- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 交通費支給
- 駅チカ
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可
Sansan株式会社
イベントプロデューサー/ブランディング・クリエイティブ統括部門
営業DXサービス『Sansan』
インボイス管理サービス『Bill One』など様々な自社サービスを展開
「世界を変える出会い」を生み出し、 ビジネスインフラになる
ビジネスにおける出会いを後押しするように
「出会いからイノベーションを生み出す」を
ミッションに掲げる当社。
私たちはビジネスという世界において、
誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。
ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、
人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。
私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、
目の前の仕事に本気で向き合い、プロダクトに情熱を注ぎ続け、
いまはまだ存在しない新しい当たり前をつくりませんか？
情報提供元：
求人更新日：2024年3月14日
募集要項
仕事詳細
「出会いからイノベーションを生み出す」
その想いを実現するために、同じ志を持ち切磋琢磨できる仲間を募集
★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(1月/7月)
★年間休日125日
カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策における
ブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当いただきます。
【担当する業務一例】
■各種イベント・プロジェクト・施策における企画、 コンセプトや体験の設計、プランニング
■イベントの構成・演出- オペレーションなどの構築・管理
■プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理
■プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
■社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務
※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
【配属部署について】
ブランドエクスペリエンス部に配属となります。
当部署は2023年6月現在で約50名のメンバーが在籍。
デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、
さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、
マーケティング施策を担当するメンバーなどで構成されています。
その想いを実現するために、同じ志を持ち切磋琢磨できる仲間を募集
★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(1月/7月)
★年間休日125日
カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策における
ブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当いただきます。
【担当する業務一例】
■各種イベント・プロジェクト・施策における企画、 コンセプトや体験の設計、プランニング
■イベントの構成・演出- オペレーションなどの構築・管理
■プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理
■プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
■社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務
※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。
【配属部署について】
ブランドエクスペリエンス部に配属となります。
当部署は2023年6月現在で約50名のメンバーが在籍。
デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、
さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、
マーケティング施策を担当するメンバーなどで構成されています。
職種
営業系その他、営業系その他、IR、広報・宣伝
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
【独自の社内制度】
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
【独自の社内制度】
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
勤務時間
9:30～18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
※1日当たりの標準労働時間8h
※時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
※一部、9:00～18:00の部署があります
※1日当たりの標準労働時間8h
※時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
交通
「表参道駅」B2出口 徒歩4分
給与・年収
年収623万円～1001万円
月給44.5万円～71.5万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当(8.5万円～13.6万)を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
月給44.5万円～71.5万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当(8.5万円～13.6万)を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生
-各種社会保険完備
-通勤交通費
-社員持株会
-昇給年1回(6月)
-賞与年2回(1月/7月)
-英語学習補助制度
★Know Me
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合の飲食費を補助。
★Geek Seek
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用を補助。※一部のメンバーのみが対象
★OYACO
小学校6年生までの子供がいるメンバーが仕事と子育てを両立できるよう育児をサポート。
※詳細はコチラ
https://jp.corp-sansan.com/newgrads/culture
-通勤交通費
-社員持株会
-昇給年1回(6月)
-賞与年2回(1月/7月)
-英語学習補助制度
★Know Me
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合の飲食費を補助。
★Geek Seek
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用を補助。※一部のメンバーのみが対象
★OYACO
小学校6年生までの子供がいるメンバーが仕事と子育てを両立できるよう育児をサポート。
※詳細はコチラ
https://jp.corp-sansan.com/newgrads/culture
休日・休暇
■土日祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■チャージ休暇 （7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）
【独自の社内制度】
〈どに～ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
■年末年始休暇
■有給休暇
■チャージ休暇 （7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）
【独自の社内制度】
〈どに～ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
■マネジメントポジションの経験
■契約や権利に関する交渉や折衝を行った業務経験
■法人向け（BtoB）マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験
■企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験
■マネジメントポジションの経験
■契約や権利に関する交渉や折衝を行った業務経験
■法人向け（BtoB）マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験
■企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験
求人更新日
2024年3月14日
企業情報
会社名
Sansan株式会社
（企業カナ名称：サンサン)
（企業カナ名称：サンサン)
設立日
2007年6月
資本金
65億82百万円（2023年5月31日時点）
代表者
代表取締役社長 寺田 親弘
従業員数
1,317名（2023年5月31日時点）
事業内容
◆働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
・『Sansan』：名刺管理を超えた営業DXサービス
・『Eight』：キャリアプロフィールアプリ
・『Bill One』：インボイス管理サービス
・『Contract One』：クラウド契約業務サービス
（取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
・『Sansan』：名刺管理を超えた営業DXサービス
・『Eight』：キャリアプロフィールアプリ
・『Bill One』：インボイス管理サービス
・『Contract One』：クラウド契約業務サービス
（取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
その他・PR
- Sansanの目指す世界
- 需要は自分で顕在化させるものであり、市場は自分たちで開拓するものという考えのもと、当社が挑戦しなければ生まれなかった「新しいあたり前をつくる」ことを目指しています。『出会いからイノベーションを生み出す』というミッションと『ビジネスインフラになる』というビジョンを成し遂げるため成長を続けています。
- メリハリをつけ働く社風です。
- 当社では、ソフトウェアの企画・開発からマーケティング、販売まで、すべて自社で行っており、社員はそれぞれ強いプロフェッショナル意識を持って業務に取り組んでいます。当社のビジョンに共感したメンバーが集まっているため一体感のある社風です。2007年設立のベンチャーとはいえ、既婚者や子供のいる社員が多く、平均年齢も30歳代前半。遅くまで仕事をするよりも生産性を上げて仕事を進めています。
応募方法
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『Sansan株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
『Sansan株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
■数百名規模以上のビジネスカンファレンスにおける全体のプランニング・統括の担当経験
■イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローのディレクション・コントロール経験
■予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■社内外関係者と連携したプロジェクト推進経験
■イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローのディレクション・コントロール経験
■予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■社内外関係者と連携したプロジェクト推進経験
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
営業系その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
