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教員（国語）として以下の業務をお願いいたします。

・スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します）
・添削対応
・生徒指導
・式典対応
・質問対応
・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務

＜一日の流れ＞
9:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など
11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業
13:00～14:00：昼休憩
15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング
17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など）
18:00～18:30：翌日の準備
18:30～19:00：退勤

スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。
テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
※あくまでも一例です。

＜おすすめポイント＞
若者に支持されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。
キーワードは、「IT」と「グローバル」。
多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける生徒を輩出します。

今までの教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。
志願数も多く、活躍しているOBOGも多いのも特徴です。

通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

契約社員

大阪府

【勤務地】大阪府吹田市

【転勤の有無】有

【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

3,500,000円 〜 4,000,000円

■給与■
【想定年収】372万～400万円　※
　※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
　年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
　4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
　10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
【想定月収】232,500円～250,000円
　　内訳：基本給：188,500円～202,700円
　　　※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】
　固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として44,000円～47,300円を支給）　
　30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【各種手当】役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当
【給与形態】月給制

■雇用・契約形態■
【雇用形態】契約社員　　※正社員雇用の実績あり
【試用期間】有（3カ月）
【試用期間中の異なる条件】無

■待遇・福利厚生■
【賞与】年2回（6月、12月）※初年度の賞与に関しては、規定による。
【昇給】年2回（6月、12月）※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う。
【通勤手当】有（上限5万円まで／月）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】無　※正職員登用した場合は有（60歳）再雇用制度 有（65歳までOK）
【その他福利厚生】
健康診断
振替休日制度
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
有休奨励日
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度（転勤あり）

■就業時間■
【就業時間】9:30～18:30
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間
※スクーリング時は　業務開始時間が異なる可能性があります。
またスクーリング時は1時間30分程度/日　時間外労働が発生いたします。
【時間外労働の有無】有
【平均残業時間】17.5時間程度／月

■休日・休暇■
完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日。（年末年始休暇等）
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※土日祝休みですがスクーリング等で土日祝の出勤が発生いたします。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
※年間休日　123日

2024年5月20日