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【業務内容】
2×4⼯法による注⽂住宅建築を⾏っており、設計プランナーとして、家づくりを検討しているお客様の要望を聞き、間取りをプランニングします。主な業務としては、CADまたは手書きによるプランニング、図面作成業務、顧客との間取り・仕様打ち合わせ、確認申請業務、敷地調査などとなります。まずはアシスタントとして取り組んでいただきます。

【設計のやりがい】
人生において「家を建てる」ということはそう何度もあるものではありません。
設計のやりがいはなんといっても自分たちの仕事が目に見えて出来上がっていくことです。
設計担当はお施主様と何度も打ち合わせを重ね、思いを形にしていきます。
その過程に苦労は尽きませんが図面が出来上がりお家が完成した時のお施主様の喜ぶ姿を見ると全ての苦労が吹き飛ぶというものです。

設計(建築・土木)

正社員

鹿児島県

本社
鹿児島県鹿児島市西陵3丁目28-22
■U・Iターン歓迎！

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
実働7時間15分（休憩1時間45分）
残業は平均月10時間程度。

月給　200000円　～　215000円　（※想定年収　2800000円　～　3010000円）
■みなし残業代40,000円（33時間相当分）を含む。超過分は全額支給します。
■基本給は経験、能力を考慮して決定いたします。
■入社2年目から査定により、能力給が付与されます（最大40,000円）

[年収例]
■年収300万円／22歳（入社4年目/新卒）
■年収350万円／32歳（入社6年目/中途）
※年功序列はなく、能力次第で昇給や役職者登用などがあります。

■昇給年1回（4月）査定による
■賞与年2回（7月・12月）査定による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費（最大1万円まで）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

【各種手当】
■時間外手当（みなし残業分を超過した場合に支給）
■児童手当（扶養家族15歳以下1人:月3,000円）
■資格手当（宅建、建築士など。会社規程による）
■役職手当
■決算手当
■能力給（能力に応じて支給。最大40,000円。年1回の査定で決定）

【各種制度】
■退職金制度（勤続5年以上）
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度
■中小企業向け共済組合加入（共済給付や施設の割引制度など）

【その他】
■社員寮（単身用）あり。※鹿児島市のみ
■社員研修旅行（会社業績による）
■部活動（ゴルフ、バドミントン、テニスなど）
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

■完全週休2日制（水曜日・木曜日）、その他会社指定日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社後より付与）
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
■出産、育児休暇
◇ 年末年始休暇

2024年4月26日