株式会社魁力屋の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。

【スピード昇格の理由】
◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！
◎できることが増えるたび、昇給・昇格！
◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！

【入社後の流れ】
▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。

▼スタッフを管理するリーダーや、時間帯責任者に挑戦。「接客・調理・衛生」など、項目ごとにわかりやすい評価基準があるので、それに沿ってスキルを磨きましょう。

▼店長に挑戦。「売上を上げるには？」「お客様満足度を上げるには？」など、さまざまな視点からより良い店舗を作っていきましょう。マネジメントや役職に就くのが初めてでも大丈夫。成長に合わせた教育・指導を先輩たちが行なうので、安心して挑戦してください。

※総合職に転換すると、エリアマネージャー、本部スタッフなども目指せます。

【接客へのこだわり】
☆白いシャツのお客様には紙エプロンを差し出す
☆ラーメンと一緒に、お子様用の食器を提供
☆交替で食事するパパ・ママには、麺が伸びないように提供時間をずらす
…など、お客様に心地よく過ごしてもらうためのサービスを一人一人が追求できます！

【正社員の負担を軽減！】
各店舗に2～3名の正社員を配置＋アルバイトも20名近く在籍。人員体制にゆとりがあり、業務量やシフトの調整を行ないやすい環境です。今後は上場も目標としており、労働環境の整備に注力しています。積極的な店舗拡大を行なっていますが、スタッフの働きやすさを犠牲にはしません！

ホール・フロアスタッフ

正社員

神奈川県

京都北白川ラーメン魁力屋 鶴見駒岡店
神奈川県横浜市鶴見区駒岡1丁目12-26
全国132店舗のうち、いずれかの店舗での勤務となります。
★転居を伴う転勤はありません！
※配属先は、希望を考慮の上決定します。
※U・Iターンも歓迎します。

■東京都
品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／国分寺市／西多摩郡

■神奈川県
横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市／茅ヶ崎市／足柄上郡

■埼玉県
さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／所沢市

■愛知県
名古屋市／岡崎市／豊川市／豊田市／豊橋市

■大阪府
大阪市／茨木市／堺市／八尾市／東大阪市／高槻市／吹田市

■兵庫県
川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市

シフト制
8：00～25：00（実働8時間／シフト制）

[シフト例]
9：00～18：00
11：00～20：00
15：00～25：00　等

※店舗により時間が異なります。
※新型コロナウイルス対策の影響により、営業時間変更の可能性があります。
※各店舗、正社員を平均2～3名配置しており、ゆとりあるシフト編成が可能です。

交通は勤務地により異なります。詳細はこちらをご覧ください。
https://www.kairikiya.co.jp/shop/

※マイカー通勤はご相談ください。

月給　205000円　～　　（※想定年収　3100000円　～　）
■月給20.5万円以上＋時間外手当＋賞与年1回

※経験・スキルなどを考慮して、加給優遇します。
※時間外手当は1分単位で支給します！
※未経験でも、最短1年で店長になったスタッフもいます！
※2ヶ月間の試用期間があります。条件に変更はありません。
※入社時は原則「地域限定職」からのスタートとなります。
※ゆくゆくは全国転勤があり、大幅キャリアアップが可能な「総合職」への転換も可能です！

＜月収例＞
38万円／店長（経験1年）

3,600,000円 / 入社1年目・時間帯責任者（※経験半年）
4,100,000円 / 入社1年目・店長
5,200,000円 / 入社3年目・S店長

■昇給年1回
■賞与年1回（3月 ※業績による）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定（月5万円まで）

＜各種手当＞
■役職手当（※昇給以外にも、役職が上がれば手当がつきます！）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■深夜手当

＜その他＞
■寮・社宅完備（規定あり）
└家賃は2万7000円と格安です
└電子レンジ・ダイニングテーブル・椅子・テレビ・ベッドフレーム・キッチン完備・冷蔵庫あり
└敷金礼金無料
└店舗から基本的に徒歩10分圏内と、通勤もラクラクです。

■食事補助（社内規定あり）
└お店のメニューを1食250円で食べられます。

■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■制服貸与
■独立のれん分け制度（独立実績多数あり）
■研修制度

＜多様な働き方支援＞
◎週30時間～の時短勤務が可能な「コミュニティ職」も選択OK！
◎「昼間だけ」など、働く時間帯も選べます。
◎介護・育児と両立しながら活躍する社員が多くいます。

＜年間休日107日＞
■月9日休み（シフト制※2月のみ8日）
■慶弔休暇
■有給休暇
└有休取得を推奨しており、土日の取得や公休と合わせた長期休暇取得も可能です。
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）

2024年4月26日