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- 会社名非公開の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「日本環境検査株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
建築施工管理 福岡市 ★未経験歓迎 学歴・職歴不問★
情報提供元：
求人更新日：2024年4月3日
募集要項
仕事詳細
〇建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの
施工管理業務を担当していただきます。
＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞
■午前：
出社後、メールチェック
朝礼（ラジオ体操）
作業員への現場状況・注意事項の伝達
現場巡回
協力会社との打ち合わせ
作業間連絡会議（昼礼）
■午後：
図面や要領書のチェックなど
現場巡回
所内打合せ
現場作業完了確認
事務所内作業（書類整理など）⇒退社
※未経験でも、入社後に入社時研修がある為、安心してスタートできます。
（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）
※現場配属後は、写真撮影や簡単な検査からスタートします。
＜主なプロジェクト例＞
・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、
地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。
【会社、仕事の特長、魅力】
・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。
・月1回の担当営業のサポートがあり、さらにベテランOB（大手ゼネコン出身者）が月1回巡回し
相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます。
・今の職種を極めて責任のある立場になりたい方、スキルをつけてより高度な仕事をしたい方のため、
学びたいスキルや自分のライフスタイルに合わせた学び方を用意しています。
・社員の資格取得、スキルアップ、キャリアアップをサポートし、様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、
挑戦する全ての社員を応援しています。
施工管理業務を担当していただきます。
＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞
■午前：
出社後、メールチェック
朝礼（ラジオ体操）
作業員への現場状況・注意事項の伝達
現場巡回
協力会社との打ち合わせ
作業間連絡会議（昼礼）
■午後：
図面や要領書のチェックなど
現場巡回
所内打合せ
現場作業完了確認
事務所内作業（書類整理など）⇒退社
※未経験でも、入社後に入社時研修がある為、安心してスタートできます。
（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）
※現場配属後は、写真撮影や簡単な検査からスタートします。
＜主なプロジェクト例＞
・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、
地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。
【会社、仕事の特長、魅力】
・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。
・月1回の担当営業のサポートがあり、さらにベテランOB（大手ゼネコン出身者）が月1回巡回し
相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます。
・今の職種を極めて責任のある立場になりたい方、スキルをつけてより高度な仕事をしたい方のため、
学びたいスキルや自分のライフスタイルに合わせた学び方を用意しています。
・社員の資格取得、スキルアップ、キャリアアップをサポートし、様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、
挑戦する全ての社員を応援しています。
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
福岡市内
※基本的にはご自宅より90分以内の現場。（概ね60分以内の現場が多い）
※基本的にはご自宅より90分以内の現場。（概ね60分以内の現場が多い）
給与・年収
3,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
・月給：20万7000円以上 + 残業代100％支給 + 賞与
※首都圏配属のみ別途手当あり
＜初年度月収例＞
・月収27万1000円（24歳／基本給(月給)21万2000円＋残業代）
＜初年度年収例＞
・年収400万円（24歳／基本給(月給)21万2000円＋残業代＋賞与）
・昇給年1回（11月）
【年収例】
・年収450万円／経験3年／月給33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与
・年収640万円／経験9年／月給44万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与
・年収850万円／経験12年／月給48万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与
※首都圏配属のみ別途手当あり
＜初年度月収例＞
・月収27万1000円（24歳／基本給(月給)21万2000円＋残業代）
＜初年度年収例＞
・年収400万円（24歳／基本給(月給)21万2000円＋残業代＋賞与）
・昇給年1回（11月）
【年収例】
・年収450万円／経験3年／月給33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与
・年収640万円／経験9年／月給44万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与
