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- 40代以上活躍中
株式会社日立エンジニアリング
家電修理スタッフ/98％が未経験入社/経験・スキル不問/40代活躍/入社時想定年収400万から520万/年休120日
＜40代活躍＆経験・スキル不問！＞ おしゃべりが得意な人より、 コツコツ頑張れる人が稼げる仕事です！
年齢も経験もスキルも関係なく、
目の前の作業をコツコツ頑張れば
無理なく年収600万円(月収50万)を目指せる。
それが当社の「家電修理スタッフ」です！
▼40代からのスタートもOK
スタッフの平均年齢は43歳。
飲食業やサービス業など様々な業界から、
キャリアチェンジを果たしたメンバーがたくさんいます！
年齢・経験を問わず活躍できるお仕事です！
▼98%が未経験入社！
たっぷり3ヶ月の研修を用意しているので、
必要な知識やスキルは、全部入社後にイチから学べます。
「電気工事士」などの資格取得も目指せます！
▼頑張り次第で収入アップ！
技術を身につけて短時間でたくさんの作業をこなせるようになれば、収入はどんどんアップ。
修理対応の売上金額に応じたインセンティブで、無理なく稼げます！
頑張り次第で、年収1000万円を実現している社員もいます◎
情報提供元：
求人更新日：2024年4月26日
募集要項
仕事詳細
★3ヶ月の座学＆実務研修あり！
★仕事のスケジュールも柔軟に調整可能
「洗濯機の調子が悪くなってしまった」「エアコンの電源が点かない」
など、家電製品や住宅設備の故障／不調でお困りのお客様宅を訪問し、メンテナンス作業を行う仕事です。
＜まずは研修から！＞
▼1ヶ月目 まず商品の仕組みを勉強
▼2ヶ月目 OJTで現場コミュニケーション等の勉強
▼3ヶ月目 作業の工具の使い方等の勉強
※3ヶ月間は必ず先輩が同行するので安心！
＜仕事の流れ＞
▼各メーカーの修理窓口が依頼を受付。当社の各拠点で依頼内容をチェック！
▼適性やスキルなどを考慮した上で修理スタッフに修理対応をお任せします
▼訪問前準備
お電話などでお客様とコンタクトを取り、製品の状態や故障箇所などをヒアリング
訪問時間を調整して必要な部品や工具などの準備を進めます
▼訪問・修理対応
社用車でお客様先を訪問。修理・メンテナンスを行います
■作業時間は1件につき15分～60分ほどです※修理内容による
■1日の訪問件数は5～8件ほど
■訪問先は拠点からおおむね30km圏内
■万一の過失事故に備えて賠償責任保険制度もご用意
【手がける商品・サービス】
★シャープ・パナソニック・LIXIL・ダイキンといった国内大手メーカーの製品の修理・メンテナンスを手がけます
・エアコン
・冷蔵庫
・洗濯機
・テレビ
・キッチン周りや食洗器や電気給湯機など
【注目】98％が未経験スタート。充実の研修で誰でも無理なく稼げます！
経験や知識、スキルなどは一切問いません。現在全国で活躍している約300名のうち、98%が未経験スタートです。年齢も関係ないので、ブランクある方も第2のキャリアを考えている方も大歓迎！3ヶ月の研修で基礎からじっくり学べるのでご安心ください！
※スタッフの年齢層の割合は40代:40％、50代:15％。40代以上のメンバーが多数活躍しています！
▼未経験入社の先輩も、しっかり稼げてます
◎年収450万円／入社1年目・36歳
◎年収510万円／入社2年目・45歳
◎年収1010万円／入社3年目・38歳
【注目】慣れてきたら、自由な働き方でマイペースに活躍可能◎
仕事に慣れてきたら、自分のペースで働けるようになります！1人ひとりの裁量が大きいので、「効率よく作業をこなして、早い時間に退勤する」というのもOK。スケジュールを柔軟に調整できる自由度の高い環境なので、プライベートとの両立もしやすいのが魅力です！
【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは自由度高く働ける&完全歩合で稼ぎやすい「業務委託」のスタイルへ切り替えることもできます。
★仕事のスケジュールも柔軟に調整可能
「洗濯機の調子が悪くなってしまった」「エアコンの電源が点かない」
など、家電製品や住宅設備の故障／不調でお困りのお客様宅を訪問し、メンテナンス作業を行う仕事です。
＜まずは研修から！＞
▼1ヶ月目 まず商品の仕組みを勉強
▼2ヶ月目 OJTで現場コミュニケーション等の勉強
▼3ヶ月目 作業の工具の使い方等の勉強
※3ヶ月間は必ず先輩が同行するので安心！
＜仕事の流れ＞
▼各メーカーの修理窓口が依頼を受付。当社の各拠点で依頼内容をチェック！
▼適性やスキルなどを考慮した上で修理スタッフに修理対応をお任せします
▼訪問前準備
お電話などでお客様とコンタクトを取り、製品の状態や故障箇所などをヒアリング
訪問時間を調整して必要な部品や工具などの準備を進めます
▼訪問・修理対応
社用車でお客様先を訪問。修理・メンテナンスを行います
■作業時間は1件につき15分～60分ほどです※修理内容による
■1日の訪問件数は5～8件ほど
■訪問先は拠点からおおむね30km圏内
■万一の過失事故に備えて賠償責任保険制度もご用意
【手がける商品・サービス】
★シャープ・パナソニック・LIXIL・ダイキンといった国内大手メーカーの製品の修理・メンテナンスを手がけます
・エアコン
・冷蔵庫
・洗濯機
・テレビ
・キッチン周りや食洗器や電気給湯機など
【注目】98％が未経験スタート。充実の研修で誰でも無理なく稼げます！
