株式会社こだわりの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

開発エンジニアとして同社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案件にご参 画いただけます。
客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当
①上流⼯程：お客様との折衝から、基本・詳細設計の各⼯程
②製造⼯程：製造・テストの各⼯程
③テスト⼯程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画
＜⼯程＞
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト
※1〜8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。

《開発環境・業務範囲》
■⼈材プラットフォーム 管理画⾯の開発
　⾔語：Ruby on Rails
　DB：PostgreSQL
　OS：Linux
　⼈数：5名体制
■⼤⼿ホテル 予約管理画⾯の開発
　⾔語：Java(Seaser2)
　DB：MySQL、Oracle
　OS：AWS、Windows
　ツール：Apache、Git
■某通信会社 ビッグデータ データ分析
　⾔語：Python、Pyspark、SQL、MySQL、AWS
（他多数。希望次第でリモートワークの案件にもアサイン可能です。）

──AIや深層学習、機械学習、IoT、RPA等のプロジェクトをはじめ、
パブリッククラウド（A WS、Azure）を使⽤したシステムの設計・構築や
Microsoft Azureの設計・構築に関する⽀援プロジェクトもあります。

【社内の雰囲気】
■キャリアについてご相談させてください
　⼊社後まずは、あなたがどんなキャリアを歩みたいか、どんな働き⽅をしたいかなどをお聞か せください。
　その上で⼀緒にキャリア戦略を考えていきましょう。
　私たちはあなたに合ったプ ロジェクトをご⽤意します。
■2ヶ⽉に1度の定期⾯談を実施
　2ヶ⽉に1度の定期⾯談を実施し、キャリア戦略の⾒直しをしていきます。
　働く中で、想いや考 えは変わるものだと思っているため、
　都度、振り返りをしながらあなたの理想の働き⽅ができるようサポートしていきます。
※⾯談の頻度は変更可能です。あなたが望む頻度で実施します！

オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

千葉県、東京都、神奈川県

【勤務地】
本社あるいは東京都内、神奈川県、千葉県の各クライアント先にて勤務していただきます。
本社：東京都品川区上⼤崎2丁⽬24−11
＜アクセス＞
JR⼭⼿線｢⽬⿊駅｣⻄⼝ 徒歩3分
勤務地や仕事内容の希望を詳しくヒアリングします。

【受動喫煙対策】
対策あり
オフィス内禁煙

【配属部署】
エンジニアチーム（現在10名）
概要 少⼦⾼齢化が進み、今後ますますIT⼈材が不⾜する⽇本。
今は“⼈”が動かしているものをI Tが代替する動きは不可⽋となり、ビッグデータ、AI、IoTなど、
IT利活⽤の⾼度化・多様化が 進んでいくだろう。
今回採り上げる株式会社こだわりは、若⼿IT⼈材の育成はもちろん、⼥性、シニア、外国⼈が、
より活躍できる場を提供するために設⽴された。
ICTを推進し、世の中 の労働⼒不⾜を解決し、⼈が⼈らしく⽣きる新たな世界を創造。
すべての⼈が⾃分らしいキャ リアを歩めるような⽀援や、技術・サービスの提供をおこなっている。

3,500,000円 〜 7,000,000円

【給与】
年収：360万円〜700万円程度(経験・実績を考慮)
年俸制のため賞与なし、昇給は年2回
時間外⼿当（固定残業代20時間分含む）
通勤⼿当（上限4万円）
地域⼿当（⼀律3万円）

【加入保険】
各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）

【福利厚生】
・年2回のインセンティブあり
・⼈事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施
・昇給年2回
・確定拠出年⾦（401K）
・スキルアップ⽀援制度（社内外の勉強会に参加可能、資格取得⽀援制度・書籍購⼊費負担有）
・家賃負担制度（規定あり）
・引っ越し費⽤⽀援制度（規定あり）
・副業/フリーランス受け⼊れ制度（規定あり）

【試用期間】
6ヶ⽉あり
※試⽤期間中の雇⽤形態は契約社員です。その他の待遇は変わりません

【休日・休暇】
・完全週休2⽇制（⼟⽇祝）
・年間休⽇125⽇
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（取得しやすいです）
・誕⽣⽇休暇（誕⽣⽉に1⽇）
・産前・産後休暇、育児休暇（すべて取得実績あり）
・慶弔休暇

【勤務時間】
10:00〜19:00（客先によっては9:00〜18:00などもあり）

【残業時間】
残業は⽉20時間以内と少ない環境です。
タイトなスケジュールのものや残業ありきのもの、
トラブルが起きそうなプロジェクトは、前職での経験からだいたい⾒れば分かります。
それらは、社員のためにならないので極⼒引き受けないようにしています！

■この仕事で得られるもの
──ベテランからノウハウを吸収
社内にはPL・PMの経験がある社員や、インフラにもアプリにも精通したエンジニア、
50歳の 超ベテランなど、その道のエキスパートが集結。
今後のキャリア形成や技術的な事に関するア ドバイスを得ることができます。
──社員勉強会を通じて成⻑
在籍している社員は技術⼒向上のための意欲が強いエンジニアばかり。
1ヶ⽉に1〜2回のペース で希望者が集まり、勉強会を実施。
各⾃が現場で培ってきたノウハウを共有するとともに、
⾃⾝のスキルアップやモチベーションアップの場となっています。

《⼊社後の成⻑サポート》
⽇本のIT業界を⽀えるエンジニアが、⾃⾝の価値にこだわれるような会社組織を⽬指している 同社。
1カ⽉に1〜2回のペースで希望者向けの勉強会を実施し、
各⾃が現場で培ってきたノウハ ウの共有を⾏っています。
また、代表・⼩島⽒や技術リーダーとの1on1ミーティンを定期的に実施。
それ以外にもエンジ ニアのメンタルフォローの場として営業が定期的に⾯談を⾏うなど、
エンジニアがイキイキと 働けるような体制づくりに努めています。
※その他、東京ITスクールとの連携による⼈材育成体制を整備。
　今後も外部セミナーや外部研 修の受講、勉強会の開催などをさらに推し進めていきます。

2023年11月6日