在
事業内容
・天使のはねランドセル、関連グッズの製造・販売
・バッグ・ラゲッジ(MONOLITH)の企画・販売
・メディア事業
・保育事業
・バッグ・ラゲッジ(MONOLITH)の企画・販売
・メディア事業
・保育事業
その他・PR
- **自信を持ってスタートできる安心の研修制度**
- まずは2週間ほどの研修で商品についてじっくり知りましょう!
さまざまなニーズに合わせた機能に関する勉強会や、
ロールプレイングを通じた接客練習などもご用意しています◎
自信を持ってスタートしてほしいので
もう少しだけ勉強しないと不安…という場合は、
3週間、1ヶ月と1人ひとりに合わせてじっくり研修します。 - **手当も付いてくるコンシェルジュ制度**
- 当社ではランドセルの知識が豊富なスペシャリストを
ランドセルコンシェルジュとして認定。
年1回の「コンシェルジュ検定」に合格することで、
ランクに応じた手当も支給しています♪
ひとつひとつが職人さんの手によってつくられている天使のはねランドセル。
そこに込められたこだわりと愛情を知ることで、
ベストな提案ができるようになります! - 女性管理職について
- 会社全体を通して女性が7割。
女性の管理職の方も在籍中です◎ - 過去に採用した転職者例
- 20代中盤~40代前半まで幅広い層の方が中途入社で活躍中!
前職もアパレル店員、百貨店販売員、化粧品販売員などさまざまです。
販売経験がなくても人と接するお仕事をしてきた方はぜひご応募くださいね♪ - 残業について
- ☆平均残業時間は月2時間程度
18時~の閉店作業も簡単。みんなで協力して取り組むので、ほとんどが18時15分の定時で退勤しています! - 育児と両立OK
- 残業もほとんどなく働きやすい環境。
育児と両立しながら働くスタッフも活躍中です! - 大げさではなく、全てが感動の出会いです。
- 小学校入学に向けて、ワクワクいっぱいの
お子さまと接するのはやっぱり元気がでます。
また、それを見守るご家族の方々。
ときには涙を浮かべるお客さまもいらっしゃり、
かけがえのない時間を共有できているのだと感じます。
じっくり時間をかけて接客することもあり、
そのすべてが印象的な出会いです。
子ども目線と親御さまの目線。
どちらもの立場になり、
ランドセル選びをサポートしています。 - 時間に余裕が生まれて気持ちもラクに働けます。
- 前職も接客業をしていたのですが、
定時で上がることは難しく、
月の休みも少ない状態でしんどさもありました。
そんななかで
「仕事もプライベートも両立できるところはないかな~」と、
思っていた時に出会ったのがセイバン。
ランドセルのことは詳しくありませんでしたが、
丁寧な研修もあったので自信を持ってスタートできました!
また、みなさん人柄も良く
質問がしやすいところも好きな部分です。 - 会社について
- ~創業100年以上の安定企業~これからの未来に向けて
少子化が進み、確かに子どもの数は減っています。
ですが「子ども想い品質」を追求し、
職人の手による国内生産にこだわっている
当社の商品は現在も数多くのご家庭から信頼を得ています。
実際に、現在も販路は拡がっており、
2024年には新店舗をオープン予定。
”全国に良いランドセルを届けたい”という想いと、
100年以上に渡って培ってきたノウハウで、
お子さまとそのご家族の幸せを創造し続けます。 - 備考(事業所)
- 【グループ会社】
セイバンマーケティング株式会社 - 女の目線!取材レポート
- 「セイバン」「天使のはね」という
名前をきいたことがある方や、
使っていた方も多いのではないでしょうか。
今回は、そんなセイバンの直営店で働く魅力を取材。
◆残業がほぼなく、休みも多いこと
◆安定企業ならではの豊富な福利厚生
◆一生モノの瞬間に立ち会えるやりがい
など、社員の方からたくさんの押しポイントをお伺いできました!
産育休も完備しているので、長期的なキャリア形成にもオススメです◎
応募方法
選考プロセス
★ここまでお読みいただき、ありがとうございます!★
できるだけたくさんの⽅にお会いしたいと考えています。
少しでも興味をお持ちいただけた⽅は、
「⼥の転職type」の専⽤応募フォームからご応募ください。
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▽【STEP1】Web応募書類による書類選考
▽【STEP2】面接(1回)
▽【STEP3】内定
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*書類選考の結果はメールまたは電話でご連絡いたします。
*⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
*応募の秘密は厳守します。
*ご応募いただく個⼈情報は、採⽤業務にのみ利⽤し、
他の⽬的での利⽤や第三者への譲渡・開⽰することはありません。
できるだけたくさんの⽅にお会いしたいと考えています。
少しでも興味をお持ちいただけた⽅は、
「⼥の転職type」の専⽤応募フォームからご応募ください。
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▽【STEP1】Web応募書類による書類選考
▽【STEP2】面接(1回)
▽【STEP3】内定
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*書類選考の結果はメールまたは電話でご連絡いたします。
*⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
*応募の秘密は厳守します。
*ご応募いただく個⼈情報は、採⽤業務にのみ利⽤し、
他の⽬的での利⽤や第三者への譲渡・開⽰することはありません。
応募資格
【学歴不問・未経験OK】
下記いずれかひとつでも経験があればOK
・販売、接客などのサービス業
・営業経験(法人、個人問わず)
・保育園や幼稚園での勤務経験
※年数・業界経験は問いません!
《こんな方は大歓迎!》
・経験やスキルを活かしたい方
・笑顔の接客を心掛けられる方
・コミュニケーションを大切にできる方
下記いずれかひとつでも経験があればOK
・販売、接客などのサービス業
・営業経験(法人、個人問わず)
・保育園や幼稚園での勤務経験
※年数・業界経験は問いません!
《こんな方は大歓迎!》
・経験やスキルを活かしたい方
・笑顔の接客を心掛けられる方
・コミュニケーションを大切にできる方
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:546万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。