・年収850万円／経験12年／月給48万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与
休日・休暇
・週休2日制（土日祝） ＊プロジェクト先により変動あり
・GW、夏季、年末年始、有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・産休、育休、復職休暇、介護休業
・年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・産休、育休、復職休暇、介護休業
・年間休日125日
求人更新日
2024年4月3日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2001年9月26日
資本金
1000万円
事業内容
・人材の総合プロデュース企業として、お仕事をお探しの方々の多様なご要望にお応えしたいと考えています。
そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。
・建設技術分野のあらゆる業務に対応する総合技術力をもつ建設技術者のトッププロ集団を目指しており、
民間部門（大手ゼネコン、大手サブコンが中心）に加え、公共部門（国、都道府県、市区町村）でも豊富な実績を有しています。
・建設のプロフェッショナルとして活躍し続けるには、腰を据えて仕事ができる環境が欠かせません。
キャリアチェンジやキャリアップを実現するための教育研修制度や、長く安心して働くための環境づくりに取り組んでいます。
そのために、さまざまな職種分野で事業を積極的に展開すると同時に、社員の職業能力開発のための教育に積極的に取り組んでいます。
・建設技術分野のあらゆる業務に対応する総合技術力をもつ建設技術者のトッププロ集団を目指しており、
民間部門（大手ゼネコン、大手サブコンが中心）に加え、公共部門（国、都道府県、市区町村）でも豊富な実績を有しています。
・建設のプロフェッショナルとして活躍し続けるには、腰を据えて仕事ができる環境が欠かせません。
キャリアチェンジやキャリアップを実現するための教育研修制度や、長く安心して働くための環境づくりに取り組んでいます。
その他・PR
- 選考プロセス
- ・応募⇒面接（1回）⇒内定⇒入社
※応募書類：エントリーシート
※面接は基本1回ですが、稀に増えることがあります。
※面接官：リクルータ（若手先輩）
※面接形態：対面、WEBいずれも可能です。ご相談ください。
※適性検査あり（面接時：対面の方は筆記orWEB／WEB面接の方はWEB）
応募方法
応募資格
【MUST】
・未経験者、第二新卒者歓迎！
※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。
【求める人物像】
・人と関わる仕事がしたい方。
・コミュニケーション能力を活かしたい方。
・チームワークを大切にしたい方。
・技術を身につけて正社員として働きたい方。
・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方。
・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方。
＜未経験入社者の声＞ 22歳・前職/アパレルメーカー販売職
最初はイメージからして「建築施工管理って大変そう・・・」と思っていました。
しかし当社は、教育体制やフォロー体制が充実しており、次第にそんな不安は解消されました。
徐々に仕事に慣れていきながら、入社半年後にはスムーズに商談できるようになりました。
独り立ち後も先輩に相談できますし、未経験入社の社員がほとんどで、転職者の気持ちを
わかってくださっているので、その点も安心でした。
配属先が大手ゼネコン企業の手掛けている再開発事業などが多く、日々、やりがいを感じる事が
出来る環境です。
素直さ、成長したいという意欲、これさえ持っていれば私のような未経験でも施工管理者として
プロフェショナルに成長させてくれる会社です。
・未経験者、第二新卒者歓迎！
※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。
【求める人物像】
・人と関わる仕事がしたい方。
・コミュニケーション能力を活かしたい方。
・チームワークを大切にしたい方。
・技術を身につけて正社員として働きたい方。
・コツコツと、じっくりと仕事をしたい方。
・ものづくりに興味と意欲をお持ちの方。
＜未経験入社者の声＞ 22歳・前職/アパレルメーカー販売職
最初はイメージからして「建築施工管理って大変そう・・・」と思っていました。
しかし当社は、教育体制やフォロー体制が充実しており、次第にそんな不安は解消されました。
徐々に仕事に慣れていきながら、入社半年後にはスムーズに商談できるようになりました。
独り立ち後も先輩に相談できますし、未経験入社の社員がほとんどで、転職者の気持ちを
わかってくださっているので、その点も安心でした。
配属先が大手ゼネコン企業の手掛けている再開発事業などが多く、日々、やりがいを感じる事が
出来る環境です。
素直さ、成長したいという意欲、これさえ持っていれば私のような未経験でも施工管理者として
プロフェショナルに成長させてくれる会社です。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
日本環境検査株式会社の強み
◆各種プラントや化学分析施設でキャリアを磨いた親会社である日本検査(株)所属のスペシャリストが、技術だけではなく情報をはじめ、あらゆる面において強力に支援しています。
◆経験豊かなコンサルタントが、独自のルートを駆使して優秀な人材を発掘しています。
◆必要な人材を求められる分野に提案し、人材不足の著しい日本企業のニーズに応えることを目的としたスキームを構築しております。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「日本環境検査株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、日本環境検査株式会社に登録されます。
その後、日本環境検査株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:377万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
