仕事詳細
総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。
未経験でも入社後は現場(販売営業)を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。
<入社後の流れ>
◆販売営業の部門へ配属
当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。
事業を理解するためにも、
各現場で業務をしっかり経験していきましょう
クライアント先の店舗で接客・販売を経験。
配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。
業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。
(勤務地住所は配属現場の住所となります。)
◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦
後輩社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、
研修の開発、採用活動等を通して
人材業界のノウハウ、組織や事業に対する理解を目指します。
▼採用・人材コーディネーター
既存のクライアントやスタッフの管理を担いつつ、
新規や紹介による新たなクライアントの獲得も目指します。
管理を担当する既存スタッフ数は15名程度、
社数は1~3社程度のため、一人ひとりにしっかりと向き合える体制です。
■人材コーディネート業務
クライアントのニーズをヒアリング
求職者との面談
キャリアプランの相談・支援
人材を求めるクライアントへ人材の提案
双方と就業条件の調整
就業後のアフターフォロー
クライアント運営(実績/勤怠管理)
店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション
コンサルティング・企画、提案等
■採用業務
採用ツール管理
求人広告の商談~出稿
応募対応~面接
会社説明会開催
リクルーティングイベントの企画
社内デザイナーとのクリエイティブ
勤務地(住所)
神奈川県横浜市港北区師岡町
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
勤務時間
09:30 ~ 18:30(固定時間制)
実働時間:8時間/日
休憩:1時間
給与・年収
月給 250000円 ~ 300000円 (※想定年収 3000000円 ~ 5000000円)
※残業代は全額支給いたします
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
そのほかの条件に変更はありません。
モデル年収
3,000,000円 / 入社1年目・一般営業
3,800,000円 / 入社2年目・リーダー
6,000,000円 / 入社5年目・エリアマネージャー
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ ジョブチェンジ制度
◇ 残業手当(全額支給)
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