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  8. 株式会社ＸＧＲＯＵＰの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 時短勤務OK

株式会社ＸＧＲＯＵＰ

【フロントエンジニア】 未経験OK/スキルアップ支援/完全週休2日

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月4日

募集要項

仕事詳細
仕事内容
★自社プロダクトの開発・クライアントワークの開発に係るコーディングを担当いただきます！

自社プロダクトとしては「WEB招待状事業」の取り扱い、クライアントワークではクライアント様のパートナーとして上流工程より企画段階から関わっております。

弊社内でチームを組んでコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

【具体的には】

■自社開発のサポート業務、クライアントワークでのコーディング

■SE、デザイナーと連携し、プロダクト全体のサービス設計～機能までの考案

【アピールポイント】
エンジニアやディレクターへのスキルアップが可能な環境
スキル次第でやりたい事を実現できる環境
経営陣とも距離が近く成長や経験が積め、スキルアップできる環境
求める人材

【求める人物像】

スキルアップ、成長に貪欲な方。
スキルアップできる環境を求めてる方
しっかりと周りの方とコミュニケーション取れる方
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
埼玉県所沢市
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　240000円　～　500000円　（※想定年収　2880000円　～　6000000円）
モデル年収
3,400,000円 / 入社2年目・エンジニア
5,500,000円 / 入社5年目・エンジニアリーダー
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 服装自由
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2024年6月4日

企業情報

会社名
株式会社ＸＧＲＯＵＰ
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区台町9−13ルックハイツ横浜405
事業内容
1.IT事業
2.美容事業
3.アパレル事業

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月4日

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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～70万円 ★前職の年収を考慮します！ ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定 ※上記金額には月30時間分の固定残業代(6万6500円～)を含む(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・福利厚生に差異なし)
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証】月給30万円～＋賞与年2回 ・運用・保守・テスト経験者：月給30万円～＋賞与年2回 ・開発経験者：月給35万円～＋賞与年2回 ・設計経験者：月給40万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトリーダー経験者：月給45万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトマネジメント経験者：月給55万円～＋賞与年2回 ※経験・能力をもとにスタート時の月給を決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※年俸制(その場合は12分割)を選択することも可能です 【賞与について】 ★年2回支給 半年ごとの評価に応じて金額は変動します。
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保障/賞与2.4か月分/固定残業無し★ ■月給27万5,000円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分　年間66万円以上） ※東京・神奈川・千葉・埼玉の方 【想定年収：396万円～792万円】 ※経験2年以上で27万5,000円以上 　経験4年以上で30万円以上 ■月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分　年間60万円以上） ※札幌・仙台・名古屋・関西・広島・福岡の方 【想定年収：360万円～720万円】 ※経験2年以上で25万円以上 　経験4年以上で27万5,000円以上 ---------------- ※前職の給与、能力、ご経験などを十分に考慮した上で決定致します。 ★固定残業なし！残業が発生した場合、別途、割増の時間外手当を支給します。 ★単価連動制を採用せず、案件がない期間も給与を100%支給します。 《前職給与保証》 ブランクのある方（6ヶ月以上）以外のエンジニア経験者は、前職給与を必ず保証！ 安定した収入を手にし、前職から大幅に給与アップした社員も！ 《各種手当について》 ■引越し手当（入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給） ■燃料手当：年間9万円 ※札幌オフィス勤務のみ 【賞与について】 賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） 公正かつ多角的な評価のもと賞与を決定。 様々な観点からチェックを行い、エンジニアの良いところを見逃さないように評価しています。
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！ 単価80万円以上の案件も多数！ 年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ●給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・資格取得支援制度（外部研修受講費・書籍購入費用を会社負担） ・資格手当（取得時に2万円～最大40万円支給） ・リファラル採用制度(総額50万円進呈) ・食事手当制度(毎月7,560円分チャージ) ・旅費出張手当(社内規定有り)
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