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社会インフラ、エネルギー系、航空関連などのシステムを開発します。
様々な課題や実現したい構想を研究所からもらい、それに対してどう実現できるかシステム設計から開発まで担当します。
基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック

PJTの中には試験研究などのPJTもあり、新しいアプローチや技術を試す機会もあります。

【開発環境など】Windows、Node.jsなど
【言語】Javascript、Python、Unity、C#

PJT例）火力発電関連のシステム開発プロジェクトの場合。
安全性向上、効率化、可視化などの観点からシステムを改善・改良しています。この中で、例えばデータ可視化を強化した際、研究所側から提案された機械学習などを活用したアプローチができないかという研究所の要望を踏まえながら、実際のシステム開発における、設計などの改善点や提案をしながら、システム開発の実現に向けて協力して進めていきます。
（その他）
・船舶関連の画面設計開発
・船舶系制御システム開発
・火力発電関連ＡＲ技術利用したメンテナンスシステム開発
・航空機関連の生産管理システム
・発電用ガスタービンシステム開発
・空冷機関連システム開発
など


まずは自分が得意とする、知識のある言語開発から始めて頂きたいと思っております。
それにより、立ち上がりも早く自由度と裁量も持てるようになっていきます。そして少しずつご経験のない言語など技術の幅を広げていきスキルアップしていく流れになります。

【仕事の面白さ】
●新しい挑戦: 研究所と協力して行うシステム開発となり、常に新しいアプローチや技術を試す機会があります。新しい技術への挑戦など変化し続ける環境での業務で飽きることがありません。

●効率向上: 研究所の要望に応じてシステムを設計し、効率を向上させる役割を担います。限られた資源を最大限に活用し、コスト削減や生産性向上への貢献、効率向上のために新しい技術やプロセス導入できる楽しさがあります。

●新技術への挑戦: 機械学習など、新たなテクノロジーを活用し、システム開発に取り入れるチャンスが豊富です。

●幅広いPJT経験: 分野においては、社会インフラ、エネルギー系、航空関連など、社会貢献に繋がるものも多く達成感と誇りが持てること、異なるPJTで多彩なスキルを磨けるため、スキルの成長を実現できます。さらに、様々な課題に取り組む事ができるため、品質や効率性など問題解決に貢献できる喜びを感じられます。

※新しい技術への挑戦など変化し続ける環境であることで、弊社メンバも5年、10年と長期にわたって就業しており技術の幅を広げたり、専門性を深めております。


【プロジェクト体制】
３名前後のチームに入って頂き、ご経験や得意分野をもとにプロジェクトでの役割が決定します。得意領域においては意見が求められる事もあり自分の武器を活かし技術に関わっていく事が可能です。プロジェクトチーム内ではお互いパートナーとして成長し合う関係性でもあることで、仕事の進め方や課題解決においても共通の目的を持ち、協力しながら進めています。

※関西組織のメンバは全員5年以上の就業者。スペシャリストとしてのキャリアを積み上げる方が多く、技術に専念していきたい方にとって居心地がよい環境です。

【関西組織について】
現在グラビティのソフトウェア関西チームは5名在籍。20代1名、40代3名、50代1名のチーム体制。
関西チームの特徴：学び合いを大切にしています。勉強会などを通してお互いに知識や技術を共有し合っています。成長していきたい若手にとっては成長をサポートしてもらえる環境です。
チーム内でオンライン勉強会も実施しています。（昨年は資格取得支援をテーマ、資格取得に向け取り組み実施。今年はチームでアプリ開発などの創作活動しながらスキルアップ実施中。）

◆従業員月平均残業時間推移　2021年度12.5H 2020年度：12.9H　2019年度：14.9H
◆2022年度有給消化率　99％

Web・オープン系プログラマ

正社員

岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

愛知県

8:30〜17:30

荒井駅　徒歩5分
和田岬駅　徒歩7分
神戸駅　徒歩7分

400万円〜550万円

月給制
月額23万円～35万円
基本給：210,000円〜260,000円
（技術手当、インセンティブ等含む）

【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当（実稼働分支給）
◆通勤手当（実費支給）
◆技術手当（月額・1万～19万円）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）
◆特別手当
など

【昇給制度】
◆給与改定年１回

【賞与】
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）

※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆社員寮完備（家賃補助）

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度　
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度

【その他】
◆副業可（承認制）

◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
※年に数回（土曜日）オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇（毎年3日自由に休日設定可能）
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】
◆あり　屋内禁煙

カジュアル面談歓迎、グローバルに活動、残業少なめ

2024年4月13日