株式会社ケア２１ プレザンメゾン上井草の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として
事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。
ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの
助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組み
を行います。介護現場のトップとして活躍！

職場の雰囲気

良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ
る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良
い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ
んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

仕事内容詳細

【通常業務】
・介護サービスに関わる一連業務
・介護記録の確認
・各リーダーと協力し多職種間の連携
・業務フローの修正および改善の立案
【マネジメント業務】
・見学対応、営業、施設ブログ作成など
・技術指導、スタッフフォロー、会議運営

介護スタッフ全体を管理統括し、
働きやすい環境づくりを目指します。

入社後の流れ

step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし
step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します）
step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月）
step4:1−2か月で現場の全体感を把握していただき、マネジメン
ト業務も順次お任せします。

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

正社員

東京都

施設名：プレザンメゾン上井草
郵便番号：167-0023
住所：東京都杉並区上井草四丁目14番24号

シフト制（例）
早番　 7：00～16：00
日勤　 9：00～18：00
遅番　 10：00～19：00
夜勤　17：00～翌10：00
休憩60分
※実働8時間

夜勤の場合：実働16時間 休憩1時間（翌日休み）

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内）

■電車
　①西武新宿線 上井草駅 徒歩11分

■月給
　329,600円〜
　(基本給：175,000円〜)

・賞与あり
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備（法定通り支給）
・定年制撤廃
・退職金制度
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等

研修・フォロー

▼リーダー向け研修
（コミュニケーション研修やチームワーク）

▼管理職研修

▼マネージャー挑戦研修
など、階層別に内容を合わせた研修をご用意
他施設のリーダー層とのコミュニケーション
の機会もあるので、情報共有や知識のブラッ
シュアップ、課題の共有なども可能です◎

シフト制（希望休制度あり）
週休2日（月の公休は8-9日程度）
年間休日111日
・夏冬休　（7日間）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業
・介護休暇・看護休暇

前月の15日までに希望休を申請頂きます。
＊連休取得も可能です。

2024年4月30日