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- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
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- 女性管理職登用実績あり
- 副業・兼業可
- 始業10時以降
株式会社人創
【未経験大歓迎！】関西立ち上げメンバー募集！/BtoC営業
情報提供元：
求人更新日：2024年6月3日
募集要項
仕事詳細
あなたにお任せするのが、
■人材コーディネーター
■派遣営業
■教育部
■管理部
の何れかとなります。
あなたが希望する部署に基本的には配属となります。
まずは、人材コーディネーターから。
このお仕事は、
1)応募者対応
2)面談調整&実施
3)採否
4)他部署引き継ぎ
5)求人サイト管理
の主に5つから構成されています。
アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。
この事業では<人材の採用>がメインとなります。
そして派遣営業。
このお仕事は、
1)採用者の当て込み
2)既存スタッフの管理
3)取引先の開拓
が主になります。
採用が決まったら、人材が不足している取引先に人材を供給しスムーズに定着できるようフォロー。必要に応じて教育部と連携し各種研修を施します。
人材過多になっている場合には人材不足の取引先開拓も行います。
次に教育部。
このお仕事は名前の通り、各種研修を通じてスタッフのスキルアップを図ります。
最後に管理部。
このお仕事は、会社の裏方役。
主に事務全般を行います。
どの部署に配属するとしても、弊社独自の教育カリキュラムを準備しておりますので、やる気だけを持って飛び込んできていただければ十分です！
【万里の道も一歩から】
まずはしっかり土台を作り、より良い未来の実現をともに目指しましょう！
■人材コーディネーター
■派遣営業
■教育部
■管理部
の何れかとなります。
あなたが希望する部署に基本的には配属となります。
まずは、人材コーディネーターから。
このお仕事は、
1)応募者対応
2)面談調整&実施
3)採否
4)他部署引き継ぎ
5)求人サイト管理
の主に5つから構成されています。
アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。
この事業では<人材の採用>がメインとなります。
そして派遣営業。
このお仕事は、
1)採用者の当て込み
2)既存スタッフの管理
3)取引先の開拓
が主になります。
採用が決まったら、人材が不足している取引先に人材を供給しスムーズに定着できるようフォロー。必要に応じて教育部と連携し各種研修を施します。
人材過多になっている場合には人材不足の取引先開拓も行います。
次に教育部。
このお仕事は名前の通り、各種研修を通じてスタッフのスキルアップを図ります。
最後に管理部。
このお仕事は、会社の裏方役。
主に事務全般を行います。
どの部署に配属するとしても、弊社独自の教育カリキュラムを準備しておりますので、やる気だけを持って飛び込んできていただければ十分です！
【万里の道も一歩から】
まずはしっかり土台を作り、より良い未来の実現をともに目指しましょう！
職種
営業・セールス(個人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
愛知県名古屋市
※転勤はありません。
※転勤はありません。
勤務時間
10:00 ～ 19:00(固定時間制)
実働時間：８時間/日(１時間休憩)
実働時間：８時間/日(１時間休憩)
給与・年収
月給 195000円 ～ 450000円 （※想定年収 2500000円 ～ 5400000円）
モデル年収
3,000,000円 / 入社1年目・一般社員、20歳
3,500,000円 / 入社2年目・リーダー、29歳
4,800,000円 / 入社2年目・管理職、31歳
3,500,000円 / 入社2年目・リーダー、29歳
4,800,000円 / 入社2年目・管理職、31歳
待遇・福利厚生
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2024年6月3日
企業情報
会社名
株式会社人創
本社所在地
大阪府東大阪市長堂1-8-37
事業内容
弊社求人ページにご訪問いただきありがとうございます！
当社は通信業界に特化した人材総合サービス会社でございます。
人創の目指す先は【年収をそのままに週４勤務にする】ことです！
例えば、<いやいやながらに働く週５勤務>と、<ポジティブに働く週４勤務>であれば、どちらの方が売上が上がるでしょうか？
業種にもよると思いますが、弊社は圧倒的に後者だと考え<週休３日制>実現に向け日々尽力しています。
人材サービス業の為まだまだいくつも乗り越えないといけない壁がありますが、弊社の想いに共感する仲間とともに実現したいとの想いから今回の募集に踏み切りました。
共に会社を創っていきたい、成長・スキルアップしたい仲間を大募集中です！
■アウトソーシング事業全般
◇営業部
・人材コーディネーター
・派遣営業
・コンシューマ営業
◇教育部
・教育全般
◇管理部
・労務
・経理
・営業事務
・法務
・広報総務
当社は通信業界に特化した人材総合サービス会社でございます。
人創の目指す先は【年収をそのままに週４勤務にする】ことです！
例えば、<いやいやながらに働く週５勤務>と、<ポジティブに働く週４勤務>であれば、どちらの方が売上が上がるでしょうか？
業種にもよると思いますが、弊社は圧倒的に後者だと考え<週休３日制>実現に向け日々尽力しています。
人材サービス業の為まだまだいくつも乗り越えないといけない壁がありますが、弊社の想いに共感する仲間とともに実現したいとの想いから今回の募集に踏み切りました。
共に会社を創っていきたい、成長・スキルアップしたい仲間を大募集中です！
■アウトソーシング事業全般
◇営業部
・人材コーディネーター
・派遣営業
・コンシューマ営業
◇教育部
・教育全般
◇管理部
・労務
・経理
・営業事務
・法務
・広報総務
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 事業拡大により10名以上の増員を計画しております。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 未経験OK
必読
この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。
※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。
情報提供元：エンゲージ
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