経験や知識、スキルなどは一切問いません。現在全国で活躍している約300名のうち、98%が未経験スタートです。年齢も関係ないので、ブランクある方も第2のキャリアを考えている方も大歓迎！3ヶ月の研修で基礎からじっくり学べるのでご安心ください！
※スタッフの年齢層の割合は40代:40％、50代:15％。40代以上のメンバーが多数活躍しています！
▼未経験入社の先輩も、しっかり稼げてます
◎年収450万円／入社1年目・36歳
◎年収510万円／入社2年目・45歳
◎年収1010万円／入社3年目・38歳
【注目】慣れてきたら、自由な働き方でマイペースに活躍可能◎
仕事に慣れてきたら、自分のペースで働けるようになります！1人ひとりの裁量が大きいので、「効率よく作業をこなして、早い時間に退勤する」というのもOK。スケジュールを柔軟に調整できる自由度の高い環境なので、プライベートとの両立もしやすいのが魅力です！
【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは自由度高く働ける&完全歩合で稼ぎやすい「業務委託」のスタイルへ切り替えることもできます。
職種
メカニック・整備士、サービス系その他
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、京都府、大阪府
勤務地（住所）
★転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎
関東・中部・関西エリアの各サービスステーションへ配属となります。
※勤務地は希望を考慮した上で決定します
＜関東エリア＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県
＜中部エリア＞
愛知県・岐阜県
＜関西エリア＞
大阪府・京都府
関東・中部・関西エリアの各サービスステーションへ配属となります。
※勤務地は希望を考慮した上で決定します
＜関東エリア＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県
＜中部エリア＞
愛知県・岐阜県
＜関西エリア＞
大阪府・京都府
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
給与・年収
★入社時想定年収:年収400万円～520万円
★案件・修理内容によりインセンティブあり！
＜インセンティブについて＞
月間売上（作業評価額）から32万円を差し引いた金額の"40％～60％"をインセンティブとして支給しています。
■インセンティブ例
売上60万円の場合⇒インセンティブ16万8,000円が加算
※月収60万円以上の収入実績の社員も在籍しています！
月給18万円（みなし残業代含む）＋みなし経費2万～4万円＋インセンティブ
※上記月給にはみなし残業代（月1時間分／1,500円）を含みます。超過した場合は追加支給
※1年ごとに契約を更新します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与は月給22万円＋みなし経費2万円。時間外手当は別途支給。その他待遇変更なし）
※正社員登用制度あり
※自家用車を業務で使用す場合、別途1万5000円を支給します
貸与を受ける場合、費用を会社が半額負担あり（車がなくても就業可能）
★案件・修理内容によりインセンティブあり！
＜インセンティブについて＞
月間売上（作業評価額）から32万円を差し引いた金額の"40％～60％"をインセンティブとして支給しています。
■インセンティブ例
売上60万円の場合⇒インセンティブ16万8,000円が加算
※月収60万円以上の収入実績の社員も在籍しています！
月給18万円（みなし残業代含む）＋みなし経費2万～4万円＋インセンティブ
※上記月給にはみなし残業代（月1時間分／1,500円）を含みます。超過した場合は追加支給
※1年ごとに契約を更新します
※試用期間3ヶ月（期間中の給与は月給22万円＋みなし経費2万円。時間外手当は別途支給。その他待遇変更なし）
※正社員登用制度あり
※自家用車を業務で使用す場合、別途1万5000円を支給します
貸与を受ける場合、費用を会社が半額負担あり（車がなくても就業可能）
休日・休暇
＜年間休日120日＞
■週休2日制（月6～10日／シフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■週休2日制（月6～10日／シフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
株式会社日立エンジニアリング
（企業カナ名称：ヒタチエンジニアリング)
（企業カナ名称：ヒタチエンジニアリング)
設立日
昭和48年1月
資本金
5000万円
代表者
代表取締役社長／田中 信三
従業員数
342名（他グループ会社8800名）
売上高
39億6553万円（令和5年6月度実績）
主要取引先
■シャープマーケティングジャパン(株)
■パナソニックコンシューマーマーケティング(株)
■ダイキン工業(株)
■三菱電機システムサービス(株)
■日立グローバルライフソリューションズ(株)
■パナソニックテクノサービス(株)
■(株)LIXILトータルサービス
■京セラ(株)
■京セラコミュニケーションシステム(株)
■(株)ミライト・ホールディングス
■(株)協和エクシオ
■東芝コンシューマーマーケティング(株)
■パナソニックコンシューマーマーケティング(株)
