富士ソフト株式会社【東証プライム上場企業】の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★グループ従業員数は1万7千名以上！独立系SIer（プライム案件メイン/1000件以上の豊富な案件）
★数名～20名程度のチームで案件参画
★社員の「チャレンジしたい」気持ちを重視したアサイン

各システムのサーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守を担当していただきます。

★インフラソリューション
仮想化トップ製品であるVMware社の国内トップクラスのプレミアパートナー認定企業として、最新の仮想化技術を提供。VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓などを行っています。

★クラウドソリューション
AWSプレミアティアサービスパートナーである当社。パブリッククラウド（AWS、Azure）において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス、コンサルティングを担当しています。また、マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして独立系企業の強みと、培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しています。

★国内・海外向けソリューション
海外向けプロジェクトでは英語でコミュニケーションを行っています。

【開発環境・業務範囲】
●仮想化インフラプロジェクト
・VMware Esxi 基盤又は、VMware Horizon 基盤における設計/構築
・システムの要件定義・設計・構築・保守作業
・サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業
・技術提案活動

●パブリッククラウド（AWS、Azure）におけるお客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用、業務遂行サービス

●サーバ設計構築
・H/W、S/Wの選定/設計/構築
・サーバ／ミドルウェアの提案から構築・保守
・Linux/Windows Serverの設計・構築業務
・サーバ仮想化関連(VMware)の設計・構築業務
・Oracleの設計・構築

●5G通信インフラプロジェクト
・通信インフラ関連
・ネットワーク監視・保守
・基地局NWの導入
・通信インフラ導入の自動化・システム化、DB設計構築
・通信プロトコルの評価、障害解析
・通信のビッグデータ分析、データ整備

★認定・受賞実績多数★
VMware Cloud Foundation Partner of the Yearを2023年を受賞、Converged Communications AwardおよびModern Workplace for Frontline Workers Awardを2年連続で受賞

【注目】安定した経営基盤だからこそ、広げられる可能性。
国内トップクラスの大手独立系SIerである当社。設立50年以上の歴史があり、長きにわたって幅広い大手企業様とお取引を続けています。だからこそ、多種多様な案件に携わることができ、あなたの可能性を広げられる環境です。また、先述したように、社員の働きやすい環境作りにも注力している当社。実際に、「子どもが生まれる際、入社したばかりの段階でもフレックスや半休を利用することができ、パートナーを支えることができました！」という声も。エンジニアが自分らしく働ける基盤が、富士ソフトにはあります。

【注目】抜群の働きやすさ！あなたらしく活躍できる環境です。
50年以上の歴史ある企業でありながら、「ゆとりとやりがい」をテーマに、時代に合わせて常に働き方をアップデートしています。

▼あなたに合った働き方を実現できる▼
★リモートワーク
┗2013年以前から在宅勤務制度を導入しており、2016年の時点で、「テレワーク先駆者百選認定」を受けました。多くのメンバーが在宅勤務を実施しています。
★スーパーフレックス
┗コアタイムがないので、1ヵ月の総労働のなかで効率的に働けます。
★フレキシブル有休
┗30分単位で（30分から7時間の間で）有給休暇を取得することが可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
社員一人ひとりの能力を発揮しやすい環境づくりに注力しています。実際に、マネジメント・スペシャリスト・プロジェクトマネージャーと3つのキャリアをご用意。1つのキャリアのなかでも、5段階のキャリアステップがあり、エンジニア一人ひとりの志向性や希望に合わせたキャリアを選択できます。

＜キャリアパス・キャリアステップ例＞
◆PM
入社⇒アソシエイトPM⇒プロフェッショナルPM⇒エキスパートPM⇒プリンシパルPM⇒エグゼクティブPM
◆マネジメント
入社⇒リーダー⇒主任⇒課長⇒次長⇒部長
◆スペシャリスト
入社⇒マスター⇒シニアマスター⇒エキスパート⇒フェロー⇒エグゼクティブフェロー

データベース系SE、サーバー運用・保守

正社員

北海道、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県

★自社拠点またはクライアント先での勤務
★転勤もありません！

●富士ソフト・国内下記拠点（サテライトオフィスあり）

【神奈川】桜木町本社、みなとみらい・関内
【東京】秋葉原
　　　　上野
　　　　錦糸町
　　　　両国
　　　　汐留ANNEX
【静岡】浜松
【愛知】新名古屋
【大阪】大阪
【兵庫】神戸
【広島】広島
【福岡】福岡 、北九州、福岡第3
【熊本】熊本
【北海道】札幌

※お住まいの地域や希望を考慮したうえで決定いたしますので、 ご安心ください！

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯：9:00～17:30（標準労働時間7時間30分）

《スーパーフレックス活用についての現場の声》
・「育児の都合でたびたび使っています。奥さんに任せきりにならないので助かります」
・「金曜日の午後にフレックスを活用し、プライべ—トの予定を入れることもあります」

【残業について】
部署ごとに計画している残業時間があり、そちらを超えないよう社員間で業務量の共有を徹底しています。全社の平均残業は、月に20時間ほどです。

【目安残業時間】
20時間以内

※配属拠点により、異なります。

●桜木町本社へのアクセス
京浜東北線ほかJR各線「桜木町駅」より、徒歩約1分
みなとみらい線「馬車道駅」1a出口より、徒歩約5分

★入社時年収1.6倍アップ実績あり
★賞与年間100万円以上も可能
★年収440万円～880万円を想定
月給23万円～月給43万円＋賞与年2回(直近実績5.32ヶ月分)
※経験・能力・これまでの実績に応じて優遇いたします
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月あり（条件に差異はありません）

★評価制度について★
評価者である直属の上長が一緒に案件に参画。
納得感を持った評価を受けることができます。

☆年間休日126日(2024年度)
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔・特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇など

2024年4月25日