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株式会社LASSIC

【新規アカウントの起ち上げ、複数アカウントの運営体制づくり】エンジニア部門統括責任者候補

株式会社LASSICの求人情報-00

【全国からフルリモート|幹部候補】数億規模の予算の売上管理|事業成長に関われるポジションを募集

【全国からフルリモート|幹部候補】数億規模の予算の売上管理|事業成長に関われるポジションを募集

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年3月30日

募集要項

仕事詳細
【新規アカウントの起ち上げ、複数アカウントの運営体制づくり】
エネルギー・通信、製薬会社、製造会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。

〜具体的な業務内容〜
弊社では、お客様担当ごとに部門を分けております。
複数の部門(アカウント)を纏め牽引する立場をお任せします。
・予算・収支管理、アサイン管理、顧客折衝、組織組成、アカウントマネージャーのマネジメント
・顧客のシステムの業務改善に関わるアカウントチームを複数纏めて管理
・数億規模の予算をターゲットに売上管理をいただき、事業成長を促していただきます。

■ご担当いただく顧客
大手グローバル製造会社様、大手製薬会社様、大手人材ビジネス企業様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様等、他いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。
従事すべき業務の変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
北海道
勤務時間
9:00〜18:00
交通
<東京本社>
都営三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
給与・年収
700万円〜1000万円
モデル年収
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分
⽉給 498,292円〜715,089円
■賞与実績:年2回■昇給実績:年2回
■通勤手当(50,000円まで)
※上記、月給・年収は地域手当込みになります。地域手当(基本給の18%)はご自宅住所が東京本社から70KM以内になります
<残業代に関する補足事項>固定残業代を超えた場合は、別途全額支給いたします。裁量労働制の場合は、22時以降の勤怠については残業代を支給いたします
待遇・福利厚生
【加入保険】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・コロナワクチン接種休暇
・メンタル/健康電話相談(希望に応じて産業医との面談も調整しています)
・慶弔休暇と各種手当(結婚出産祝金や弔時見舞金など)
・企業年金基金制度(福祉はぐくみ企業年金基金に加入)
・社員持ち株制度有り
【労働条件の補足】
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:入社後6ヵ月(試用期間中の労働条件は同条件)
・休憩時間:1時間
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
休日・休暇
年間123日 
週休二日制、祝日休み、夏期休暇5日、年末年始休暇
慶弔特別休暇、育児休暇など
※積極的に有給取得を奨励しています
※年4回の土曜日出勤有り(全社会議や事業会議等)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年3月30日

企業情報

会社名
株式会社LASSIC
本社所在地
東京本社
 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
鳥取本社
 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
設立日
2006年12月
資本金
9,968万円
代表者
代表取締役社長 若山 幸司
従業員数
292人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4108
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
当社はIPOに向けて本格的な準備を始めた”リモート市場の拡大”をテーマに急成長中のシステムインテグレータです。人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが解決へと導きます。

■IT事業

プライム(一次請け)システムインテグレーション事業

人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。

■Remogu事業

フルリモートワークに専門特化した人材サービス

■メディア運営

リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした

情報メディア・コミュニティ(テレリモ総研、リ・ラシク)の運営。
  • 株式会社LASSICの求人情報-01

  • 株式会社LASSICの求人情報-02

  • 株式会社LASSICの求人情報-03

その他・PR

評価制度
「実力主義・成果が報酬につながる・成長を導く」評価制度
一人ひとりの成長を考えた評価制度、成果が報酬にしっかり反映されます。評価は、年2回。

昇給・昇格のチャンスは年2回
昇給・昇格に、年齢・入社年次は関係ありません。また、スペシャリストとマネジメント等、コースの行き来も可能!
制度や取り組み
▼スキルアップ・キャリアアップ
・フリーエージェント制度
・資格取得支援
・社内研修・トレーニング(入社時研修、管理職研修等)
・社内勉強会
・社外研修参加支援
・副業制度

▼コミュニケーション
・らしく提案制度
・オープンドア(少人数制で経営陣と対話ができます)
・部活(異なる拠点メンバーとの交流の場としても)
・表彰(ベストプロジェクト賞、MLP賞等)

応募方法

選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次面接 部門責任者との面接
(3)最終面接 現場責任者との面接
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
▼必須要件
・WEBシステム開発経験 5年以上
(上記および以下のいずれか)
・プロジェクトの改善・改革提案、見積もり策定の経験
・収支管理、プロジェクト管理、ラインマネジメントの経験
・事業管理やマネージャクラスのマネジメントの経験
・顧客折衝やプリセールス等のご経験

▼求める人物像
・当社ビジョンへ共感頂ける方
・リモートでもコミュニケーション力に優れ、チーム開発をお得意とされる方
・活力があり、ベストを尽くして顧客やチームの為に貢献できる方
・組織の中核的な役割を好み、誠実で信頼される方

必読

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求人更新日:2024年3月30日

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