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株式会社トライト

EMエンジニアリングマネージャー(管理職候補)

株式会社トライトの求人情報-00

<リモートワーク>事業成長のために開発全般の設計・改善やメンバーマネジメントをお任せ!/ 23年7月に株式上場

<リモートワーク>事業成長のために開発全般の設計・改善やメンバーマネジメントをお任せ!/ 23年7月に株式上場

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月8日

募集要項

仕事詳細
■概要
自社運営の人材紹介サービスのプロダクト開発に関する管理職候補として、開発や運用業務だけでなく、事業の成長を考えながら、プロダクト改善案の抽出や設計、開発や開発環境の改善といった領域まで積極的に関わっていただきたいと考えております。

■詳細
<具体的な仕事内容>
・トライトが運用するプロダクトのサービス開発に関わる業務全般
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせた技術選定や設計
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案
・サービスのアーキテクチャ設計および実装
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
・所属エンジニアの目標設定・評価(半期ごと)
⇒メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進いただくことを期待しています。
また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引も担当いただきたいと考えています。さらに経験を加味しながら、技術情報の発信や採用においてもご活躍いただきたいと考えております。

<業務の進め方>
・マーケティング担当やエンジニアと一緒に、チームでプロジェクトを進めます
・完全インハウスのため集中できる環境です

<入社後の流れ>
・OJTを中心に会社全体で人材の成長をしっかりとサポートします
・人材派遣業界がはじめてという方も、問題なくキャッチアップできます
・資格取得のための補助制度なども充実しています

<この仕事の魅力、面白み>
・隣の席にデジタルマーケティング/CRM/ディレクター/デザイナー/エンジニアがいる状況のため、どう実現するか、コミュニケーションの取りやすい環境でユーザーの行動を分析して適切なソリューションを行い、PDCAサイクルをはめて成果を出していくことができます
・Web開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなく行っています
・Google社やIndeed社、ヤフー社などと共働でPDCAを回しながら最新の技術をインハウスで行い、ノウハウを蓄積しているため最近の技術を習得できます

<開発環境>
・言語:JavaScript、TypeScript、Python、PHP
・OS:Windows、Mac、Linux
・Webサーバ:Nginx
・DB:MySQL ( Aurora MySQL )
・フレームワーク:React、CakePHP、Node.js、Next.js
・その他:AWS、GCP、Docker、GitHub、salesforce、JIRA、Confluence、Slack

<開発環境>
・プログラマー、デザイナーともにを用いたgit-flowでコードレビューやデプロイをする体制を整えています
・サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発をはじめとするコア業務に集中できます
・新しい開発言語やライブラリを提案しやすい環境で、積極的に新しい技術を導入しています
・各種セミナーの参加費の補助や書籍購入費用支援があります

<現場・社員の雰囲気>
・他の職種との関わりが強く、お互いがより良いものを目指して常に意見交換を行っています
・その結果、速いスピードでのPDCAサイクルが可能になり、広告制度の向上につながっています
・年次や性別に関係なく、活躍しやすい環境です
・納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、大阪府
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:30〜18:30
交通
①大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」4番出口より 徒歩7分
 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」4番出口より 徒歩6分
 JR線「大阪駅」 東出口より  徒歩10分
 阪急線「大阪梅田駅」より 徒歩7分

②JR山手線「大崎駅」より 徒歩3分
 都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分
給与・年収
700万円〜1200万円
モデル年収
<予定年収>
700万円~1200万円

<給与補足>
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
※昇格(年2回)、昇給(年1回)、賞与(年2回)
待遇・福利厚生
■交通費(月15万円迄/規定有)
■転勤赴任手当(月2万5000円~12万5000円/規定有)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度(コロナ対応等)
■メンター制度
■服装自由(オフィスカジュアル推奨)
■書籍購入(希望書籍を会社負担で購入できます)
休日・休暇
年間休日:120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率は50%以上です)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■結婚休暇
■出産休暇/出産立会休暇
■入社1年目夏・冬特別休暇付与
■各種長期休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月8日

企業情報

会社名
株式会社トライト
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
設立日
2004年11月
代表者
笹井 英孝
従業員数
6752人
平均年齢
プロダクトマネージャー/課長職(大阪or東京勤務)
URL
https://www.green-japan.com/company/6196
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■株式会社トライト:人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびに

それに付帯する業務

■株式会社トライトキャリア:医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

■株式会社トライトエンジニアリング:建設業界への人材派遣・紹介サービス等

■株式会社HAB&Co.:サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業
  • 株式会社トライトの求人情報-01

  • 株式会社トライトの求人情報-02

  • 株式会社トライトの求人情報-03

応募方法

選考プロセス
▼書類選考 
▼面接(2回を予定しています)
▼内定

※上記は変更になる場合もございます。
 また、スキルの確認のため開発経験は規模・環境などできるかぎり詳しくご記入いただきたく存じます。

内定までは最短2週間を想定しております。
入社日等に関しては、お気軽にご相談ください♪
採用人数
1
応募資格
■ 必須スキル/経験
・チームでの開発経験 5年以上
・エンジニアチームのマネジメント育成経験
・Webプログラミングの基礎知識
・Webアプリケーション開発の経験 5年以上

■ 歓迎スキル/経験
・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験
・アジャイル開発実践経験
・ソフトウェア開発リード経験
・要件定義・システムグランドデザイン・設計経験
・Salesforceの連携開発経験

■ 求める人物像
・チームによる成果を重視した組織作りを意識できる方
・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方
・自身のさらなるスキルアップを望む方
・開発メンバーの業務が円滑に進むようサポートしていただける方
・仕事の進め方や考え方に柔軟性があり、知識や技術をチームに率先して共有していただける方
・挑戦するマインドを持ち、一緒に成長していける方

必読

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求人更新日:2024年4月8日

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