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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社サブスリー

完全未経験OK！エンジニア募集！

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】

━━━━━━━━━━━━━━━

未経験から挑戦できるITエンジニアとしてご活躍いただきます。

入社後は3ヶ月の自社独自のエンジニア研修があります。

現役エンジニアによるe-ラーニングだけではなく、気軽に質問ができる環境なので、安心してプロジェクト参画を目指すことができます。

先輩方もIT用語も知らない未経験から、ITエンジニアとして働いていただいています。安心してご応募ください！


＜入社後の研修について＞

━━━━━━━━━━━━━━━

入社後研修として、3ヶ月のプログラムをご用意。

資格取得に向けた試験勉強ではなく、

実践で役に立つ知識を効率良く身に付けていきます。

エンジニアデビューがゴールではなく、その先を目指せる環境です。

IT業界の最前線で活躍する「コミット」の先輩エンジニアから

フィードバックを受けられることもポイントの一つ。

そのほか、ビジネス研修や月1回のキャリア面談を通して、着実にエンジニアとしてのキャリアステップを進んでいくことができます。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大分県
勤務地（住所）
大分県中津市一ツ松
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：８時間/日
給与・年収
月給　250000円　～　300000円　（※想定年収　3500000円　～　4500000円）
※残業代は全額支給します。
昇給：年１回（４月）
賞与：年２回（６月、１２月）
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（3万円迄／月）
◇ 各種研修制度
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 完全（土・日）
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社サブスリー
本社所在地
東京都昭島市昭和町1-7-10サブスリービル
事業内容
システムエンジニアリングサービス/アプリケーション開発/インフラ構築・運用・保守/デジタルコンテンツマーケティング企画・制作・運用/WEB広告/HP制作・デザイン・運用/メディアサイト運営/機械設計・開発

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
ITに関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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  • 学歴不問
＼年収UP保証＆前職から年収160万円UPも可／ ◆月給27万円～90万円+賞与年2回+各種手当 ★転職後160万円以上年収UPする場合も！ 直近3月にご入社予定の方は【年収130万円UP】見込みです。 ※スキル・経験・プロジェクトによって決定します。 ※3カ月の試用期間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません） ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／52,000円～171,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ※経験2年未満の場合、月給25万円～35万円程度を想定 ★各種手当充実★ ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆リーダー手当 ◆紹介手当 ◆資格合格手当 【賞与について】 ◆年2回支給
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  • 第二新卒・既卒者可
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
月給25万円～50万円+賞与年1回（業績に応じて支給） ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※月給額にはみなし残業手当(45時間分)を含み、超過分は別途支給します。 ※月給の金額によりみなし残業時間は変動 ＜明確な評価制度あり＞ 当社では「ミッショングレード制」を採用しており、グレードに応じた目標を達成し続けるとグレードや給与ベースがUPする仕組みです。四半期に1回査定を行ない、6月・12月で給与改定を実施。目標や達成度合いが可視化されているため、納得度の高い評価が受けられます。 【賞与について】 ★入社してから1年に満たない場合は期間によって按分
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インフラエンジニア■サポート体制充実■実務未経験OK■フルリモート可能■賞与3.5ヶ月実績有■面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）＋各種手当 ★平均年収は595万円！ ※経験やスキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代（月45時間分／8万1000円以上）を含み、超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に差異はありません） ≪明確な評価基準でしっかり還元！≫ 当社ではクライアントとの契約単価や待遇の仕組みを公表し、 実力に合った給与を支給しています。 顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与アップに直結。 頑張りが収入アップ、ひいては安定した生活に繋がります。
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  • 第二新卒・既卒者可
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
収入例：年収450万円(25歳)、年収570万円(30歳) ■月給20万～44万円＋賞与年2回＋各種手当（引越補助、住宅、扶養、役職、資格取得奨励金など） ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当100％支給 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ＜1年目の月収例＞ 21万5千円（未経験・残業10時間の場合） 24万5千円（未経験・残業30時間の場合） 26万円（技術系の業務経験１年で入社・残業30時間の場合） ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。
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