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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 急募求人

株式会社エルビア

内定まで2週間！未経験OK！プログラマ（Web・オープン系）

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
⭐︎未経験スタート歓迎⭐︎

正社員として長く働きたい方
急成長が見込める業界で働きたい方
ITに関しての知識やスキルを更に身に付けたい方
IT業界に興味がある方
IT事務(サポート)からスタートをしてIT業界、エンジニアを目指してみませんか?
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県
勤務地（住所）
宮城県仙台市青葉区中央
◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　200000円　～　300000円　（※想定年収　2400000円　～　3600000円）
待遇・福利厚生
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社エルビア
本社所在地
東京都渋谷区広尾5-19-9広尾ONビル３F
事業内容
□インフルエンサーマーケティング事業
□SNS運用事業

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

本当の適正年収が分かる年収査定

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ITエンジニア◆年休122日/土日祝休み/残業月15h程度/8割在宅勤務/案件選択制導入◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
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  • 学歴不問
  • 転勤なし
≪想定年収：530万円～1200万円≫★平均年収103万円UP！★当社への転職者の多くが年収アップを実現しています！ ■月給38万円～86万円＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを踏まえて決定 ※試用期間3ヶ月間(給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※月給には月20時間分のみなし残業代(4万400円～7万220円)を含みます ※20時間を超過した場合は全額支給 ★転職者の年収アップ例 エンジニア歴20年(Java)…年収520万円→640万円★120万円UP エンジニア歴15年(PHP)…年収465万円→600万円★135万円UP エンジニア歴19年(Java)…年収605万円→720万円★115万円UP エンジニア歴2年(Python)…年収300万→420万円★120万円UP 他多数 【賞与について】 ★年2回・7月と12月に支給 業績によって支給額は変動しますが、実績としては年間4ヶ月分以上です。2023年は『95万4620円』を受け取ったエンジニアもいます！
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【ITエンジニア】年収アップ確約◆案件選択可能／フルリモ＆年休130日／上場企業GMOインターネットグループ

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  • 第二新卒・既卒者可
月給300,000円～800,000円（※想定年収3,600,000円〜9,600,000円） ◆月収例 ■経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ■経験8年以上の方：月給54万円～＋決算賞与 ■経験5年以上の方：月給45万円～＋決算賞与 ■経験3年以上の方：月給37万円～＋決算賞与 ■経験1年以上の方：月給30万円～+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円～＋決算賞与 ※月給には月30時間分(4万4400円～6万5700円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。 　(契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) ◆年収アップ例 ◎年収UP額：70万円（36歳／Java開発7年） 580万円 　→　650万円 メンバー　→　リーダー ◎年収UP額：180万円（27歳／サーバー運用・保守4年） 300万円 　→　480万円 運用保守　→　設計構築 ◎年収UP額：80万円（25歳／.NET2年） 300万円 　→　380万円 開発　　　→　設計開発
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開発エンジニア/前職給与保証/年収UP保証/若手中心/面接1回/案件選択制/還元率73%/案件情報100%開示

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼年収UP保証＆前職から年収160万円UPも可／ ◆月給27万円～90万円＋賞与年2回＋各種手当 ★転職後160万円以上年収UPする場合も！ 直近3月にご入社予定の方は【年収130万円UP】見込みです。 ※スキル・経験・プロジェクトによって決定します。 ※3カ月の試用期間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません） ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／52,000円～171,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ※経験2年未満の場合、月給25万円～35万円程度を想定 ★各種手当充実★ ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆リーダー手当 ◆紹介手当 ◆資格合格手当 【賞与について】 ◆年2回支給
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開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α//フルリモート可/6月オフィス移転

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★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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開発エンジニア*フルリモートOK*直請100%*残業少なめ*賞与4ヶ月分

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
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