■ダイキン工業(株)
■三菱電機システムサービス(株)
■日立グローバルライフソリューションズ(株)
■パナソニックテクノサービス(株)
■(株)LIXILトータルサービス
■京セラ(株)
■京セラコミュニケーションシステム(株)
■(株)ミライト・ホールディングス
■(株)協和エクシオ
■東芝コンシューマーマーケティング(株)
URL
https://www.hitachi-eng.co.jp/
業種
人材派遣/人材紹介・職業紹介/設備管理・メンテナンス
事業内容
■年間休日120日・長期連休あり
■各種資格取得支援制度（専門資格の取得費用を全額負担）
■柔軟な働き方が可能
┗夕方に予定があるから早めに業務終了
┗朝はゆっくりしたいから業務時間を調整 などもOK！
＜事業内容＞
■業務受託・請負業
家電製品、住宅設備、空調衛生設備の施工・メンテナンス
電気設備工事、管(空調衛生設備）工事、電気通信設備工事ほか各種建設工事の請負
■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■貨物自動車運送事業
＜各種許可＞
■建設業許可
国土交通大臣
電 般4 第28491号
管 般4 第28491号
通 般4 第28491号
■電気工事業届出 経済産業大臣 第2022016号
■第一種フロン類充填回収業者登録
東京都 第13104616号
大阪府 第3208号
神奈川県 神(気水)第1-2620号
埼玉県 第19131069号
千葉県 第12A133052号
■一般労働者派遣事業許可
派13-010938号
■有料職業紹介事業許可
13-ユ-306265号
■貨物自動車運送事業
関自貨 第345号
■各種資格取得支援制度（専門資格の取得費用を全額負担）
■柔軟な働き方が可能
┗夕方に予定があるから早めに業務終了
┗朝はゆっくりしたいから業務時間を調整 などもOK！
＜事業内容＞
■業務受託・請負業
家電製品、住宅設備、空調衛生設備の施工・メンテナンス
電気設備工事、管(空調衛生設備）工事、電気通信設備工事ほか各種建設工事の請負
■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■貨物自動車運送事業
＜各種許可＞
■建設業許可
国土交通大臣
電 般4 第28491号
管 般4 第28491号
通 般4 第28491号
■電気工事業届出 経済産業大臣 第2022016号
■第一種フロン類充填回収業者登録
東京都 第13104616号
大阪府 第3208号
神奈川県 神(気水)第1-2620号
埼玉県 第19131069号
千葉県 第12A133052号
■一般労働者派遣事業許可
派13-010938号
■有料職業紹介事業許可
13-ユ-306265号
■貨物自動車運送事業
関自貨 第345号
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未経験でも安心してスタートできます！
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頑張れば頑張るほど収入も増えていくので、モチベーションも上がります！
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日本を代表する大手家電メーカー等と多数取引！安定した経営基盤が強みです。
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未経験の方も大歓迎！「本気の人柄採用」を行っていますので、まずはお気軽にご応募を！
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働きやすい環境もバッチリ整っています。腰を据えてご活躍ください！
その他・PR
- 募集背景
- 昨年創業50周年を迎えた当社。シャープやパナソニック等国内大手メーカーと長年取引を行い、23年間増収増益を継続中。安定した経営基盤を築いています。今後も着実に成長を続けるために、"家電修理スタッフ"を募集！98％が未経験スタートです。「本気の人柄採用」を行っているので、まずは気軽にご応募ください！
- 実際の給与例
- ＜未経験入社の先輩の年収例＞
年収450万円／入社1年目・36歳（インセンティブ・各種手当含む）
年収510万円／入社2年目・45歳（インセンティブ・各種手当含む）
年収1010万円／入社3年目・38歳（インセンティブ・各種手当・別途契約変更含む） - 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■総合福祉団体定期保険
■各種賠償責任保険
■制服貸与
■マイカー通勤可
■各種資格取得支援制度
■白靴下配布
■正社員登用制度
■特殊工具貸与制度
┗製品に応じて必要になる「エアコン工具」等の特殊な工具を無料貸与しています。
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 入社後の成長サポート
- ＜3ヶ月の研修あり／充実の研修カリキュラム＞
■座学研修
・サービスマナーなどの接客スキル
・各メーカーの製品知識
・作業で使用する工具の種類、使い方 など
■実践研修
実際の製品の一部を分解して、不具合の原因を探したり、修理作業を経験したり･･･実践を通じてスキルを身につけることができます。
■同行研修
先輩スタッフに同行し、接客方法や作業の流れを傍で見て学んでいきます。
