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この求人情報は、人材紹介会社である「マーベルキャリアコンサルティング合同会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 5日以上長期休暇あり
白馬観光開発株式会社
白馬八方尾根スキーの営業・マーケティング等の運営全般/仕事内容応相談/白馬観光開発/正社員/通年雇用
情報提供元:
求人更新日:2024年3月19日
募集要項
たとえば、
・旅行会社等への営業活動
・国内外でのマーケティング活動
・WEBによる情報発信
・広報物の作成
・イベントの企画・運営 など。
*白馬八方尾根は、歴史あるスキー場であり、スキー場運営の仕組みは整っています。
時代の変化を先取りし、または時代の変化に応じて、各種の取り組みを発案し、実行していくアクティブ、アグレッシブな人材を求めています。
信州への移住を検討されている方など、できること、取り組んでみたいことなど、ぜひアピールしてください。
どうやったらそれが実現できるか、相談しましょう。
* 白馬観光開発株式会社は、白馬岩岳、栂池高原などの運営にも関わっていますが、今回は、白馬八方尾根での採用となります。
* 将来は、仕事の幅を広げ、ステップアップを目指していただくために、他の施設・部門への異動の可能性もあります。
*年収 : 348万~504万円 (年俸制)
*利益状況により決算賞与が支給されます。
・年収イメージ
25歳 一般職 350万円
30歳 アシスタントマネージャー 400万円
35歳 マネージャー 500 万円
*昇給 : 1回/年(8月) 前年度実績 2,500円/月~(30,000円/年~)
・上期・下期 各1回の評価に基づき決定します。
*手当 :
・通勤手当 :会社規定による
*固定残業代制度 : なし (時間外労働手当支給)
*退職金: なし
*勤務時間: 6:00~17:00の間でのシフト制
・基本8:00-17:00、季節・スキー場稼働時間・天候等により変動あり。
・実働8時間、休憩あり。
*時間外労働あり : スノーシーズン・グリーンシーズンとも10時間/月程度
*厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
*寮・社宅 : 家賃補助率 1年目90%、2年目以降補助率を改定し、6年目以降は全額自己負担となります。
*確定拠出年金
*従業員持株会
*資格取得補助制度あり
・大型・特殊自動車運転免許・第1種衛生管理者等、業務に必要な資格取得費用の8割補助など)
*休日は白馬八方尾根だけでなく、無料~500円で提携スキー場(栂池高原・白馬岩岳他)も滑ることができます。
*受動喫煙防止対策 : 室内禁煙
・ シフトつくりの際、休日取得希望日を伝えることができます。
*年間休日 105日
*有給休暇 : 入社6ヵ月後10日付与
・施設点検・整備の期間などに希望により長期休暇を取得することも可能です。
・有給休暇は取得しやすい職場です。
* 育児休職(取得実績あり。全員復職し現在も活躍しています)
* 介護休職(取得実績あり)
求人の募集元企業
・索道・運輸事業 リフト・ゴンドラ・ロープウェイ施設の運行管理、チケット販売業務、機械および設備点検業務、機械整備業務等
・飲食事業 レストラン・売店での接客業務、販売業務、調理、売上管理業務等
・管理事業 営業本部(売上・備品管理、一般事務に関する業務全般)
管理本部(総務・財務・営業に関する業務全般)
* 国内トップクラスのエリア規模を誇るスキー場を展開。
また、グリーンシーズンも多彩な観光資源を生かしたアクティビティや観光施設を新規展開し、1年中楽しむことができる「通年型リゾート」を形成しています。
* 壮大かつ貴重な自然を活用し、非日常的な時間と空間を演出し、地域社会と密接に連携し、様々なニーズのお客様に満足いただけるよう「自然」「お客様」「地域社会」の”HAPPY”を創造しています。
*スキー・スノーボード人口は減少傾向にありますが、白馬八方尾根は豊富な雪量があり、また国内最大規模で多彩なコースを有するスキー場であり、将来も確実に残っていくスキー場と評価されています。
*このスキー場を核として地域社会と連携し、様々な観光資源を生かして、Hakuba Valley全体の、また信州全体の観光と産業の活性化をめざしています。
*白馬観光開発は歴史ある会社であり、スキー場運営の基盤は整っています。そのため、時代の変化に合わせて新たに+αを作り出していく、サービスと会社の改革を進められるチャレンジャーを歓迎します。
応募方法
・普通自動車運転免許
*歓迎条件
・英語でのコミュニケーションに抵抗感のない方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
みんなのしあわせなキャリアを応援したい。マーベルキャリアコンサルティングです。
長野県内の精密・電機メーカーの人事部門で管理職を執っていた代表が、
”会社の人事”から”社会の人事”へと役割を広げるために起業した、お仕事さがし・人材さがしのエージェントです。
そういうのも、一般的に企業における人事担当者の比率は、従業員の1%。
その少ない人数で、給与・社会保険・労務管理・評価・処遇といった必ず毎月・毎年しなければならない仕事を担当しているのです。
それでは、企業様側が「もっと優秀で経験豊かな人材を確保したい」と思っても、
なかなか採用活動に力を入れることができません。そこで、私たち社外のエージェントが、
もっと自分を活かせるお仕事を探しておられる皆さんと、優秀で経験豊かな人材を求める企業との橋渡しをする。
そうすることで、みなさんのしあわせなキャリアの実現と、企業の発展を支援したい。
皆さんのしあわせなキャリアの実現を積みかさねて、地域の企業と産業、
ひいてはニッポンの発展に貢献する。それが社会の人事の役割だと考えているのです。
小さなエージェントであるからこそ、お仕事さがしをされている一人ひとりのみなさま、
人材さがしをされている一つひとつの企業様との、信頼を大切に考えて対応しています。
皆さんのお仕事さがし、ご相談ください。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「マーベルキャリアコンサルティング合同会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、マーベルキャリアコンサルティング合同会社に登録されます。
その後、マーベルキャリアコンサルティング合同会社からの連絡があり、応募完了となります。
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