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  8. 株式会社ウイングの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 経験者優遇

株式会社ウイング

人材コーディネーター*土日祝休み*賞与年2回*面接1回*上野駅直結

株式会社ウイングの求人情報-00

未経験から、ファッション業界特化型の人材コーディネーターに!

ファッション業界で頑張る女性たちの "これから"をサポートし、ともに奮闘するお仕事!

当社の人材コーディネーターは、
ファッション販売員に特化。
登録する求職者の9割が女性、
そして当社社員もほとんどが女性と
女性だからこそ活躍しやすい職場です!

*求職者の人生に寄り添える*
求職者は、働きながら「職場では言いづらい不安」など、
さまざまな思いを抱えています。
仕事に、キャリアに、プライベート…日々戦う同じ女性だからこその
等身大のアドバイスが、求職者を支える一言になることも。

*未経験でも挑戦できる*
当社で活躍する社員もほとんどが未経験からのスタート。
基礎から指導するので安心して挑戦できます。
ベテラン社員も複数人おり、いざという時支えてくれる心強い味方です。

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月9日

募集要項

仕事詳細
◆9割が未経験からスタート◎
◆女性が活躍する会社!
◆残業ほとんどナシ!定時で帰宅できる
◆賞与年2回

アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、
クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。

【具体的なお仕事の流れ】
▼既存のクライアント企業に対し、
訪問・電話などで人材のニーズをヒアリングします。

▼当社に登録しているスタッフと面談を行い、
経歴やスキル、希望をヒアリングします。

▼企業とスタッフのニーズがマッチしたら、
お仕事を紹介、スタッフの契約手続きを行います。
その後も、スタッフとは3ヶ月に1回程度面談を続け、
仕事の様子や、職場でのお困りごとがないかなどを確認、フォローします。

【入社後のサポート】
未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながら
だんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください!
アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。
仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、
相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎

【クライアント企業】
百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。
衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
★各線改札から出口まで地下道あり!雨に濡れず通勤便利!
東京都台東区東上野3-18-2 タカラスポーツビル5階
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間)
★残業はほとんどなく、時間内に効率的に仕事を終わらせ、
定時で帰宅しています!
交通
JR、東京メトロ各線「上野駅」3番出口より徒歩1分
給与・年収
月給24万円~+賞与年2回(一律営業手当含む)
◎経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします
※固定残業代(20,000円/11.5時間分)を含みます。
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します

※試用期間3ヶ月~6ヶ月
 試用期間中の給与は、1~3ヶ月:月給20万円
           4~6ヶ月:月給24万円~となります。(その他の待遇に変更はありません)
待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆労災保険
◆雇用保険
◆交通費支給(月5万円)
◆残業手当(超過分)
◆営業手当
◆健康診断
◆屋内禁煙
休日・休暇
☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
・ファッション、アパレル業界の経験
・何かしらの営業経験
・何かしらの接客業経験
…上記をお持ちの方はすぐに生かすことができます!

【こんな方に向いています】
・ファッション・アパレルに興味がある、好きな方
・人のサポートをするのが好きな方
・前向きに仕事に取り組める方
求人更新日
2024年4月9日

企業情報

会社名
株式会社ウイング
(企業カナ名称:ウイング)
設立日
1991年2月
資本金
2,000万円
代表者
岡村 一義
従業員数
10名
事業内容
アパレル・ファッション販売員の人材派遣・紹介事業

<許可番号>
人材派遣・許可番号(派)13-010641
職業紹介・許可番号(13-ユ-030039)

<取引先>
国内アパレルメーカー・外資系アパレルメーカー・食品会社・金融
・通信会社・商社他
  • 株式会社ウイングの求人情報-01

    ファッション・アパレル業界で働く人々の、より良い未来を一緒につくる

  • 株式会社ウイングの求人情報-02

    幅広い年代の社員が活躍しています!

  • 株式会社ウイングの求人情報-03

    賞与は年2回支給しています。

  • 株式会社ウイングの求人情報-04

    社員のほとんどが女性。お互いに助け合って働いています!

その他・PR

「人」を大切にする姿勢が、当社が支持される理由
ウイングで仕事を探したい!と登録してくれたスタッフは、当社の「財産」です。
お仕事探しから、就業後のサポートまで、真摯に向き合うことを大切にしています。スタッフが職場で悩んでいる時には、カフェでただお茶をするだけの時間も。「気持ちが楽になった」「同僚に相談しづらい悩みを聞いてもらえてよかった」との声で、力になれたことを実感できます。ファッション業界で活躍し続ける方々を支えたい。そんな私たちの姿勢が多くの方に支持されています。
プライベートの時間も大切にしたい。残業なし、有休もOK!
テキパキと自分の仕事に集中し、業務時間内に効率的に仕事を終わらせる社風で、毎月の残業はほとんどありません。仕事終わりの時間を有効に使い、毎日のプライベートも充実させることができますよ!
有給休暇も、スケジュール次第で各自好きなタイミングで取得しています。
過去に採用した転職者例
アパレル販売員、ホテルのフロントなど、異なる職種・業界の方が未経験から入社し活躍しています!
産休育休活用例
産休・育休実績もあります
会社について
ファッション・アパレル業界で働く人々の、より良い未来を一緒につくる

1991年に設立し、国内アパレルメーカー、外資系アパレルメーカーを中心に派遣先を紹介。百貨店をはじめとする多数のクライアントと取引があり、30年安定した経営を続けています。ファッション業界や接客業出身のコーディネーターによる経験者目線でのサポートや、小規模だからこそのきめ細やかな対応が多くの方から支持されています。
女の目線!取材レポート
ファッション・アパレル業界に特化した人材派遣として設立から30年の実績を誇る同社。取材の中で印象的だったのは「大変なときは、社員同士助け合う社風」「登録スタッフは会社の財産」といった社長のお話です。普段から取引先、求職者、社員など周囲の「人」を大切にする社風がお話の端々からうかがえました◎初めての環境へ飛び込むのが不安といった方でも、安心して挑戦してほしい企業です!

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらず、応募受付後1週間以内にご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
☆ファッションが好きな方歓迎!未経験OK!☆
・学歴不問
・基本的なPCスキル(タイピングができればOK)

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月9日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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