＜資格取得支援あり＞※業務で使用する資格の取得費用はすべて会社負担！
■電気工事士
■冷凍機械責任者
■工事担任者
■施工管理技士
■ガス溶接
■冷媒回収技術者 など - 未経験入社の先輩社員にインタビューしました！
- ▼先輩社員・Iさん
まったくの未経験で飛び込んできたので、最初は自分にこの仕事ができるのか不安だったんです。でも、入社後には手厚い研修を受けることができ、ゼロから知識やスキルを身につけられました。研修はまるで学校のような明るい雰囲気で、同期と一緒に楽しく学べたのが良かったですね。
▼先輩社員・Tさん
修理作業は決して難しくないですし、困ったら拠点に電話してすぐ相談もできます。だから未経験でスキルがなくても大丈夫！未経験の方も安心してチャレンジしてほしいです。真面目に仕事に取り組める人なら、技術力は後からちゃんとついてきます！ - 手に職をつけて収入もUP。やりがいバツグンです！
- コツコツと真摯に頑張れば、ちゃんと成果が評価されて収入に反映される。それがこのお仕事の魅力です。当社ならではの教育体制のもと経験を積むことで、早期から月収40万円を実現可能！この先も必ず役に立つ技術力を身につければ、自分の力で高収入を得られるようになります！手に職をつけることで自信がつき、収入がどんどん増えるのと同時に、できることの幅も広がっていきます。「お陰で助かりました、ありがとう」と感謝の言葉もいただけるので、やりがいもバツグンです！
- 取材担当者より
- シャープ・パナソニック・LIXIL・ダイキンといった大手一流電機メーカーをクライアントに持ち、23年間増収増益を続けている同社。非常に安定した経営基盤を築いている同社では現在、「本気の人柄採用」を行っているそうだ。各種研修や資格取得支援など教育体制を整え、「これから頑張りたい！」「手に職をつけたい！」という前向きな方を積極的に採用しているのだという。実際に未経験者が多く入社し、イキイキと活躍していることからも、職場環境の良さや社内の雰囲気の良さが窺える。また、同社は働きやすい環境整備にも取り組んでおり、プライベートの時間もしっかり確保できるだろう。会社の安定性も働きやすさも教育体制もすべてが揃った同社なら、これから先も安心して働き続けられるはずだ。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP02】面接1回
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★面接後、最短1日で内定
※面接は東京本社・大阪支店・名古屋営業所のうち、お近くの拠点で実施いたします。遠方にお住まいなどでご来社が難しい場合は別途ご相談ください。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接当日は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。
※選考結果については合否に関わらずご連絡いたします。
--
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社日立エンジニアリング type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
▼
【STEP02】面接1回
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★面接後、最短1日で内定
※面接は東京本社・大阪支店・名古屋営業所のうち、お近くの拠点で実施いたします。遠方にお住まいなどでご来社が難しい場合は別途ご相談ください。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接当日は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。
※選考結果については合否に関わらずご連絡いたします。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社日立エンジニアリング type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
★98%が未経験スタート！
★40代活躍中
★第二新卒・ブランクがある方・フリーター歓迎
＜今までの経歴や業務経験・スキルなど一切不問！＞
■学歴不問
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
人柄重視の採用です。「まずは話を聞いてみたい」という方もOK！
ぜひお気軽にご応募ください！
＜以下のような方を歓迎します＞
■手に職をつけて頑張りたい
■コツコツ頑張れば、無理なく稼げる仕事がしたい
■機械いじりが好き など
★40代活躍中
★第二新卒・ブランクがある方・フリーター歓迎
＜今までの経歴や業務経験・スキルなど一切不問！＞
■学歴不問
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
人柄重視の採用です。「まずは話を聞いてみたい」という方もOK！
ぜひお気軽にご応募ください！
＜以下のような方を歓迎します＞
■手に職をつけて頑張りたい
■コツコツ頑張れば、無理なく稼げる仕事がしたい
■機械いじりが好き など
メカニック・整備士の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
