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BASE株式会社
A-3.BASE_デジタルマーケティング
【デジタルマーケティング】グロース上場企業／200万ショップが利用する国内最大級のEC・決済プラットフォームの更なるグロースをけん引するデジタルマーケティング担当者を募集中！
【デジタルマーケティング】グロース上場企業／200万ショップが利用する国内最大級のEC・決済プラットフォームの更なるグロースをけん引するデジタルマーケティング担当者を募集中！
情報提供元：
求人更新日：2024年4月21日
募集要項
仕事詳細
■ 募集ポジションについて
6年連続 開設実績No.1のネットショップ作成サービス「BASE」のリード獲得（新規ショップ開設）最大化を目指し、主に個人やスモールチームをターゲットにしたマーケティング施策の戦略立案から実行まで一気通貫で経験したい方に最適なポジションです。
獲得領域にとどまらず、ブランディングチームとの連携施策も企画・実施できるため、獲得に軸足を置きながら、獲得・認知両面に携わることができます。
toB、toC両方の特性を兼ねながらLTVをコントロールしていく役割として、基盤・体制構築や、0→1や1→10のスピード感あるフェーズを経験したい方のご応募をお待ちしております。
■業務内容
※ご経験やスキルに応じて決定します
スモールビジネス(個人事業主・小規模法人等)の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行
・新規ユーザー獲得を目的とする中長期のコンテンツマーケティング戦略立案、施策に応じたKPI設定、予実管理、進捗管理、データ分析、レポーティング 等
・中長期のSEO企画立案ならびに実行
・社内外との折衝業務（社内エンジニア・デザイナーと連携したコンテンツ開発やサイト制作の推進、ならびにSEOに関する取引先のディレクション）
■チーム構成
マネージャーと2名のメンバーで構成されています。
6年連続 開設実績No.1のネットショップ作成サービス「BASE」のリード獲得（新規ショップ開設）最大化を目指し、主に個人やスモールチームをターゲットにしたマーケティング施策の戦略立案から実行まで一気通貫で経験したい方に最適なポジションです。
獲得領域にとどまらず、ブランディングチームとの連携施策も企画・実施できるため、獲得に軸足を置きながら、獲得・認知両面に携わることができます。
toB、toC両方の特性を兼ねながらLTVをコントロールしていく役割として、基盤・体制構築や、0→1や1→10のスピード感あるフェーズを経験したい方のご応募をお待ちしております。
■業務内容
※ご経験やスキルに応じて決定します
スモールビジネス(個人事業主・小規模法人等)の新規リード獲得の最大化を目的としたデジタルマーケティングの戦略策定から実行
・新規ユーザー獲得を目的とする中長期のコンテンツマーケティング戦略立案、施策に応じたKPI設定、予実管理、進捗管理、データ分析、レポーティング 等
・中長期のSEO企画立案ならびに実行
・社内外との折衝業務（社内エンジニア・デザイナーと連携したコンテンツ開発やサイト制作の推進、ならびにSEOに関する取引先のディレクション）
■チーム構成
マネージャーと2名のメンバーで構成されています。
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結
給与・年収
600万円〜900万円
モデル年収
■年収600万円の場合
・月給：500,000円～
《内訳》
・基本給：380,900円～
・職務手当：119,100円～
※職務手当は40時間分の時間外・休日・深夜勤務手当を固定的に支給する手当とし、
給与規程により算出した時間外・休日・深夜勤務手当が職務手当の金額を超過したときは、
その差額を時間外手当として支給する。
※給与詳細は、スキル・経験によって決定。
※年収はあくまでも目安の金額となり、選考を通じて上下する可能性有り。
・月給：500,000円～
《内訳》
・基本給：380,900円～
・職務手当：119,100円～
※職務手当は40時間分の時間外・休日・深夜勤務手当を固定的に支給する手当とし、
給与規程により算出した時間外・休日・深夜勤務手当が職務手当の金額を超過したときは、
その差額を時間外手当として支給する。
※給与詳細は、スキル・経験によって決定。
※年収はあくまでも目安の金額となり、選考を通じて上下する可能性有り。
待遇・福利厚生
■試用期間
・入社後3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）
■福利厚生/制度
・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※当社は【関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)】に加入しており、各種福利厚生設備を利用できます。
■労働制：グレードに応じて労働時間制度が異なります
Ex3以上：裁量労働制
Ex2まで：フレックスタイム制
（コアタイム）12:00〜16:00
（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
・入社後3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）
■福利厚生/制度
・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※当社は【関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)】に加入しており、各種福利厚生設備を利用できます。
■労働制：グレードに応じて労働時間制度が異なります
Ex3以上：裁量労働制
Ex2まで：フレックスタイム制
（コアタイム）12:00〜16:00
（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
休日・休暇
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月21日
企業情報
会社名
BASE株式会社
本社所在地
〒106-6237
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
設立日
2012年12月
資本金
86億6,282万円（2023年6月末日現在）
代表者
代表取締役CEO 鶴岡 裕太
従業員数
277人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3718
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ネットショップ作成サービス「BASE」
ショッピングサービス「Pay ID」
オンライン決済サービス「PAY.JP」
即時に資金調達ができるサービス「YELL BANK」他
ショッピングサービス「Pay ID」
オンライン決済サービス「PAY.JP」
即時に資金調達ができるサービス「YELL BANK」他
応募方法
選考プロセス
書類選考
▼
1次面接（Marketingマネージャー）
▼
2次面接
▼
リファレンスチェック
▼
最終面接（Marketingディビジョン／セクションマネージャー）
▼
1次面接（Marketingマネージャー）
▼
2次面接
▼
リファレンスチェック
▼
最終面接（Marketingディビジョン／セクションマネージャー）
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
・デジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
・新規獲得を目的としたコンテンツマーケティングの戦略立案経験
・SEOに関わるコンテンツやサイト制作の企画立案、テスト計画の作成や実施経験
・データ分析から課題を抽出し、仮説に基づき施策を設計して、CVRの改善またはKPIを達成した経験
・BASEのミッションに共感し、サービス成長のために課題解決を実行していける方
【歓迎条件】
・他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行した経験
・SQL、Google AnalyticsやGoogle Search Console等の活用経験
【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
・デジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
・新規獲得を目的としたコンテンツマーケティングの戦略立案経験
・SEOに関わるコンテンツやサイト制作の企画立案、テスト計画の作成や実施経験
・データ分析から課題を抽出し、仮説に基づき施策を設計して、CVRの改善またはKPIを達成した経験
・BASEのミッションに共感し、サービス成長のために課題解決を実行していける方
【歓迎条件】
・他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができ、オーナーシップをもって業務を遂行した経験
・SQL、Google AnalyticsやGoogle Search Console等の活用経験
【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
