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  8. 株式会社プレックスの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 従業員平均年齢20代
  • 自社製品・サービス取り扱い

株式会社プレックス

キャリアパートナー

株式会社プレックスの求人情報-00

《20兆円超のビックマーケット》 IT×HRで巨大産業の仕組みを創出するスタートアップ企業

「日本を動かす、仕組みを作る」をミッションに、
ECによる配送量の増加とドライバー人口減少から発生する
物流による社会課題を解決する事業を展開し、
物流業界の人材不足を技術で解消するプラットフォーム
『プレックスジョブ』を提供している当社。

物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業は、
デジタルに移行する時代を迎えています。

社会貢献性の高い事業にコミットし、
あなたのパフォーマンスを発揮しませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年2月21日

募集要項

仕事詳細
物流業界に特化している同社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。
未経験から入社した多くの20代のメンバーが活躍しているポジションです。

【業務詳細】
◆求職者面談、求人紹介:求職者に寄り添ったヒアリング
※TEL面談で1面談あたり10分~60分程度
◆企業対応:求職者推薦、面接調整、選考結果確認 等
◆求職者フォロー:面接~内定成約まで細やかなフォロー
※当社はテクノロジー導入を積極的に行っており、
 メンバーの生産性を高める検討に注力しています。

【入社後は】
OJTにて業務に慣れていただきます。
メンター制度を導入しているため、
分からないことや悩みをすぐに聞ける環境があります。
また、未経験に方もすぐに業務に慣れていただけるような
マニュアルも用意しているので安心して業務に取り組むことができます。

【社風】
事業を成長させることに対して行動・意思決定しているため、
年齢や役職は関係なく、ディスカッションを行っています。
インターン・社員・役員の垣根もなく、
同じ方向を目指して日々取り組んでいます。
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
《本社》
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
※転勤はありません
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
交通
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
給与・年収
年俸制(12分割):年収500万円~800万円(月額41万円~58万円)

※ご経験スキルに応じてオファー提示年収が上下する可能性もあります。
※試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし
※月額内訳:基本給:28万9961円~40万9945円
 固定残業代(45時間分):10万5455円~14万7638円
 その他:2万1251円~2万5751円
※超過した残業手当は別途支給します
休日・休暇
《年間休日121日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
※土日に電話対応が発生する場合もあります
求人更新日
2024年2月21日

企業情報

会社名
株式会社プレックス
(企業カナ名称:プレックス)
設立日
2018年4月9日
資本金
500万円
代表者
代表取締役 黒﨑俊
従業員数
170名
平均年齢
26歳
主要取引先
大手物流業界(全国3000事業所以上) 等
URL
https://plex.co.jp/
業種
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS/人材紹介・職業紹介
事業内容
◆物流の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営、
 インフラ産業における人材紹介
◆M&A事業
◆物流業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス
◆エネルギー領域専門の人材紹介事業
◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 13ユ-309652

その他・PR

募集背景
2018年の創立以来、10倍の組織拡大をし毎年右肩上がりに成長を遂げている当社。物流業界の人材不足という日本の社会問題を解決すべく今後も更なる組織強化に向けた増員募集を行います。
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■報酬金手当(実績次第)
■残業手当
■初成約手当
■チーム目標達成手当
■サブリーダー手当(役職次第)
■各種研修制度
(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)
■書籍購入制度
■私物ボックス完備
■懸垂機あり
■月次表彰制度
■シャッフルランチ
■携帯・ヘッドセッド付与
■ディスプレイ・PC支給 など
歓迎する経験・スキル
【下記いずれかのご経験のある方】
◆個人(toC)営業/販売のご経験が2年以上ある方
※生命保険、不動産、高級商材、ウェディングプランナー など
◆法人(toB)営業のご経験が2年以上ある方(商材不問)
◆人材紹介でRA/CA片面もしくは両面のご経験が1年以上ある方
取材担当者より
たくさん仮説を立て遊ぶように試したい《Play(遊んで)、Experiment(試して)、Output(実現する)》という代表の想いが社名の由来となっている同社。社名通り、社員全員が仮説検証好きで考えながら働くことにやりがいを持つメンバーが多く在籍している。“たくさん試す”ことが求められているため、思いついたら何でも実際やってみて早く顧客のフィードバックを得ようとスピード感をもったアクションを実行できるのが同社の魅力の一つであり、創立以来10倍の組織拡大、右肩上がりの急成長を実現している要因だろう。フラットな社風で立場や年齢、学歴など一切関係なく誰でも自由に意見を発信することができる他、その発信した内容や行動、実績によって、より大きな裁量を持てる環境に惹かれて大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集まっている同社でなら刺激的な日々を過ごせるはずだ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】ご応募
 ▼
【STEP02】採用事務局面談
 ▼
【STEP03】書類選考
 ▼
【STEP04】面接
 ▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社プレックス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
《未経験業界からのご応募大歓迎》
■学歴不問

求人更新日:2024年2月21日

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