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株式会社AIメディカルサービス
プロダクトセキュリティエンジニア
【累計136億円調達/ダボス会議選定企業/医療×AI】プロダクトセキュリティエンジニア
【累計136億円調達/ダボス会議選定企業/医療×AI】プロダクトセキュリティエンジニア
情報提供元：
求人更新日：2024年4月9日
募集要項
仕事詳細
当社医療機器製品に関するセキュリティ対応、およびセキュリティ情報をシステム的に管理運用するためのDevSecOps環境の構築運用を行っていただきます。
医療機器以外でも、特に安全性を重視する業界（製薬やヘルスケア分野、自動車など）等で製品のセキュリティ対応を進めてきたご経験がある方は、特に強みを活かして業務をお任せできると考えています。
医療機器以外でも、特に安全性を重視する業界（製薬やヘルスケア分野、自動車など）等で製品のセキュリティ対応を進めてきたご経験がある方は、特に強みを活かして業務をお任せできると考えています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
ＪＲ各線・東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線・西武池袋線・東武東上線「池袋」駅東口 徒歩4分
給与・年収
600万円〜900万円
モデル年収
※経験・年齢等を考慮します。
待遇・福利厚生
●勤務形態/社保等
フレックスタイム制（コアタイム10時−15時）※現在はコロナ禍による時差出勤推奨のため11時‐15時
各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当
フレックスタイム制（コアタイム10時−15時）※現在はコロナ禍による時差出勤推奨のため11時‐15時
各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日
夏季休暇（6月～11月で3日※入社タイミングによる）
年末年始休暇
新人休暇（入社時に付与される有給休暇）
有給休暇（入社6か月経過で10日付与※法定に準じる）
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇
その他特別休暇
夏季休暇（6月～11月で3日※入社タイミングによる）
年末年始休暇
新人休暇（入社時に付与される有給休暇）
有給休暇（入社6か月経過で10日付与※法定に準じる）
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇
その他特別休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年4月9日
企業情報
会社名
株式会社AIメディカルサービス
本社所在地
東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Hareza Tower 11F
※受動喫煙対策
オフィス内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり）
※受動喫煙対策
オフィス内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり）
設立日
2017年09月
資本金
138億円（準備金含む）
代表者
多田智裕
従業員数
90人
平均年齢
38.9歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5374
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・内視鏡の画像診断支援AI（人工知能）の開発
当社では、「内視鏡」検査における「がん見逃し」を撲滅すべく、AIの画像認識技術による内視鏡診断のサポートシステムの開発を行っています。
上部消化管の内視鏡検査（いわゆる胃カメラによる検査）と下部消化管の内視鏡検査（大腸を中心とした検査）の両方フォーカスし、かつ国内のみならず海外もターゲットにして開発とマーケティングを進めています。
当社では、「内視鏡」検査における「がん見逃し」を撲滅すべく、AIの画像認識技術による内視鏡診断のサポートシステムの開発を行っています。
上部消化管の内視鏡検査（いわゆる胃カメラによる検査）と下部消化管の内視鏡検査（大腸を中心とした検査）の両方フォーカスし、かつ国内のみならず海外もターゲットにして開発とマーケティングを進めています。
その他・PR
- 福利厚生
- ●その他各種補助
・ランチ補助（実質290円でランチが食べられます！）
・フリースナック・ドリンク
・社員健康促進サポート
インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助（月8000円まで）
健康診断人間ドック10万円（配偶者も5万円）補助
・書籍・研修費用、資格受験費用支給
・語学学習（月8000円まで）補助
●社外活動奨励
オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助
その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します
●オフィス環境
・新オフィス（Hareza Tower 11F）
・全社員にノートPC貸与（Mac/Windows）
・全席リクライニングチェア用意
・服装髪型自由
●試用期間3か月
※試用期間中の給与・待遇に変更なし
応募方法
選考プロセス
(1)書類選考
(2)カジュアル面談・面接※オンライン可
(3)適性(性格)検査
(4)最終面接(CEO)
※面談・面接の内容や回数は変更になる場合があります
(2)カジュアル面談・面接※オンライン可
(3)適性(性格)検査
(4)最終面接(CEO)
※面談・面接の内容や回数は変更になる場合があります
採用人数
1
応募資格
【必須】
・製品セキュリティに関わる開発経験
・製品セキュリティの設計における基本的原則の理解
・セキュアなネットワーク設計経験
・脆弱性診断及び管理経験
【歓迎】
・DevSecOps 環境の構築設計、運用経験
・各種セキュリティに関わるドキュメントワーク経験
・医療機器プログラム製品の設計開発経験
・脅威モデリング実務経験
・SBOM(SoftwareBOM)に関する運用経験
・情報セキュリティスペシャリスト資格、情報処理安全確保支援士資格を有している。
・製品セキュリティに関わる開発経験
・製品セキュリティの設計における基本的原則の理解
・セキュアなネットワーク設計経験
・脆弱性診断及び管理経験
【歓迎】
・DevSecOps 環境の構築設計、運用経験
・各種セキュリティに関わるドキュメントワーク経験
・医療機器プログラム製品の設計開発経験
・脅威モデリング実務経験
・SBOM(SoftwareBOM)に関する運用経験
・情報セキュリティスペシャリスト資格、情報処理安全確保支援士資格を有している。
必読
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