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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 急募求人

株式会社エルビア

内定まで2週間！未経験OK！プログラマ（Web・オープン系）

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月4日

募集要項

仕事詳細
⭐︎未経験スタート歓迎⭐︎

正社員として長く働きたい方
急成長が見込める業界で働きたい方
ITに関しての知識やスキルを更に身に付けたい方
IT業界に興味がある方
IT事務(サポート)からスタートをしてIT業界、エンジニアを目指してみませんか?
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
京都府京都市下京区東塩小路町
◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　200000円　～　300000円　（※想定年収　2400000円　～　3600000円）
待遇・福利厚生
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
求人更新日
2024年6月4日

企業情報

会社名
株式会社エルビア
本社所在地
東京都渋谷区広尾5-19-9広尾ONビル３F
事業内容
□インフルエンサーマーケティング事業
□SNS運用事業

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月4日

本当の適正年収が分かる年収査定

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  • 第二新卒・既卒者可
月給300,000円～800,000円（想定年収3,600,000円～9,600,000円） ◆月収例 ■経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ■経験8年以上の方：月給54万円～＋決算賞与 ■経験5年以上の方：月給45万円～＋決算賞与 ■経験3年以上の方：月給37万円～＋決算賞与 ■経験1年以上の方：月給30万円～+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円～＋決算賞与 ※月給には月30時間分(4万4400円～6万5700円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。 　(契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) ◆年収アップ例 ◎年収UP額：70万円（36歳／Java開発7年） 580万円 → 650万円 メンバー →　リーダー ◎年収UP額：100万円（41歳／WEB・アプリ開発11年） 700万円 → 800万円 リーダー →　PM ◎年収UP額：180万円（27歳／サーバー運用・保守4年） 300万円 → 480万円 運用保守 →　設計構築 ◎年収UP額：80万円（28歳／.NET3年） 480万円 → 560万円 開発　 →　基本設計
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＜前職給与保証あり＞ 月給40万円～＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（54,100円/20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※昇給随時/現場の責任者や一緒に働くメンバーからの評価がベースです。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 年1回/12月支給（決算賞与）
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テックカンパニーでの自然言語処理エンジニア◆全国リモートOK/フレックス制度/年間休日121日◆

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  • フレックスタイム制
■月給：298,000円〜936,000円 ※上記金額には固定残業手当（35h/月）を含む。 ■想定年収：447万円〜1404万円 ※前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。
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◆年収500万円以上 ◆前職から年収100万円UP実績あり ◆スキルアップで昇給可能 ◆入社時の年収100％UP(20～30代・昨年度実績) 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途全額支給／残業月20h以内 ◆明確なスキル評価制度（スキルアップで昇給可能） マネジメントラインはもちろん、技術に詳しい人事も評価に参画。 「技術面での評価ができる人材が会社におらず評価に納得感がない」 ということは当社ではありません。 さらに、上記評価にスキル評価もプラス。 多面的・客観的な視点でエンジニアの実績を評価します。 ◆資格取得支援制度あり IT国家資格・ベンダー認定資格、IT以外の英検・TOEICなどの受験料補助・資格取得お祝い金など ＜対象資格＞ ・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・システムアーキテクト ・AWS認定試験 ・Linux技術者認定試験（LinuC） ・LPI認定資格（LPIC） ・ネットワークスペシャリスト ・データスペシャリスト　など
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