株式会社KADOKAWA Connectedの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

KADOKAWAグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）によりユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、
編集業務基盤、製造・物流基盤等を改革し、ユーザー視点で事業を変革する組織となることがグループ全体の重要テーマと考えています。

今回の募集チームは、KADOKAWAグループ従業員が利用する社内エンタープライズシステム（以下、基幹）にて、
ITマネジメント（システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、保守、運用標準化までを一気通貫で）サービス提供を行っているチームです。
ミッション実現に向けて、チーム増強を目的に新規メンバーを募集いたします。


■募集部門のビジョン（Why）
　顧客の成功を通じて、全社Visionの実現を後押しすること

■募集部門のミッション（What）
　・新しいテクノロジーを活用し、ビジネス変革/新たな顧客価値を実現
　・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーを実現


＜業務内容の具体例＞
　バックオフィス業務システム※における
　・選定/比較評価/導入/カスタマイズ設定/業務フロー作成/PJマネジメント
　・機能拡張や法改正、制度変更等における要件定義/設計/受入れテスト
　・保守/運用（IT統制対応、マスタ変更、データメンテナンスなど）
　・自動化、効率化など、社員の生産性を高めるための新規ツールの導入企画/業務設計改善提案
　
※対象業務領域とシステム機能
・人事：勤怠/工数管理、労務費按分、労務/給与管理
・経理：財務会計、連結会計、経費精算、原価計算
・財務：取引先管理
・法務：契約稟議（ワークフロー）、文書管理
・共通：電子契約、統合マスタ管理、システムI/F（仕訳、マスタデータなどの自動連携）

コンサルタント・プリセールスその他

正社員

埼玉県、東京都

東京都

勤務先による

388万円〜628万円

ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。
■人事考課：年2回
■賞与支給：年2回（6月・12月）
■試用期間：3か月（試用期間中の待遇に変更はございません）

■社会保険完備
■慶弔見舞金制度
■テレワーク支援制度
■確定拠出年金制度
■通勤交通費手当（月額上限50,000円まで）
■育児手当
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■勤務時間：裁量労働制（1日8時間のみなし労働)

土・日・祝、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など

2024年4月18日