株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆アサイン部門について
当社のシステムインテグレーション事業部（SI事業部）は、元々、「介護」「バス」業界のDXに成功し、大幅な業務効率化と売上創出を実現した実績に基づき、ユーザーを理解し、慎重な要件定義を行うことでビジネス視点からお客様のニーズに応えるシステム開発の実現を目的に発足しました！

同ポジションは、AWS環境の運用保守・設計構築経験を基に、システムの最適化を目指してプロジェクトの一員としてクライアント向けシステム開発に従事していただきます！
AWSの経験を活かしたい、AWSの経験をより深めていきたいという方は同ポジションにぜひご応募ください。

現在当社で行っているシステム開発はAWSメインで環境構築されています。（一部Azureなどもあり）今回は『AWS』を使用している一部のプロジェクトをご紹介させていただきます。

◆プロジェクト事例◆
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【AWS】リフォーム会社と利用者のマッチングシステム開発

■技術要素
EC2、S3、RDS、 CloudWatch、CloudTrail、Systems Manager、Lambda、EventBridgeなど

■担当工程
　要件定義～保守運用
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【AWS】電力会社向けデータ基盤構築プロジェクト

■技術要素
EC2、VPC、S3、EMR、CloudWatch、CloudTrail、NATGW、TransitGW、Aurora、IAM、GuardDuty、ELBなど

■担当工程
　要件定義～保守運用
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◆キャリア事例◆
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①20代！男性SE
<転職前の経験>仮想サーバーの運用保守経験
<転職後の活躍>AWS構築担当。ケアリッツから、プロジェクトのテックリードを務めるエンジニアがいるため、日々勉強しながら業務にあたっています！
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②20代後半！男性SE
<転職前の経験>AWSを用いたシステムの基盤更改のテストフェーズへの参画2年程度
<転職理由>数か月エンジニアを離れていたが、改めて復帰したい！
<転職後の活躍>建築系システムクラウド移行プロジェクトにアサイン。要件定義から基盤領域を担当し、設計書作成から構築、システムテストまで実施。また自社のチームリーダーとして最大6名をまとめています！
エンジニア復帰はもちろん、1年も経たずマネジメントにも挑戦中です★
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いかがでしょうか？
一部のみのご紹介ですが、ケアリッツには様々なバックグラウンドを持つエンジニアが600名以上在籍しています！
今まで経験してきたAWSやインフラ構築のスキルをベースに、
新しい環境へチャレンジしていくことももちろん可能です！


また、現在のケアリッツは、プライム案件の獲得、拡大に注力しており、プロジェクトは正社員のみで推進していますのでコミュニケーションも取りやすいです◎


「スキルを付け、市場価値の高いエンジニアになりたい」
「AWSのスペシャリストとして幅広い案件に触れたい」
「PL、PMや役職を経験し、より上流に関わりたい」
「安定して働きたい」

どんな思いを持っていても構いません！
是非一度面談にてお話しませんか？

Web・オープン系プログラマ

正社員

埼玉県、東京都

東京都

10:00〜19:00

＜本社＞JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札口直結
<大宮オフィス>JR「大宮駅」徒歩3分
＜クライアント先＞新宿、渋谷、品川、大崎、赤坂等※東京23区内

450万円〜1000万円

＜想定年収＞
月給35～80万円＋賞与＋各種手当
※経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で決定いたします
※20時間分のみなし残業代(4万8000円～8万9000円)を含み、超過分は別途全額支給します
※マネージャー以上の役職になった場合は固定残業代の代わりに管理職手当が支給となります

【社員の年収例】
年収570万円（26歳／入社1年・月給45万円＋賞与）
年収760万円（33歳／入社4年・月給60万円＋賞与）
年収1000万円（41歳／入社6年・月給80万円＋賞与）

【待遇】
・通勤手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度

【待遇・福利厚生補足】
・通勤手当：上限なし
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：補足事項なし
・資格取得手当有
・資格受験費補助有
・引っ越し補助有：入社時、本社まで2時間以上の通勤時間のかかる方を対象に引っ越し補助金がでます
・産休育休制度（取得実績多数）
・時短勤務
・出産祝金
・部活動補助金
※サバイバルゲーム部、海釣り部、オンライン麻雀部、日本酒会など様々な活動実績有り

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産育児休暇、有給休暇、客先都合休暇
※年間休日120日以上
※平均有休取得日数8.2日（対象期間：22年４月～23年３月）

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、残業少なめ

2024年4月27日