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  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 始業10時以降

E-agent（運営会社/テクノブレイブ株式会社）

IoTシステムのPOC開発／PHP／大阪府中津／高月給50万～（6e）

E-agent（運営会社/テクノブレイブ株式会社）の求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
★IT・デジタル関連の実務経験が3年以上ある方、
もしくは、資格を保有する等それに準ずる知識のある方歓迎いたします！！
★Web履歴書の入力必須。応募前に必ずご確認ください。
（弊社ではスムーズに選考を実施するため、応募前にご入力いただく『Web履歴書』にて内容を確認させていただいております。）
【エンジニアの『はたらく』を変革する】をモットーに、より快適に、又、やりがいを感じてご勤務いただけるよう丁寧なヒアリングを心がけております。
私達と一緒にやりたい仕事＆叶えたい未来をみつけませんか？

●仕事内容●
ICタグによる子供の安心見守りサービスを付加した製品のPOC開発です。
実装をメインとし、合わせて簡単な動作確認テストをご担当いただきます。

・WEB画面の開発
・IoT開発（ラズパイと機器の連携）
・データ読み取り
・MQTTでのパブリッシュ
・データ読み取り

●作業工程●
実装、結合テスト

●開発環境●
・言語：PHP(Laravel)、Python
・DB：MySQL
・OS：Windows
・その他：AWS

★高月給＋フレックスタイム制！
★20代～30代の若手エンジニアが多数活躍されている活気ある職場です。みなさん向上心があり、やりがいを感じながら一緒にスキルアップしていただける環境です。
職種
オープン系SE
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府大阪市北区中津（最寄駅：中津駅より徒歩5分）
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
＊フレックスタイム制／10：00～15：00
・残業：月10～20時間程度
・完全週休2日制（土日祝）
給与・年収
月給　500000円　～　700000円　（※想定年収　6000000円　～　8400000円）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、30，000円～60，000円）を含みます。
※超過分は全額支給します。
待遇・福利厚生
【直近1年の定着率は96％。長く安心して働ける環境です】
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当（みなし残業超過分は別途支給）
休日・休暇
＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇　★取得・復職実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
★5日以上の連休取得も可能です。
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
E-agent（運営会社/テクノブレイブ株式会社）
本社所在地
大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16　大阪朝日生命館7F
事業内容
E-agentは「IT/デジタル エンジニア＆コンサルタント」のためのプロフェッショナル・エージェンシーです。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
【以下のいずれかのご経験がある方（3年以上）】
・PHP(Laravel)の開発経験
・Pythonの開発経験
・AWSの利用経験

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

本当の適正年収が分かる年収査定

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月給42万円～57万円＋賞与年2回（4.3ヶ月分）＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ◎賞与分を調整し、月々の給与を上げたいなど、 いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！ ぜひお気軽にご相談ください。 【賞与について】 賞与年2回（4.3ヶ月分）
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■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
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  • 第二新卒・既卒者可
【前給保証】 【想定年収：300万円～500万円】 【住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実／昇給年1回】 月給21万円～35万円＋各種手当（交通費全額支給／住宅手当／役職手当など） ※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 ≪各種手当も充実！≫ ■役職手当※当社規定あり ■住宅手当（～20,000円／月）※当社規定あり ■子ども手当（18歳未満の子3人まで、1人につき月5,000円） ■資格取得のための受験料負担 ■資格取得時の祝い金　など ◎転職者全員が給与アップを実現しています！
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