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この求人情報は、人材紹介会社である「ARDENT AGENT」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
株式会社ネットラーニング
大手ネット教育企業で企画提案営業◆賞与年4回・残業月10/ｈ◆
情報提供元：
求人更新日：2023年10月13日
募集要項
「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに
オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、
研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、
一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。
自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。
「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、
中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。
【新規案件と既存案件の割合】
既存顧客・案件が約80％ほどです。
新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や
既存顧客（大手企業）の他事業部・関連会社への横展開、
クライアントによる紹介などから獲得していただきます。
【営業先】
・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など
・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関
【提案内容例】
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案
・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）の導入により、
研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案
【コース内容】
リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、
コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など
【アクセス】
新宿駅西口：徒歩6分
■月給：375,000円〜500,000円
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・給与評価年4回
・賞与（メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回）
【勤務時間】
■09:00〜18:00（休憩60分）
■時間外労働：月平均10時間程度
【福利厚生】
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・残業手当
・育児休暇制度（男性の方も取得実績あり）数週間〜1ヶ月
・時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）
・同社eラーニングシステム無料受講可能
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度
・育児休暇（男女とも取得率100％。男性の育休取得期間実績は2週間～4ヶ月）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・5時DAY（月に1回5時に帰れる日があります）
・夏期休暇（7月1日〜9月末までの期間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
・年次有休休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間、以後5年毎）
・研修休暇（勤続8年で1週間＋10万円支給、以後5年毎）など
求人の募集元企業
業界No.1の顧客数を誇るリーディングカンパニーです。
大手企業や大学などの学校法人など様々なクライアントに、オンライン教育・研修・学習のデジタルソリューションを提供しています。
主力製品・サービス
【顧客企業数5,300社、受講者数7,100万人、コース数10,000以上】
・eラーニングコース
全12シリーズ、260以上のコースから、研修ニーズに合わせたご提案をいたします。
・オーダーメイドソリューション
プロのラーニングデザイナーが、企画設計・コース制作・研修運用までトータルサポートいたします。
・クラウド型学習専用プラットフォーム
独自開発した学習専用のクラウド型プラットフォーム「Multiverse®（マルチバース）」のご提供です
・教育機関向けソリューション
「Multiverse®（マルチバース）」にて、コンテンツ作成、遠隔教育、動画配信、ライブ授業、個別学習、協働学習などをトータルに支援します。
・研修内製化ツールかんたんe-ラーニング
誰でも本格的な「eラーニング」を作成・配信できるツールです。
・内定者向けサービス、派遣登録者向けサービス、中小企業様向け定額制サービス
その他様々なニーズに合わせたサービスを提供します。
【強み】
1 ) 自社開発のコースウェアとプラットフォーム
自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。
2 ) チュータ担任制
専任チュータ（学習指導員）制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。
3 ) 学習履歴の国際標準「Caliper（キャリパー）」を実装
実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。
学習者はあらゆるeラーニングの学習履歴を「持ち歩ける」時代へ突入します。
4 ) デジタル証明/認証サービス『オープンバッジ』を提供
ブロックチェーン技術を活用し、高い信憑性のある資格の提供が可能となっています。企業はこのサービスを利用してオリジナルのオープンバッジを作成・発行できます。
その他・PR
- 選考フロー
- 【書類選考】
↓
【1次選考】Web面接（人事）・web適性検査
↓
【最終選考】筆記学力検査、役員面接（代表取締役・人事役員面接）
応募方法
下記どちらかの経験がある方
・大手向け法人営業経験
・人事向け法人営業経験
【歓迎/尚可】
・IT/SaaS商材の営業経験
・集合研修業界での営業経験
・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案の経験がある方
【応募可能学歴】
・大学卒業
・大学院修了
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
『自分らしく「はたらくカタチ」に寄り添うパートナーでありたい』
アーデントスタッフは皆さまに支えられ、創業25年を迎えました。
熱い想いを持ったパートナーとしてこれまでにない一歩踏み込んだ人材サービスを提供します。
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◆首都圏を中心にお仕事をご紹介
「横浜」「東京23区」「神奈川県内」「千葉県」「埼玉県」
◆実績多数職種：「事務」「営業」「企画」「マーケ」「IT」など幅広くご紹介
◆ご就業後も手厚くフォロー実施
◆スキルアップ制度あり
◆専任コンサルタントによるキャリア相談はいつでもOK
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キャリアコンサルタント資格者が在中しており、
ひとりひとりの価値観や希望に寄り添ったカウンセリングが特徴です。
。+*こんな方におすすめ*+。
▼はじめての転職タイプさん
「初めての転職で、漠然と不安がある」
「なんとなくいい仕事があれば転職したい」
「今すぐに転職したいけど、このままで合っているかわからない」など
▼未経験分野に飛び込みたい派さん
「キャリアアップしたい」
「○○の資格を取ったから、活かして働きたい」
「全く違う分野の企業で活躍したい」
▼転職軸が定まっててもうこれしか見てないさん
「経理/総務に絞って探している」
「できるだけスグに働ける先がいい」
▼働き方/働きがいを重視さん
「お子さんや家庭との両立をしたい」
「趣味と両立して働きたい」
「ライフイベントがあり、キャリアチェンジしたい」
20代～30代で初めての転職/2～3回目の転職をされる方に特におすすめです！
キャリアコンサルティング理論に基づき、かつ、ハンドメイドに
貴方だけのキャリアプランを一緒に描いていきます！
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「ARDENT AGENT」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、ARDENT AGENTに登録されます。
その後、ARDENT AGENTからの連絡があり、応募完了となります。
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
