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株式会社ビットキー

IoTスタートアップのエンジニアリングマネージャー

株式会社ビットキーの求人情報-00

【累計調達額150億円超！】人の暮らしを変えるIoTスタートアップのエンジニアリングマネージャー募集！

【累計調達額150億円超！】人の暮らしを変えるIoTスタートアップのエンジニアリングマネージャー募集！

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月11日

募集要項

仕事詳細
【募集背景】
ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。

現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は125.5億円、従業員数 約230名となり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

これに伴い開発組織の規模も70名前後と順調に推移していますが、それに伴い組織で解決するドメインの広さや、稼働しているアプリケーションの構造は複雑度を増しています。

このアプリケーションを今後の事業拡大や新規事業発足に伴う変化に耐えうるよう再設計したり、運用するチームの認知負荷を適切にマネジメントする必要があり、またこの課題へ取り組みつつピープルマネジメントも希薄にならないよう取り組む必要があります。
この課題に取り組むエンジニアリングマネージャーが不足している状態のため、共にこの課題に取り組める方を募集しております。

【業務内容】
- 事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
- エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定
- エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
- エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
- エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成
- エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
- 専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施
【変更の範囲】会社の定める業務全般

ビットキーは、以下のマネジメント単位で組織構成しております。
- ユニット：1-5名程度
- チーム　：1-3ユニット程度
- サークル：1-5チーム程度
ご自身がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めていきたいと考えております。
ユニットもしくはチームのマネジメントから参画していただくことを想定しています。

【開発環境】
- 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative
- CI/CD：GitHub Actions, AlgoCD
- クラウド：GCP, AWS,Azure
- モニタリング：Grafana, Looker, Datadog
- その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro

【期待/課題/やっていきたいこと】
会社として様々な領域の事業展開に応じて組織が拡大していくことが見込まれます。
そのためこの事業拡大へ追従できるような組織設計を整備することが急務となっていますが、ここを担当するマネージャーが不足しています。
この組織課題を、ご自身の得意なマネジメント領域で改善していただければと思っています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府
勤務地（住所）
東京都
交通
・東京本社
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分　/　JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分

・大阪拠点
大阪メトロ堺筋線 北浜駅　6番出口より徒歩4分
大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅　17番出口より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅　11番出口より徒歩5分
給与・年収
600万円〜800万円
待遇・福利厚生
【報酬制度】
経験・能力を考慮し決定
・月給制（固定残業代含む）
　※給与改訂は原則年2回
　※評価制度の社内公開あり
・ストックオプション制度

【社会保険/福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当（月額3万円まで）
・自社プロダクト社割制度あり
・年1回健康診断
・結婚、出産祝金

【就業環境】
・フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
・リモートワーク制（月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務）
・服装自由
・フリードリンク
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
※2024年（2024/1/1〜2024/12/31）土日祝：118日／夏季休暇：2日／年末年始休暇：4日
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月11日

企業情報

会社名
株式会社ビットキー
本社所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3丁目1-1　東京スクエアガーデン9階
設立日
2018年05月
資本金
157億4770万円
代表者
CEO 寳槻 昌則　COO 福澤 匡規
従業員数
226人
平均年齢
30.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7120
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。



【１】Home事業

Home事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。

例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。



＜具体的な事例＞

・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化

・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始





【２】Workspace事業

Workspace事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。



例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。



＜具体的な事例＞

・workhubが羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用

・RIZAPグループの新オフィスに導入



【３】Experience事業

旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。

Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。



ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。
  • 株式会社ビットキーの求人情報-01

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応募方法

選考プロセス
オンラインもしくは対面にて複数回お会いさせていただいております。
応募資格
【必須（MUST）】
- プロダクト開発・運用経験 3年以上
- エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 1年以上
- 複数のステークホルダーとの調整業務経験 1年以上
- アジャイル開発の理解と実践経験 1年以上

【歓迎（WANT）】
- エンジニアリング全般に対する知的好奇心
- 小規模でも何らかの製品/サービスのリリースにゼロから携わった経験
- 組織の構造的課題について課題分析、仮説設定、意思決定者（場合により経営者）を巻き込んだ組織的解決アクションの経験
- 組織編成や予算編成の経験
- エンジニアリング人材採用プロセスへの全工程での関与、また課題分析・仮説検証
- カウンセリングアウトの様なシビアな判断を伴う人事上の経験
- スタートアップまたは新部門においてエンジニアリングチームの立ち上げから10名程度までのビルディング経験
- DevRelとしての経験
- 1to1でのコーチングやメンタリングに対する何らかの意思もしくは経験
- チーム内でのハレーション/コンフリクトからのリビルド経験

【求める人物像】
- ビットキーの価値観/ミッションに強く共感いただける方
- 事業・組織・プロダクトが目指すビジョンをチーム全体に浸透させることにやりがいを感じる方
- メンバー個々人の想いに寄り添う姿勢と、最適なプロダクト開発体制構築のバランスをとれる方
- ソースコード以外の力でエンジニアリング組織に対して貢献したいというwillをお持ちの方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2024年4月11日

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株式会社wild idea

開発エンジニア*未経験OK*残業少なめ*リモート4割*週4勤務＆時短も選べる*平均残業月10時間*髪型服装自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
未経験：25万円～／1年程度：30万円～／3年程度：40万円～ ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。
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株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
株式会社ウェムの求人情報

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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