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  8. 株式会社WAKABAの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社WAKABA

【正社員募集】未経験OK!月給200,000～400,000円支給/燃料費・交通費支給

株式会社WAKABAの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
＜仕事内容＞
建築現場の交通誘導・商店街の祭り誘導など。
警備のお仕事デビュー大歓迎です♪
未経験からはじめた先輩も多数在籍しているので
初めての方も安心して下さいね。

＜シフトは自己申告制で自由度高め！＞
2日～、曜日相談ＯＫ！
休みについては申告制でプライベート充実

■==========＜ POINT ＞==========■
✅️【寮完備】完全個室家具家電付きですぐ入寮可‼
✅️【手当充実】月給+αしっかり稼げます‼
✅️【燃料費支給】通勤・退勤時走行距離に応じて支給
✅️【交通費支給】公共交通機関利用時全額会社負担
職種
警備員・守衛
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県
勤務地（住所）
株式会社WAKABA仙台営業所
宮城県仙台市宮城野区福田町南2丁目4-1
インテム福田町南102号（最寄駅：陸前高砂駅）
転勤はありません。
勤務時間
08:00 ～ 17:00(固定時間制)
実働時間：８時間/日
交通
JR仙石線　「陸前高砂駅」車15分
給与・年収
月給　200000円　～　400000円　（※想定年収　2400000円　～　5180000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
モデル年収
2,520,000円 / 入社1年目・正社員、20歳
3,360,000円 / 入社3年目・教育指導担当者、22歳
3,700,000円 / 入社5年目・課長、24歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社WAKABA
本社所在地
北海道札幌市豊平区平岸1条20丁目8-20
事業内容
＜仕事内容＞
・建設現場での歩行者と車両の誘導
・新築等の建築現場で歩行者誘導
・イベント、お祭り会場での歩行者誘導
  • 株式会社WAKABAの求人情報-01

  • 株式会社WAKABAの求人情報-02

その他・PR

募集人数・募集背景
株式会社WAKABA仙台営業所業績好調に伴い
基本月給上昇増員募集。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
警備経験者優遇制度あり
女性活躍中
交通誘導警備資格昇給対象

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
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※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

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日給　8500円　～　12000円 ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用条件は同様です。そのほかの条件に変更はありません。 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※交通費・残業代は全額支給します。
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  • 第二新卒・既卒者可
月給　165000円　～　167600円　（※想定年収　2921664円　～　） 【給与例】 ２１０，５６０円～２２３，８３４円（残業３０時間） ※　基本的に土日祝日休みのため、休日開催のイベント警備のお手　伝いをお願いすることがあります。（別途時間外として支給） 【年収例】 ２，９２１，６６４円～３，０８０，９５４円（残業３０時間／賞与年２回）
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  • 第二新卒・既卒者可
日給　8000円　～　10000円 ★週払い可 ◆入社後は事前研修（時給930円：20ｈ/合計給与18600円）後に試用期間がスタート 試用期間3ヶ月▶日給8,000円＋2,000円（新人スタッフ手当/規定有） ※経験・能力次第で短縮の場合有 ◇入社後3カ月間（試用期間）の月収例：日収1万円×22日＝22万円 ※試用期間中は、その他雇用条件に変更はありません。 ◇試用期間終了後月収例 　日給8000円×22日＝17万6000円 　日給8000円×24日＝19万2000円 ◆完全未経験でも安心の研修制度 ◆30代40代50代60代の未経験スタートが多数活躍中 ◆入社後の流れ◆ 各営業所にて4日間の研修を経て配属先を決定 ※通いやすいエリア、希望を考慮します。 研修後、慣れるまでは先輩スタッフの指示に従いながら誘導指示の仕方やタイミングなどを学び、経験を積んで技術を身に付けて下さい。
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